Global Sales/東京都渋谷区

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募集要項

仕事内容

【事業概要】

昨今のビジネス環境では、SaaSをはじめとする最新テクノロジーの活用が組織の生産性向上に不可欠となっています。しかし一方で、SaaSの急速な普及に伴い、不正アクセスや情報漏洩等のセキュリティリスクや運用管理の煩雑さなど、様々な課題も浮き彫りになっています。

HENNGEでは、このような課題を包括的に解決し、企業の安全かつ便利なクラウドサービスの活用をサポートする、クラウドセキュリティサービスの「HENNGE One」を提供しています。

HENNGE Oneはサブスクリプション型のクラウドサービスとしてお客様にご提供していますが、解約率は一般的なSaaSビジネスの解約率を大幅に下回る1%未満で推移しており*、お客様から必要とされるサービスとして、上場企業を含む多くの企業にご利用いただいています。

現在、同社は日本での顧客基盤拡大と並行して、海外展開をより一層加速させ、日本初の”World Class IT Company”となることを目指しています。

その中でも重要な市場であるタイにおいて、現地企業や日系進出企業への導入を推進するメンバーを募集します。

*2024年9月期決算説明資料より


【業務内容】

<ミッション>

タイ市場における新規顧客開拓をメインとしつつ、将来的には周辺国への展開も視野に入れ、HENNGE One事業のグローバル成長を牽引していただくことがミッションです。

タイ語や日本語を用いたコンサルティングセールスを担い、現地の商習慣に合わせた最適な提案を行っていただきます。

<業務概要>

Global Sales Sectionにて、主にタイでの顧客獲得に向けた、市場調査や新規営業開拓から既存のお客様対応まで幅広い業務を担っています。

また、タイ市場での知見を活かし、周辺アジア諸国へのリサーチやアプローチの模索にも携わっていただきます。


【選考フロー】

書類選考の結果にかかわらず、通常は2週間以内に書類選考の選考結果をメールにてご連絡いたします。

書類選考後は、原則オンラインにて、複数回の面接・面談にご参加いただきます。候補者様ごとに選考ステップが異なるため、選考の後半でウェブテストをご受験いただいたり、場合によっては英語のテストをご受験いただくこともございます。

※面接の案内を差し上げる際に、AI模擬面接Gemをご案内しています。使用方法など詳細は面接案内時にお知らせいたします。

AI模擬面接Gemは、同社の過去の面接内容をベースに構築した独自のAIツールで、本番の面接前に練習が可能です。

テクノロジーを活用し、候補者様が自分らしさを出せる選考体験をサポートします。


【配属先情報】

Global Sales Section


※原則として出社推奨(部署によりリモートワークと出社の割合が異なります)

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【応募資格:必須】

●言語能力:

・タイ語:ネイティブレベル

・日本語:ビジネスレベル(目安JLPT N1以上)

・英語:日常会話レベル(目安TOEIC 900点以上)

●業務経験:社会人経験2年以上


【応募資格:歓迎】

・タイのビジネス文化・商習慣への深い理解

・情報システム部門向けソフトウェアの営業経験

・ホリゾンタルSaaS企業での新規営業経験

・Microsoft 365等のグループウェア製品の販売

・新規開拓営業経験

・代理店営業経験

・エンタープライズ企業への営業経験

・マネジメント経験


【求める人物像】

・数字達成する能力が高い方

・目標から逆算して動ける方(目標を定量的に分解したり、スケジュールに落とし込みながら、自身の行動計画を立案できる方。また、定量的に進捗管理を行い、進捗の遅れに先手を打てる方)

・再現性のある勝ちパターンを見出せる方(製品の競争環境や、販売チャネルやプロセスの構造、顧客の意思決定プロセス、自身の強み等を踏まえた上で再現性のある勝ちパターンを見出せる方。PDCAが正確に回せる方)

・顧客ニーズを正確に把握することができる方

・自分よがりの営業をしない方(顧客の言動の背後にある価値観や、顧客が直面している課題、顧客の優先順位、顧客の組織の方針、過去の経緯などを情報収集したり、それらの情報に合わせて提案やコミュニケーションを調整できる方)

・仮説立てする習慣があるか(事前準備や顧客からヒアリングした情報から、顧客のニーズを仮説立てる習慣をお持ちの方)

