仕事内容【業務について】
～成長戦略を支えるバリューパートナーとしての法務～
日々の法務相談対応や契約管理にとどまらず、事業のさらなる飛躍を実現するため、データ保護法対応、国内外の投資・提携活動、海外子会社の統制、社内の知識や意識の底上げ、AIを活用した法務関連業務の改革や効率化など、戦略的な施策についても他の法務メンバーとともに推進いただくことを期待しています。
【本ポジションのミッションと具体的な業務】
【募集背景】
2019年の上場以降、同社はクラウドセキュリティ市場において堅調な成長を続けています。現在、次なる成長フェーズへの移行を見据え、「守り」の法務機能のみならず「攻め」もできるチームへと進化させる変革の過渡期にあります。
本ポジションは、従来の契約相談や文書管理に加え、投資や新しい領域の知見の拡充といった法務課題にも主体的に取り組んでいただける方を迎え入れるための募集となります。
【部署について】
現在は管理部直下に法務課が設置されていますが、環境変化が著しく、問題が高度化・複雑化する状況下において、戦略的・専門的且つ迅速に対応できる体制とするため、将来的に法務部として独立することも視野にいれています。
＜Legal Sectionの人員体制＞
法務責任者-法務課長-法務課長代理-★法務担当3名(内1名育休中) -アルバイト1名
※今回は法務担当としての採用を予定しております。
【本ポジションのやりがい】
成長期～変革期～成熟期に向う上場企業において、これまでのご経験を活かしてスキルを積み上げることができます。また、経営陣との距離感も近く、経営の意思決定をサポートできる醍醐味があります。
ビジネスを推進するグローバル法務としての強固なキャリアを形成できます。具体的な業務シーンは以下の通りです。
経験・資格【応募資格：必須】
法務実務経験
特に下記のご経験をお持ちの方
各種契約書(英文・和文)の作成およびリーガルチェック
事業部門からの事業遂行に関する法的質問への回答・助言提供
TOEIC730点相当の英語力
【応募資格：歓迎】
個人情報保護法、GDPRのご知見
弁護士資格保有者(日本法の知識がある方で、米国・英国等外国の資格も歓迎)
投資やM&Aに関する法務実務経験
情報管理/セキュリティのご知見
【求める人物像】
主体性、コミュニケーション力がある方
法務として守るべき軸を持ちつつ、一定の柔軟性を以って対応できる方
周囲と協調して課題解決・調整を図れる方
物事の軽重、緊急度に基づき、優先順位を付けて業務に取り組める方
勤務地
想定年収
福利厚生・待遇
勤務条件就業時間
10:00～19:00
※フレックスタイム制度あり、休憩1時間(コアタイム10:00～15:00)
完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日、夏季、年末年始（12/29～1/3）
※年間休日120日以上
年次有給休暇：初年度最大10日付与
※ご入社月により初年度の付与日数が異なります
賞与：年2回（6月・12月）
※初支給のタイミングはご入社月によって異なります。
給与改定：年1回（年度評価に基づく）
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険完備
Recruiting No.
社名
事業内容
【東証プライム上場 メガバンク系 総合リース会社】 リスクマネジメント統括部 リスク調査・企画・管理
【東証プライム上場 大手インターネットサービス企業】 本社 リスク管理部 グループ全体の統合的リスク管理
【東証プライム上場 老舗物流企業】 大阪本社 法務部 法務担当
全員参加型のビジネス変革が成果を生み出し、キャリア人材の成長機会が増え続けています。
人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする
高度な専門性を持ち、お客様の業務に精通したSEと営業が一丸となり、 お客様のビジネスの成長を “攻めと守り”のITで支援。
世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。
エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。
グローバル展開する企業のプライムパートナーとして、経営から製造現場まで、多様な課題の解決をITで支援。
