営業戦略マネージャー候補/デジタルマーケ領域

  • 正社員
  • 1000万
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募集要項

仕事内容

●業務内容

・マーケティングインテリジェンス事業本部にて、コンサルティングセールス組織のリーディングを担います。

・自社内にて事業開発を次々と行っており、デジタルマーケティングの最上流~下流まで包括する商材を活用。


▼具体的なポジション

・コンサルティングセールス

・カスタマーサクセス

└両ポジションへのマネジメント、戦略構築、推進を担っていただきます

※事業部横断での事業本部の戦略に基づいた営業戦略の構築及び推進(及び付帯するPJTのリード)も行います


●キャリアパス

【Point!】全キャリアパスとも、既存社員において既に昇進/昇格/異動実績があります。


▽スペシャリティ系

・営業リーダー→営業MGR→営業部門統括部長

▽組織開発系

・営業リーダー→営業企画MGR→営業組織開発責任者

▽ゼネラル系

・営業リーダー→営業MGR→新規事業責任者

・営業リーダー→営業MGR→既存事業グロース責任者

・営業リーダー→営業MGR→事業推進室長

▽事業本部異動

・営業リーダー→DX事業への異動

など、縦にも横にも斜めにも、キャリア開発が可能です。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

必須スキル

・営業チームのリーダー以上の役割で、高い事業成果を追求してきた経験(個人成果の追求ではありません)

・高い個力を身につけた上で、組織にレバレッジをかけて高い成果を実現してきた経験(プレイングMGR、メンバー育成等による成果創出)


求める人物像

・事業にレバレッジをかける役割で成果を出したいor成果を出せる力をつけたい方

・経営/事業責任者ロールを志している方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー35階、39階
【受動喫煙対策の有無:有】
想定年収
650 万円 ~ 1200 万円
福利厚生・待遇
・扶養家族手当(配偶者・子に限る)
・住宅補助手当(規定エリア居住の場合)
・勤続手当
・交通費支給(自転車通勤も可)
・食事会費用補助
・資格補助制度(対象となる資格に合格した場合受験料の一部を補助)
・結婚祝い金
・出産準備金、出産祝い金
・マタニティ健診補助
・ベビーシッター補助
※各手当は支給条件があります。
・副業認可制度
・仮眠室(オフィス内)
・マッサージルーム(国家資格取得の常駐スタッフによる本格的施術・予約制)
・フィットネスルーム(オフィス内・予約制)
勤務条件

勤務時間

・勤務時間:9:30~18:30(休憩60分)
・残業:月20~45時間程度

休日・休暇

・完全週休2日制(休日:土日・祝日)
・有給休暇
・年末年始休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・出産立会い休暇
・マタニティ健診休暇
・ファミラブ休暇(配偶者・家族の希望で設定)
・育児休業
・リフレッシュ休暇

試用期間

3カ月、試用期間中の労働条件変更なし

昇給・給与

昇給年4回 (四半期ごと)

加入保険

各種社会保険完備(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金)

Recruiting No.
01005405000344

企業情報

社名
株式会社Speee
事業内容
・DXコンサルティング
・レガシー産業DX
・金融DX

エリートネットワーク取材班による独自解説

2007年にモバイル専門のSEO事業会社として創業し、成長と共に事業領域を拡大。DXカンパニーを標榜し、企業のデジタルマーケティングやDXの戦略立案から実行サポートまで請け負うコンサルティング事業を展開する。不動産査定や住宅リフォームのプラットフォームサイトを運営し、Web広告の配信サービスやバックオフィスの効率化システムなど自社独自のプロダクトを開発、提供している。
デジタル領域での多様なマーケティングの知見と技術力を強みに、時代のニーズに応じた新事業を立ち上げている。風通しの良い職場で、新しいことに挑戦したい方に社風はマッチする。
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転職支援サービスの流れ

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    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
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    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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      27歳/神奈川県立高校 卒 難関私立大学 卒 TOEIC 955点

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    注目企業インタビュー

    • 全員参加型のビジネス変革が成果を生み出し、キャリア人材の成長機会が増え続けています。

      富士通株式会社
      CHRO室 シニアディレクター 黒川 和真氏
    • 魅力ある地域と産業の未来を見つめ、 官民連携のあるべき姿を提言する

      株式会社日本経済研究所
      代表取締役社長 塩谷 晃仁氏
    • 人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする

      株式会社クボタ
      人事部 採用室長 猪野 陽一氏
    • お客さま企業の企業価値向上を通して、資本市場の健全な発展を支えます

      日本シェアホルダーサービス株式会社
      執行役員フェロー 研究開発/コンサルティング部長 久保 正人氏、研究開発/コンサルティング部 チーフコンサルタント 中禮 大輔氏、研究開発/コンサルティング部 チーフコンサルタント 大串 彩氏
    • 「成長の果実」を従業員の手に。 世界と日本で多くの企業が待ち望む、 新たな報酬制度の運用を支えたい。

      三菱UFJ信託銀行株式会社
      HRソリューション部長 石川 真嗣氏
    • 世界水準の研究、技術資産を活かして、 非金融領域に新しい価値を生み出し、 お客さまの新しい事業を支え続ける。

      みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社
      コンサルティング本部 フェロー 廣崎 淳氏
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