リード・プラットフォーム・エンジニア(アイデンティティ／クラウド認証・アクセス管理)【IT】

募集要項

仕事内容

■職務内容(Job Description)

【概要】

野村グループは世界30カ国以上に拠点を持つグローバルな総合金融グループです。日本のIT部門には25カ国以上の多国籍な社員が在籍しており、リテール・ウェルス・マネジメント事業やグローバル・ホールセール事業(グローバル・マーケティングおよび投資銀行)向けに、テクニカルサポート、アプリケーション開発、システム変更の導入などを手がけています。競合力のある福利厚生や各種研修・スキルアップの機会を提供しており、ダイバーシティ＆インクルージョン、社員の健康とウェルビーイングの推進にも力を入れています。

現在、野村グループではアイデンティティおよびアクセス管理プラットフォームの全面的なモダン化プロジェクトを推進中です。アイデンティティ・エンジニアリングチームの一員として、AWSおよびAzure全域への展開を支える次世代クラウド基盤のアイデンティティ＆アクセス管理の構築を主導していただける、情熱的なエンジニアを募集しています。

【具体的な業務内容】

・IaaS、PaaS、SaaS環境におけるアプリケーションおよびインフラへのアクセス管理を支えるため、技術チームと協働して新規・既存システムの設計、導入、運用化を推進

・クラウドサービス(IaaS、PaaS、SaaS)におけるアクセス管理のエンジニアリング全般をチームの一員としてサポート

・運用担当チームと連携し、プラットフォームの安定性向上、運用負荷(Toil)の削減、オブザーバビリティ(可観測性)の改善を通じてプラットフォームの継続的改善に貢献

・包括的な技術ドキュメント、アーキテクチャ設計書、ランブック(手順書)の作成および維持管理

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

■登録資格(Requirements)

【必須スキル・経験】

・ハイブリッドクラウド環境において、パブリッククラウド(AWS、Azure)上のアイデンティティ＆アクセス管理を設計・構築・デプロイした実務経験

・IaaS、PaaS、SaaS全般のアイデンティティとアクセス管理をガバナンスするため、Saviynt(または同等の製品)をIGA、ISPM、AAG、CPAMとして設計・構築・デプロイした実績

・インフラおよびアプリケーションのアクセス管理を支えるため、Microsoft Azure Identityスタック(Entra等)の構築・活用を行った実務経験

・モダンなプラットフォームエンジニアリングのツールチェーン(GitLab/GitHub、Terraform、Ansible等)および開発手法(TDD、CI/CD、DevOps、IaC等)に対する高い知識とスキル

・アジャイル環境(Scrum等)での実務経験

・金融業界におけるIAMソリューションの構築・エンジニアリング経験

・コンピュータサイエンスまたは関連分野の学士号(または同等の経験)

【歓迎スキル・経験】

・日常業務におけるITSMとしてのServiceNowの使用経験

・プロジェクト管理におけるAtlassian Jiraの使用経験

・ITIL環境に対する理解および実務における親しみ

・モダンなテレメトリおよびオブザーバビリティプラットフォーム(Prometheus、Loki、Grafana等)に関する知識

・クラウドプラットフォーム向けIAM関連のベンダー資格(AWS Certified Security - Specialty、SC-300、AZ-500、Saviynt Certified PAM Professional、Saviynt Certified IGA professionalなど)

