Front Office Developer - Equity Technology【IT】

募集要項

仕事内容

●職務/部署の概要(Job/Group Overview)：

野村證券(Nomura)は、世界30カ国以上の統合されたグローバルネットワークを持つ総合金融サービスグループです。Japan IT(情報技術)部門は、25カ国以上の多様な国籍の社員が在籍するダイバーシティ豊かな環境であり、日本国内のウェルス・マネジメント(個人向け事業)およびグローバル・ホールセール(グローバル・マーケッツおよび投資銀行部門)に向けた技術サポート、アプリケーション開発、システム変更の実装を担当しています。野村グループでは、競争力のある福利厚生、研修およびスキルアップの機会を提供しているほか、ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン(DE&I)の推進、社員の健康とウェルビーイングの向上に取り組んでいます。

当チームでは、エクイティ・テクノロジー(株式技術)チームに参画するソフトウェアエンジニアを募集しています。フロントオフィスのユーザーや他のテクノロジーチームと密接に連携し、フロントオフィス向けソリューションの提供・サポートを行う役割です。

求める人物像は、テクノロジーに熱意を持ち、優れた問題解決能力を備え、成果に対して強い意欲を持つ主体的なチームプレーヤーです。プレッシャー下でも効果的に業務を遂行し、厳しい納期に対応できる能力が求められます。

当チームは、JavaやC#/.NETアプリケーションを含む多様な技術環境を運用・保守しています。本ポジションでは、既存のJavaバックエンドシステムの運用・改修を担当しつつ、他の技術にも柔軟に対応し、将来的なシステムのモダナイゼーション(最新化)に貢献していただきます。

フロントオフィス向け取引システム(トレーディングシステム)の開発経験があり、株式プロダクトのライフサイクル、約定処理(トレードブッキング)、リスク、P&L(損益)計算など、株式Delta1(デルタワン)ビジネスに関する確かな理解をお持ちの方は特に歓迎します。

●業務内容(Responsibilities)：

・ビジネス部門と連携し、新しい施策やアイデア、課題を理解・把握する

・分散環境においてJavaまたはC#を用いた新機能を開発する

・既存のデスクトップアプリケーションをWebベースの技術スタックへ移行する

・既存のエクイティDelta1ツールのサポートおよび保守を行う

・プロンプトエンジニアリングを含むAI活用型開発アプローチや最新の生産性向上ツールを活用し、開発効率とソリューション品質の向上を図る

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須条件(Mandatory)】

・数理系の学士号(または同等以上の学位)をお持ちの方

・Javaバックエンドアプリケーションの保守・機能拡張の実務経験

・最新の技術スタックを用いた分散システムの設計・開発・運用サポートの経験

・最新フレームワークを使用したWebベースアプリケーション構築の経験、または関心

・優れたコミュニケーション能力、チームワーク意識、および高い学習意欲

・金融市場およびエクイティDelta1ビジネスに対する関心

・アジャイル開発およびDevOps原則の実践経験

【歓迎条件(Optional Requirements)】

・プロンプトエンジニアリング、コード生成、生産性向上のためのAIツール(GitHub CopilotやClaude Codeなど)をソフトウェア開発で活用した経験

