仕事内容電通グループ向けに、ディレクトリ(AD)の導入支援・保守業務を行うポジションです。
【職務内容】
・Active Directory設計・構築
・認証管理システムの設計・構築
・組織変更に伴う各種マスタの配信管理
・障害対応、ログ監視
・システムの設定変更、アップデート
【当ポジションの魅力・得られる経験】
●広告最大手の経営基盤を支えるやりがい
電通グループ経営の中核となる重要なシステムです。大手企業向けの重要システム開発に携わる経験に加え、マーケティング業務知識を得ることもでき、広告最大手企業のITを支える仕事はSEにとって大きなやりがいを得られます。
●志向や適性に合わせてスペシャリスト／マネジメントいずれの方向にも成長できる機会があります。
・技術力を生かしたテクニカルスペシャリスト
・各プロダクト、プラットフォームの専門性を持つプロジェクトマネージャーといった将来的なキャリアパスも考えられます。
定期的に面談を行い、ご自身のスキルや成長度、希望を踏まえて担当するプロジェクトやポジションを決定します。
経験・資格【必須経験】
・システム開発・インフラ構築経験
・アクティブディレクトリの構築・運用経験
・認証管理システムの構築・運用経験
【歓迎する経験】
・インターフェース設計・運用経験
・ASTERIAを使用しての開発経験
・HULFTを使用しての開発経験
・開発・導入・開発・保守でのリーダー経験
【歓迎される資格等】
・WindowsServer関連資格
・ネットワーク構築の基礎知識
【求める人物像】
・複数アプリケーション担当と的確なコミュニケーションが取れる方
・障害対応時に諦めずに課題解決に取り組める方
・ITスキル、業務知見を活かしながら、プロジェクトを推進したい方
勤務地
想定年収
福利厚生・待遇
勤務条件■採用時の職種や資格等級により、フレックスタイム制、裁量労働制(専門業務型、企画業務型)、事業場外みなし労働制のいずれかの勤務形態となります。(管理監督者の募集も含みます。)
※詳細については条件面談にて説明致します。
<例>
■スペシャリスト職/総合職(一般職)
・勤務形態:フレックスタイム制
・所定労働時間:1 日 7 時間<標準勤務時間 9:30～17:30(休憩 12:00～13:00)>
・コアタイム: 9:30～12:00
■総合職(専門職)
・勤務形態:裁量労働制(専門業務型、企画業務型)、事業場外みなし労働制
・1 日あたりのみなし労働時間:8 時間 15 分(休憩 12:00～13:00)
■週休 2 日制(土・日)、祝日、年末年始 6 日(12/29～1/3)
■年次有給休暇
・1 年目 10 日(但し、入社時期により按分付与)
・2 年未満 15 日、満 2 年以上 20 日
※毎年 4 月 1 日または入社日に付与
※年間平均有休取得日数 10.9 日
■リフレッシュ休暇:勤続 5 年毎に連続 5 日もしくは 10 日
■その他の休暇:結婚休暇、服喪休暇、出産休暇、介護休暇など
試用期間あり(6ヶ月)
※試用期間中の勤務・賃金制度に変更はありません。
■賞与 :年 2 回(6 月/12 月)
■昇給 :年 1 回
健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）
Recruiting No.
社名
事業内容
【東証プライム上場 日本有数の電機メーカー系プライムベンダー】 ITエンジニア（社会インフラのDX/GX事業 電力・エネルギー領域）
【総合電機メーカー直系の老舗コンサルティング会社】 業務改革・事業変革のコンサルタント
【東証プライム上場 大手海運会社】 事務系総合職
全員参加型のビジネス変革が成果を生み出し、キャリア人材の成長機会が増え続けています。
人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする
高度な専門性を持ち、お客様の業務に精通したSEと営業が一丸となり、 お客様のビジネスの成長を “攻めと守り”のITで支援。
世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。
エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。
グローバル展開する企業のプライムパートナーとして、経営から製造現場まで、多様な課題の解決をITで支援。
