仕事内容募集背景
・AIは、技術進化・活用領域の拡大・規制対応の進展により、経営に大きな影響を及ぼすテクノロジーになっています。
・横浜銀行ではAIの利活用を進めているものの、業務適用、基盤整備、人財育成、ガバナンス整備はいまだ途上であり、AIの変化に機動的に対応しながら、その効果を最大化していく体制強化が必要です。
・営業部門においても、人的リソース制約や業務の複雑化が進むなか、AI活用を前提とした業務設計への転換が求められています。
・こうした背景から、現場とテクノロジーの両方を理解し、構想だけで終わらせずに関係者を巻き込みながら企画を前進させられるAIテックリード人財を募集します。
職務内容
・営業部門におけるAI活用を、単なる業務効率化にとどめず、顧客体験の高度化・行員の判断品質向上・人財価値の最大化につなげる中核ポジションです。
・顧客コミュニケーション領域における生成AI活用の戦略企画・推進を担い、AIを活用した新たなコミュニケーション手段や顧客体験の創出をリードしていただきます。
・営業現場目線での企画、要件整理、関係部との調整、実装推進まで一気通貫で担当いただく想定です。
配属部署
リテール戦略部デジタル戦略企画室戦略企画グループ
戦略企画グループは、室長以下、約5名のグループです。
・少数精鋭の企画組織に所属し、デジタル・IT・本部企画などの関係部署と連携しながら、営業部門におけるAI活用の企画・推進を担っていただきます。
・部門横断でのプロジェクト推進が中心となるため、幅広い関係者と協働しながら、銀行全体の変革にインパクトを与えられる環境です。
ポジション魅力
・本ポジションの魅力は、「AIと共に働く未来」を自ら設計し、銀行の変革を実際に前へ進められることです。
・デジタル部門・IT部門・本部企画部門など多くの関係者と連携しながら、AIを前提とした新しい業務運営や顧客接点のあり方を形にしていきます。
単なる構想だけではなく、実際の案件企画・推進・実装に近いところまで関わることができるため、戦略性と実行力の両方を高いレベルで磨けます。
・先進事例や最新技術トレンドに触れながら、銀行の中長期戦略に直結する経験を積むことができます。
キャリアパス
・本ポジションでは、AI領域の専門性だけでなく、戦略、マーケティングなどの部門横断推進といった幅広い企画スキルを磨くことができます。
・将来的には、経営戦略の中核を担う企画人財、行内全体のAI戦略やDX推進を担う中核人財、ビジネスアイデアを形にする開発人財として活躍いただくことを期待しています。
・進化し続けるデジタルやAI技術の幅広い知識とスキルを身につけながら成長でき、AI領域に加えてマーケティングにも携わりながら専門性を磨ける点も特徴です。
経験・資格【必須】
・AI、データ活用、DX、マーケティング、CRM、アプリ企画などのいずれかの領域で企画・推進経験をお持ちの方
【尚可】
・金融機関における企画業務、システム企画、業務改善、データ活用の経験をお持ちの方
・部門横断のプロジェクト推進や、複数ステークホルダーを巻き込んだ企画推進経験をお持ちの方
・顧客コミュニケーションや顧客体験設計に関する関心・経験をお持ちの方
・パイロット案件の企画、要件整理、検証、改善など、仮説検証型での業務推進経験をお持ちの方
【求める人物像】
・デジタル・AI領域に強い関心を持ち、継続的に学ぶ姿勢をお持ちの方
・変化の大きい環境を前向きに楽しみながら、新しい知識や技術を柔軟に吸収できる方
・課題を発見し、構想を描くだけでなく、自ら動いて成果につなげる構想力・実行力をお持ちの方
・多様な価値観や立場を理解し、関係者と丁寧に合意形成しながら推進できるコミュニケーション力・共感力をお持ちの方
勤務地
想定年収
福利厚生・待遇
勤務条件勤務時間
8：40～17：10（所定労働時間7時間30分、休憩時間60分）
※フレックスタイム制導入しているため、始業および終業の時刻は労働者の決定に委ねる。ただし、フレキシブルタイムは6：00 から22：00
●休日
完全週休2日制、祝日、12月31日、1月1日～3日
●休暇
勤続年数に応じて15～20日付与／年（制度休暇として5日間および1週間連続休暇、スポット休暇、リフレッシュ休暇）のほか、看護休暇、介護休暇、チャイルドプラン休暇、ワークライフバランス支援休暇など
平均有給取得日数：14.9日（2024年度）
試用期間なし
各種労働社会保険
Recruiting No.
社名
事業内容
【総合重電機メーカー直系 老舗コンサルティング会社】 先端テクノロジー・データサイエンス分野のコンサルタント
【東証プライム上場 大手プラントエンジニアリング会社】 技術系総合職（水処理エンジニア）
【東証プライム上場 首都圏が地盤の有名私鉄グループ】 新規事業開発部 新規事業創出担当
西武グループのダイナミックな成長を、不動産ファンドの運用から推進します。
日本企業の長期的な成長を支える、新しい金融の仕組み作りに挑戦中です
オルタナティブ市場成長の担い手として。個が経験を活かし、チームワークで価値を生み出す運用会社です。
大企業から中堅中小企業まで。 サステナビリティの視点で ビジネスの成長ストーリーを描く。
「成長の果実」を従業員の手に。 世界と日本で多くの企業が待ち望む、 新たな報酬制度の運用を支えたい。
世界のスタートアップに投資し、 中長期的な成長に伴走していく。 日本の農林水産業と、食料が育むいのち、 そして地域を元気にするために。