・ビジネスコミュニケーション力の高い方

・相手の意図を正確に汲み取れる方(商談時や問い合わせ時に、顧客が知りたいことを正確に汲み取ったり、相手の意図を確認した上で、こちらからレスポンスできる方)

・相手にわかりやすく説明できる方(商談時に複雑で情報量の多い説明をしなければならない時に、相手の前提知識を踏まえて説明を調整できたり、具体例や抽象化がスムーズだったり、論理的な説明ができる方)

・HENNGEのカルチャーに共感してくれる方

・環境変化に適応できる方(新しいツールや未経験の業務に対しても前向きにトライできたり、考え方の異なる相手とも良好な人間関係を築くことができる方)

・同社が大切にするValueや行動指針(HENNGE Way)に共感いただき、ご入社後にそれらを体現いただける方

・高い英語力を有する方。もしくは、英語力のキャッチアップに前向きな方

・ITに強い興味関心があり、技術革新へのキャッチアップに前向きな方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都渋谷区南平台町16番28号 Daiwa渋谷スクエア
【受動喫煙対策の有無:有】
屋内全面禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
想定年収
500 万円 ~ 1000 万円
福利厚生・待遇
・持株会制度
・英語学習支援制度(オンライン英会話、学習支援アプリ、TOEIC受験費用補助など)
・日本語学習支援制度 等
・フリードクペ制度

・英語手当:10,000円~130,000円(月額)
※同社指定の申請・基準を満たした方に対し、月給とは別に支給対象となります。
・対面コミュニケーション賞与: 5,000円/日
※出社、あるいは顧客訪問など、業務において対面でコミュニケーションを取った日数分が賞与に追加して支給されます。
詳細はオファー時にご説明します。
勤務条件

勤務時間

9:00~18:00
※フレックスタイム制度あり、休憩1時間(コアタイム9:00~14:00)

休日・休暇

完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日、夏季、年末年始(12/29~1/3)
※年間休日120日以上
年次有給休暇:初年度最大10日付与
※ご入社月により初年度の付与日数が異なります

昇給・給与

・賞与:年1回(12月)または年2回(6月・12月)
※初支給のタイミングはご入社月によって異なります。
・給与改定:年1回(年度評価に基づく)
※同社は職能資格制度を採用しており、より上位の等級に昇格していただく際にも昇給があります。

加入保険

雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険完備

Recruiting No.
01005230000221

企業情報

社名
HENNGE株式会社
事業内容
クラウド・セキュリティサービス
株式
◆東証グロース上場
設立
1996年11月5日
資本金
5億2100万円
従業員数
278人
決算月
9月
営業実績(売上高など)
●売上高(連結、百万円)
2022年9月期:5,646
2023年9月期:6,776

●営業利益(連結、百万円)
2022年9月期:462
2023年9月期:708

エリートネットワーク取材班による独自解説

クラウドセキュリティサービス『HENNGE One』を企業向けに提供。
解約率の低さが特徴。
HENNGEという社名の由来は、「変化」×「挑戦」。常に時代に合わせて変化し成長し続ける企業である為に、あえて”ベンチャー”である事を止めないという意味が込められている。同社のコンセプトは「テクノロジーの開放」。
独自の技術や、時代の先端を行く技術を広くお客様に届け、世界の発展に貢献することを目指している。
現社長が学生時代にLinuxと出会い、その素晴らしさを感じ、その後Linuxの導入等に携わったのをきっかけに創業された。当時から「圧倒的新価値の創造」にこだわり続け、ソフトウェアベンダーとして業界をリードし続けている。

【働く環境】
・自由度の高い企業風土が特徴で、長期キャリア形成ができる環境。
・近年ではダイバーシティも推進しており、外国籍の社員も数多く活躍している。
・在宅勤務のルールは部署ごとで決めており、週3日が基本。フレックス制度も活用しつつ柔軟な働き方が可能。
・会社都合での転勤なし

【社風】
・チャレンジ精神を重視しており、失敗を咎められない文化
・トップダウンの文化ではなく、裁量を持って働ける
・開発部門を中心に、外国籍の社員が約2割在籍
・社内の公用語が英語(入社時に重視するのは英語力ではなく英語学習へのやる気)
 →英語学習の支援が手厚い(英語手当、TOEICのスコアを給与に反映等)
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    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
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    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
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    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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