法務担当(商事法務)/東京都港区

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募集要項

仕事内容

[1] 職務内容

■オプティムとは

オプティムは「第4次産業革命の中心的な企業になる」というスローガンのもと、AI・IoT・Cloud・Mobile・Roboticsを用いて、あらゆる産業のAXを実現し、すべての人々へサステナブルな未来を提供すべく、農業・医療・建設といった様々な産業におけるイノベーティブな新規事業や新規サービスの企画・開発を行っています。

■提供プロダクト・サービス概要

サブスクリプション型のSaaSビジネスや、独自研究開発のAI・画像処理/解析・自動操縦技術を搭載したWeb/Mobileアプリケーション開発、農業・医療・建設…などの業界のリーディングカンパニーとの業務提携しながら、あらゆる産業の第四次産業革命化を推進する事業企画・システム開発案件しています。主にBtoBが多いですが、一部BtoCも展開(雑誌読み放題サービスタブホなど)しています。

■今回の採用ポジション

本ポジションでは主に、株主総会や取締役会の運営等のいわゆる商事法務業務をご担当いただきます。会社法の定めに従い、上場企業としておよび会社として、ガバナンスを利かせつつビジネスの成功をサポートする重要な役割を担うポジションです。


[2] 主な業務内容

上場企業における商事法務の実務全般をお任せします。

  • 株主総会、取締役会、経営会議議事録内容確認
  • 社内規定の管理(メンテナンス、変更、新規作成、等)
  • 商標申請、登録、管理
  • 商業登記
  • 対外文書作成
  • 関連当事者取引(利益相反取引)防止
  • 関連当事者リストの作成
  • 子会社管理、等


[3] 本ポジションの魅力・得られる経験

「専門性の習得」:上場企業で求められる商事法務の実務を経験出来、専門性を高めることができる環境です。

「経営層から直接学ぶ」:フラットな組織風土であり、責任者クラス(管理担当取締役)の近くで直接仕事の進め方を学ぶことができます。

「多様なキャリアパス」:商事法務にとどまらず、その先には事業法務や内部統制などの管理のプロフェッショナルとして多様なキャリアを描くことが可能です。

「高い社会貢献性」:AI・IoTの最先端テクノロジーを用いた事業を展開しているため、ご自身の努力が社会貢献につながることを実感しながら働くことができます。


[4] 同社のその他の事業実績等

<農業AX事業>

AI・IoT・Roboticsを活用し「楽しく・かっこよく・稼げる農業」をスローガンに掲げ、新たな農業技術の開発、社会実装を通し、農業生産力向上と持続可能性を実現することを目的とする事業です。

事例:最先端のデジタル技術を活用することで各圃場の最適な防除(農薬散布)タイミングを見極め、自動飛行ドローンを使い必要な箇所のみにピンポイントでドローン散布を行う「ピンポイントタイム散布サービス」

紹介動画:https://youtu.be/exUdlz832CI

<自治体公式スーパーアプリ・プラットフォーム>

自治体のあらゆる情報とサービスを、1つのアプリで住民に提供するためのプラットフォームです。地域のイベント情報や災害情報の配信、地域施設の利用登録、施設の予約状況の確認など、住民と自治体のあらゆる接点をデジタル化し、自治体業務の効率化と住民の利便性向上を実現します。

事例:本プラットフォームをベースに作られ佐賀市で導入いただいている「佐賀市公式スーパーアプリ」は、公式リリース後多くの市民の方にダウンロードいただき、デジタル・コンテンツ・オブ・ジ・イヤー’23のリージョナル賞を受賞するなど地方創生に貢献しております。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

●応募資格(必須)

・商事法務のご経験(経験年数問わず)


●応募資格(歓迎)