・最新フレームワーク(JavaScript、Blazor、React、HTMXなど)を用いてデスクトップアプリをWebスタックへ移行したWeb技術の経験

・リアルタイム・マルチスレッド環境におけるオブジェクト指向プログラミングによるアプリ開発経験

・Jira、Confluence、Git、GitLab-CI、Jenkins、Ansible、Helm Chartを用いた実務経験

・SQLおよびNoSQLデータベースに関する知識

・pandas/numpyを用いたスクリプト作成やバックテストを含むPythonの活用能力

・KDB+：ビッグデータクエリ、Q言語による関数型プログラミング、システム保守の経験

・メッセージングおよびマーケットデータAPI：Solace / Reuters / Bloombergの利用経験

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

勤務地: 東京都千代田区大手町2-2-2アーバンネット大手町ビル

【受動喫煙対策の有無：有】

想定年収: ※ご経験、スキルにより応相談

福利厚生・待遇: ●休暇・休業制度
・育児/介護関連休暇・休業
・年次有給休暇
・傷病等休暇（有給）
・人間ドック休暇／二次検査休暇（有給）
・ワクチン休暇（有給）
・F休暇（有給）
・その他特別休暇（有給）
その他にも下記のような特別休暇がございます。
・慶弔休暇
・赴任休暇
・公職休暇
・通院休暇（障がい者）

・海外勤務等同行休職

●社宅制度

●資産形成補助・手当
・退職給付制度
・従業員持株会
・職場つみたてNISA
・野村グループ保険

●両立支援
・産前産後休暇／配偶者・パートナーのための出産・育児休暇（有給）
・育児休業
・育児休業取得奨励金
・介護休業
・不妊治療休職
・卵子凍結費用補助
女性社員が自身のライフプランを考えるうえでの選択肢を増やすための支援として、卵子凍結費用補助を行っています。
・子の看護等のための休暇（有給）
・介護休暇（有給）
・育児時間
・介護時間
・託児所等費用補助

●健康支援
・健康保険（野村證券健康保険組合）
・健康診断（人間ドック）
・一部負担還元金（付加給付）
・ヘルスサポート

●成長支援
・能力開発支援制度（Nomura Business Academy）

●柔軟な働き方・環境づくり
・在宅勤務制度
・フレックスタイム制
・ドレスコード
・グループ社内公募

●その他
・保養施設
・カフェテリアプラン

勤務条件: 勤務時間

8時40分～17時10分（所定労働時間7時間30分、休憩時間60分）
※掲載時点の情報であり、変更になる可能性があります。

休日・休暇

完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、年次有給休暇・リフレッシュ休暇（5連休の取得）など

昇給・給与

賞与：年1回

加入保険

健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険等

Recruiting No.: 01005176001292

企業情報

社名: 野村證券株式会社

事業内容: 証券業

エリートネットワーク取材班による独自解説

創業100年を誇る独立系大手証券。従来の仲介からコンサル中心のウェルス・マネジメントへシフトを進め、業界トップ級の実績を維持している。近年、Web3やAI活用といったデジタル化も推進し、異業種人材の中途採用も強化中。

日本を代表する独立系大手金融グループの中核証券会社。1925年（大正14年）創業の圧倒的な歴史とブランド力を誇り、個人から法人・機関投資家まで幅広い顧客基盤を有する。従来型の証券仲介業務から資産承継やコンサルティングを中心とする「ウェルス・マネジメント」領域へのシフトを進めており、同部門における顧客資産残高は175.8兆円に達するなど、国内金融業界トップクラスの実績を維持している。

キャリア観点では、金融プロフェッショナルとしての育成体制に定評があり、個人の適性やキャリア志向に応じた多様な選択肢が用意されている。近年は資産運用立国の推進や顧客ニーズの多様化に対応するため、ウェルス・マネジメント業務を中心としたプロフェッショナルの育成や中途採用を強化。他業種からの転職者や専門人材の受け入れを進めており、コンサルティングやデジタル知見を活かして活躍できるフィールドが広がっている。

なお、社名に略字の「証」ではなく本字の「證」が用いられているのは、1925年の設立時に登記された商号「野村證券株式会社」をそのまま継承しているためだ。「證」は言偏に「登（あきらかにする）」と書き、「事実を言葉で明らかにする・証明する」という意味を持つ。当用漢字制定後に多くの同業他社が「証券」へ改称するなか、創業当時の商号と「言明と信頼の証し」という本来の字義を守り続けている。

転職支援サービスの流れ

転職支援サービスへの
お申し込み

登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
サービス利用開始の
ご連絡

お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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