【求めるヒューマンスキル】

・優れた英語コミュニケーション能力(書面・口頭)を有し、複雑な技術概念を他の技術系メンバーへ的確に説明できる力

・最小限の監督下で、複数のタスクを同時に推進できる自己管理能力

・高いセルフモチベーション、当事者意識、情熱を持ち、急速に進化する技術環境に迅速に適応・学習できる姿勢

・優れた自己管理能力および優先順位付けのスキル

・チームワークを重視した優れた対人関係能力

・ビジネスの文脈や要件を理解し、協働して最適な技術ソリューションを提案・開発できる能力

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

勤務地: 東京都江東区豊洲二丁目2番1号豊洲ベイサイドクロスタワー

【受動喫煙対策の有無：有】

想定年収: ※ご経験、スキルにより応相談

福利厚生・待遇: ●休暇・休業制度
・育児/介護関連休暇・休業
・年次有給休暇
・傷病等休暇（有給）
・人間ドック休暇／二次検査休暇（有給）
・ワクチン休暇（有給）
・F休暇（有給）
・その他特別休暇（有給）
その他にも下記のような特別休暇がございます。
・慶弔休暇
・赴任休暇
・公職休暇
・通院休暇（障がい者）

・海外勤務等同行休職

●社宅制度

●資産形成補助・手当
・退職給付制度
・従業員持株会
・職場つみたてNISA
・野村グループ保険

●両立支援
・産前産後休暇／配偶者・パートナーのための出産・育児休暇（有給）
・育児休業
・育児休業取得奨励金
・介護休業
・不妊治療休職
・卵子凍結費用補助
女性社員が自身のライフプランを考えるうえでの選択肢を増やすための支援として、卵子凍結費用補助を行っています。
・子の看護等のための休暇（有給）
・介護休暇（有給）
・育児時間
・介護時間
・託児所等費用補助

●健康支援
・健康保険（野村證券健康保険組合）
・健康診断（人間ドック）
・一部負担還元金（付加給付）
・ヘルスサポート

●成長支援
・能力開発支援制度（Nomura Business Academy）

●柔軟な働き方・環境づくり
・在宅勤務制度
・フレックスタイム制
・ドレスコード
・グループ社内公募

●その他
・保養施設
・カフェテリアプラン

勤務条件: 勤務時間

8時40分～17時10分（所定労働時間7時間30分、休憩時間60分）
※掲載時点の情報であり、変更になる可能性があります。

休日・休暇

完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、年次有給休暇・リフレッシュ休暇（5連休の取得）など

昇給・給与

賞与：年1回

加入保険

健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険等

Recruiting No.: 01005176001333

企業情報

社名: 野村證券株式会社

事業内容: 証券業

エリートネットワーク取材班による独自解説

創業100年を誇る独立系大手証券。従来の仲介からコンサル中心のウェルス・マネジメントへシフトを進め、業界トップ級の実績を維持している。近年、Web3やAI活用といったデジタル化も推進し、異業種人材の中途採用も強化中。

日本を代表する独立系大手金融グループの中核証券会社。1925年（大正14年）創業の圧倒的な歴史とブランド力を誇り、個人から法人・機関投資家まで幅広い顧客基盤を有する。従来型の証券仲介業務から資産承継やコンサルティングを中心とする「ウェルス・マネジメント」領域へのシフトを進めており、同部門における顧客資産残高は175.8兆円に達するなど、国内金融業界トップクラスの実績を維持している。

キャリア観点では、金融プロフェッショナルとしての育成体制に定評があり、個人の適性やキャリア志向に応じた多様な選択肢が用意されている。近年は資産運用立国の推進や顧客ニーズの多様化に対応するため、ウェルス・マネジメント業務を中心としたプロフェッショナルの育成や中途採用を強化。他業種からの転職者や専門人材の受け入れを進めており、コンサルティングやデジタル知見を活かして活躍できるフィールドが広がっている。

なお、社名に略字の「証」ではなく本字の「證」が用いられているのは、1925年の設立時に登記された商号「野村證券株式会社」をそのまま継承しているためだ。「證」は言偏に「登（あきらかにする）」と書き、「事実を言葉で明らかにする・証明する」という意味を持つ。当用漢字制定後に多くの同業他社が「証券」へ改称するなか、創業当時の商号と「言明と信頼の証し」という本来の字義を守り続けている。

転職支援サービスの流れ

転職支援サービスへの
お申し込み

登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
サービス利用開始の
ご連絡

お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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