仕事内容野村グループは、グローバル金融サービス・グループとして、世界約30の国や地域にネットワークを有しています。日本のインフォメーション・テクノロジー部門は、25以上の国籍のメンバーが在籍する多様な環境であり、日本のリテール・ウェルスマネジメントビジネス、グローバルホールセール(グローバルマーケッツとインベストメントバンキング)において、テクニカルサポート、アプリケーション開発、システム変更などの業務に従事しています。野村グループは、充実した福利厚生、トレーニングやスキルアップの機会を提供し、ダイバーシティー、エクイティとインクルージョンの推進、従業員の健康とウェルビーイングを重視しています。
グローバルな「フォロー・ザ・サン」体制で1次・2次プロダクションサポートを提供する、活気がありダイナミックなグローバルチームにぜひご参加ください！本ポジションでは、コア・コーポレート部門へのプロダクションサービスチームのグローバルなリーダーシップ、ガバナンス、管理・監督、遂行を担い、このチャレンジングかつ変化の速い分野で技術的・ビジネス的知識を最大限活かしていただきます。
日本地域のプロダクションサービスチームの管理・監督を行い、コンプライアンス、監視、法務、監査、コーポレートプロセスの円滑な遂行を支援する幅広いアプリケーションについて、コア・コーポレート部門へのサポートを提供します。
理想的な候補者は、英語・日本語のバイリンガルであり、先見性と戦略的思考を持ち、トレンドを積極的に特定し、課題を解決し、革新的な技術を通じて継続的な改善を推進できる方です。また、次世代のテクノロジータレントの育成や、経験豊富なチームのスキルアップを継続的に行い、進化し続けるテクノロジーに対応していただきます。
経験・資格・本ポジションは日本地域における野村ビジネスユーザーのエスカレーションポイントとなります。理想的な候補者は、複雑なアプリケーションにおけるITインシデントおよび問題管理プロセスの管理経験が必須です。
・高いレベルの英語・日本語の会話、並び筆記能力
・ITガバナンス全般(監査、オペレーショナルリスク、BCP要件等)の担当。グローバル取引、流動性資産、大株主報告等を支えるコーポレート機能・システムの要件を満たすこと。
・チームに方向性を示し、ベストプラクティスの採用や自己・チームのパフォーマンス向上を促す強いリーダーシップを発揮すること。
・プロダクションインシデント／課題やプロジェクトのオーナーシップを持ち、困難な状況下でもリーダーシップを発揮すること。アプリケーション／業務知識とコミュニケーション能力を活かし、ビジネス要件や問い合わせに自信を持って対応できること。
・サービスの可用性、パフォーマンス、安定性をレビューし、サービスのトレンドを先を見越して特定し、サービス関連の課題解決に適切な対応を取る問題解決志向を持つこと。
・課題のオーナーシップを持ち、完了まで責任を持つとともに、最初から最後まで変更／リリースプロセスを着実に管理できること。
・フロントオフィス、ミドルオフィス、バックオフィスの各プロダクトやコーポレート機能(取引ライフサイクル、取引・電子コミュニケーションの監視、照合、規制報告、内部／外部監査等)に関する投資銀行業務の理解があること。
・1次・2次プロダクションサポートの管理において優れたリーダーシップを発揮できること。コンプライアンス、監視、法務、監査、コーポレートプラットフォームに関する業務知識があれば尚可。
・インシデントや問題を診断し、経営層に正確で効果的に報告・エスカレーションできること。
・ビジネス、アプリケーション開発チーム、インフラチーム、その他グローバルなチームとも強固で協力的な関係を構築できること。顧客志向で威厳とプロフェッショナリズムを持ち、組織内のあらゆるレベルのステークホルダーに影響を与える能力があること。
・優れたコミュニケーション能力と傾聴力を持つこと。
・以下の技術知識があること：
・デプロイメントパイプラインの一環としてのDevOpsツール(Git、Jenkins、Docker、Ansible、Elastic、Jira等)のサポート・管理経験
＜Preferred＞
グローバルなフォロー・ザ・サン(FTS)サポート体制での業務経験
自動化に関する知識・経験
サイトリライアビリティエンジニアリング(SRE)の原則に関する知識・理解
アジャイルプラクティス・原則の理解
AWSプラクティショナー認定または同等の資格
Autosys setup and configuration
Full understanding of ITIL
勤務地
想定年収
福利厚生・待遇
勤務条件8時40分～17時10分（所定労働時間7時間30分、休憩時間60分）
※掲載時点の情報であり、変更になる可能性があります。
完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、年次有給休暇・リフレッシュ休暇（5連休の取得）など
賞与：年1回
健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険等
Recruiting No.
社名
事業内容
【東証プライム上場 日本を代表する総合重工業メーカー】 社内SE（クラウドサービス基盤の構築・運用を担うインフラエンジニア）
【東証プライム上場 完成車メーカー】 プロダクト企画部 デジタルプロダクト開発における商品企画・プロダクトマネジメント
【東証プライム上場 日本有数の電機メーカー系プライムベンダー】 ITエンジニア（社会インフラのDX/GX事業 電力・エネルギー領域）
西武グループのダイナミックな成長を、不動産ファンドの運用から推進します。
日本企業の長期的な成長を支える、新しい金融の仕組み作りに挑戦中です
オルタナティブ市場成長の担い手として。個が経験を活かし、チームワークで価値を生み出す運用会社です。
大企業から中堅中小企業まで。 サステナビリティの視点で ビジネスの成長ストーリーを描く。
「成長の果実」を従業員の手に。 世界と日本で多くの企業が待ち望む、 新たな報酬制度の運用を支えたい。
世界のスタートアップに投資し、 中長期的な成長に伴走していく。 日本の農林水産業と、食料が育むいのち、 そして地域を元気にするために。
