仕事内容職務内容：
野村グループは、グローバル金融サービス・グループとして、世界約30の国や地域にネットワークを有しています。日本のインフォメーション・テクノロジー部門は、25以上の国籍のメンバーが在籍する多様な環境であり、日本のリテール・ウェルスマネジメントビジネス、グローバルホールセール(グローバルマーケッツとインベストメントバンキング)において、テクニカルサポート、アプリケーション開発、システム変更などの業務に従事しています。野村グループは、充実した福利厚生、トレーニングやスキルアップの機会を提供し、ダイバーシティー、エクイティとインクルージョンの推進、従業員の健康とウェルビーイングを重視しています。
Department overview：
GCIOはグループ全体のテクノロジー、オペレーション、データオフィスを取りまとめています。それにより、野村のビジネス戦略をサポートし、共通の運用原則に基づいてグループ全体で一貫したサービスを提供することが目的です。グループ全体の主要ビジネスと連携し、リスク管理、ガバナンスとコントロール、サプライチェーン、インフラストラクチャに関する全社的な機能を提供しています。
チーフ・コントロール・オフィス(CCO)はGCIOの主要な機能であり、GCIOの強化と保護の戦略的な柱に沿って目的が立てられています。CCOは、非財務リスク管理フレームワークの強化に焦点を当てたグローバルチームであり、ビジネスの戦略的措置の加速を支援すると同時に、リスクを絶えず管理し、順調な状態での運用を周知・その能力の強化を行っています。
なお、CCOでは、複数年にわたるグローバルな変革プロジェクトが進行中です。これはグローバルチーム内で適切な基盤、特に適切なスキルと役割を構築することから始まっています。
Role description：
当ヴァイスプレジデントは非常に重要な役割であり、グループCIO-ITビジネスユニット間、およびグローバルなCCOチーム内に関与する可能性があります。また、オペレーショナルリスク部門、法務、コンプライアンス、各監督局、ベンダーマネジメント、内部監査、外部監査、および日本の規制当局であるJFSA、日銀、SESCと緊密に連携することになります。
当ポジションは、CCOまたはリスク管理の実務的な経験とリスクとコントロールに関する知識を活用し、テクノロジーリスクマネジメントの中心になる機会をお探しの方には、理想的な機会です。ITビジネスユニットおよびグループCIOのシニアマネジメントと協力して、会社のテクノロジーリスクプロファイルを完全に理解し、かつ積極的に管理をします。リスク管理の監督の役割では、優先順位が競合する状況をナビゲートします。言い換えると、リスクの管理と特定のリスクの認知またはリスク受容との間で、どこでバランスを取るかを充分に理解することになります。さらに、この役割は、テクノロジー管理に対する注意事項と低重要度の事柄についてアドバイスをすることもあります。
また、チーム内でリーダーおよびロールモデルとなり、リーダーシップと影響力のあるスキルを利用して、グローバルなテクノロジチームとビジネス関係者の間で強力な協力関係を構築する必要があります。
このポジションに関する主な領域:
経験・資格【登録資格】
Nomura Competencies - Vice President：
信頼されるパートナー
・お客様のニーズや課題を把握し、野村グループ各社のリソースを活用したソリューションを提供。お客様の信頼を得る
・自分の専門分野だけにとらわれず、野村の社員として幅広い知識を身につける。サービスレベルと企業価値向上の一翼を担う
アントレプレナーシップ
・業務の変革を推進することで、改善に向けた新たなチャレンジを行い、チャレンジする企業風土を醸成する
チームワーク・コラボレーション
・意見が偏らないようにし、異なる意見や視点を受け入れ、他のメンバーと協力して共通の価値観を創造する
影響力
・適切な指導を行い、組織の業績と成長を重視した行動をとる
誠実性
・企業理念、職業倫理、コンプライアンス、リスクマネジメント、行動規範の理解と意識を一層高め、経営者の立場で意思決定と行動を行う
勤務地
想定年収
福利厚生・待遇
勤務条件8時40分～17時10分（所定労働時間7時間30分、休憩時間60分）
※掲載時点の情報であり、変更になる可能性があります。
完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、年次有給休暇・リフレッシュ休暇（5連休の取得）など
6ヶ月
賞与：年1回
健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険等
Recruiting No.
社名
事業内容
設立
資本金
従業員数
【東証プライム上場 ECから金融まで展開するグローバル総合IT企業】 リスクマネジメント部門
【東証プライム上場 日本最大級の発電会社】 電力需給統括部 電力需給システム開発プロジェクトリード担当
【総合重電機メーカー直系 老舗コンサルティング会社】 先端テクノロジー・データサイエンス分野のコンサルタント
西武グループのダイナミックな成長を、不動産ファンドの運用から推進します。
日本企業の長期的な成長を支える、新しい金融の仕組み作りに挑戦中です
オルタナティブ市場成長の担い手として。個が経験を活かし、チームワークで価値を生み出す運用会社です。
大企業から中堅中小企業まで。 サステナビリティの視点で ビジネスの成長ストーリーを描く。
「成長の果実」を従業員の手に。 世界と日本で多くの企業が待ち望む、 新たな報酬制度の運用を支えたい。
世界のスタートアップに投資し、 中長期的な成長に伴走していく。 日本の農林水産業と、食料が育むいのち、 そして地域を元気にするために。