・上場企業での商事法務のご経験

・総務業務のご経験

・内部統制業務のご経験

・IT業界の知見


●求める人物像

・経営層や現場メンバーなど、幅広い関係者と積極的にコミュニケーションをとることができる方

・事業側も含めた全社的なゴールや目的を踏まえて、実現可能な対応を検討し実行できる方

・柔軟性(変化適応能力)のある方

・お客様や社内スタッフを第一に考えつつ、全社最適を意識できる方

・現場目線で一次情報を収集することの重要さを認識し、事業側の状況を自ら掴みに行く動きが出来る方

・理念に共感いただける方


※その他要件:原則副業不可

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
勤務地
東京都港区海岸1-2-20 汐留ビルディング18階
【受動喫煙対策の有無:有】
執務室及びビル内禁煙(ビル内に喫煙室あり)
想定年収
400 万円 ~ 650 万円
福利厚生・待遇
<福利厚生など>
・通勤交通費支給(上限3万円)もしくは 近住手当支給(上限2万円/東京本社より2km圏内在住者へ支給)
・慶弔見舞金(結婚祝、出産祝、弔慰、傷病見舞、災害見舞)
・社員間のコミュニケーション促進費(2,000円/月)
・インフルエンザ予防接種
・社員持株会
・スマート米支給
 オプティムが取り組むスマート農業でできた減農薬米を希望者に毎月1.8Kg支給しています(在庫の状況によって配布のない月もございます)

<環境>
・専門書/ビジネス書等の書籍購入支援※
・業務に必要な資格取得の受験支援※
(※業務に関連すれば社内承認後、全額会社負担)
・フリードリンク(コーヒー、紅茶、お茶)などの設備あり

<社内交流>
・マンスリー全社員懇親会(オンライン/オフライン)
・創立記念パーティ
・各種部活動あり(足猿、雪猿、走ろう会、映画、プラモデル部等)
勤務条件

勤務時間

9:30~18:30(休憩60分)
オフィス出社と在宅勤務を併用し、各チーム毎に運用しています。

休日・休暇

・完全週休2日制(土・日)、祝日
・GW・夏季・年末年始
・結婚休暇
・慶弔休暇
・入社半年以内特別休暇3日間

昇給・給与

<昇給>
・昇減給 年2回 ※個人評価に応じて支給

<賞与>
・年2回(1月、7月) ※会社、個人業績に応じて支給

加入保険

社会保険完備

Recruiting No.
01005090000239

企業情報

社名
株式会社オプティム
事業内容
ライセンス販売・保守サポートサービス(オプティマル)事業
IoTプラットフォームサービス
リモートマネジメントサービス
サポートサービス
その他サービス
株式
◆東証プライム上場
設立
2000年6月8日
資本金
445百万円
従業員数
433名
決算月
3月

エリートネットワーク取材班による独自解説

AI・IoT・ビッグデータ技術を活用したプラットフォームソリューションを提供する東証プライム上場のIT企業。創業来25期連続となる過去最高売上高を達成している。
また、創業時より特許の取得に積極的で、国内のIT・AI分野において高い特許保有ランクを維持。

モバイルデバイス管理領域において国内シェア約40%を誇り、モバイル端末管理(MDM)の「OPTiM Biz」は、国内市場で11年連続シェアNo.1を獲得。
「モバイルマネジメントサービス」の強固な顧客基盤で安定したストック収益(継続課金)を生み出しつつ、そこで得た利益を、農業・医療・建設などの一次産業・レガシー産業の新規事業(DX)へと投資して成長を続けているからこそ、創業以来の連続最高売上高更新を実現している。

未来の成長をけん引する「X-Techサービス(AI/IoTサービス)」では、年間成長率60%超という驚異的なスケールアップを実現。AIが注目される以前から、15年以上にわたってAI研究を進めており、2025年に満を持してその知見を結集させた新たなAI・SaaS事業を複数ローンチ。
テクノロジーを武器に自社開発にこだわったソフトウエアを開発し、大手企業にライセンスを提供する。主力製品のモバイルマネジメントサービス「OPTiM Biz」は、顧客に大手通信系グループをはじめ、電機メーカーやプロバイダーなど優良企業が名を連ねる。
上記のストック型ビジネスに加え、最近は、AI・IoT技術を中核として、農業・医療・建設といった様々な産業×IT=DXイノベーションを起こすべく新規事業や新規サービスの企画・開発に注力し、様々な産業×ITでDXイノベーションを起こす「第四次産業革命」の中心的企業。

従業員の8割はエンジニアで、技術好きの集まる会社である。高専出身者も多数在籍。
「社内外を問わず、あらゆる属性を意識せず 互いが互いの立場を思いやり人間力の向上をおこなう。」という経営理念の通り、最終学歴による給与の差は一切ない。
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転職支援サービスの流れ

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    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
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    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
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    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
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    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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