ソフトウェア開発エンジニア(レーザートラッカー)【ビジョンロボティクス本部】

  • 正社員
  • 1000万
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募集要項

仕事内容


●具体的な業務内容

・主な役割は、レーザーを用いた絶対距離計測によりダイナミックに動くロボットの手先やワークをトラッキングさせるモジュール開発になります。

・レーザー測距、追尾制御、計測ターゲットを検出する処理に関するアルゴリズム開発・ソフトウェア開発及び、GUIの外注開発のいずれかを担当していただきます。

・顧客のニーズやペインを理解し、必要な技術に落とし込み、技術開発と共にビジネス開発を実行していただきます。


●本ポジションで得られるスキル・経験

・各製品担当者との連携を通じて、ロボティクス・ビジョンに関する最先端技術等、幅広い知見を習得できます。

・技術開発だけでなく、未来を切り開く新たなソリューションの創出や価値提案を行うビジネスモデル構築を体験できます。

・ツールチェーン構築では、有効性が示されれば、市場の最新トレンドを積極的に取り入れることができます。

・海外グループ会社と連携しており、実務を通した語学力向上の機会があります。

※入社時にネイティブレベルの語学力は不要です。


●本ポジションのやりがい

ビジョンロボティクス本部は未だ市場に無い新しい価値を提供するため、エンジニアも顧客開発に積極的に参加し、顧客対話を通じてニーズを引き出しています。また、複雑化する顧客ニーズに応えるため、最新技術も積極的に取り込む柔軟性を持っています。新しいことに取り組みたいと感じている方には、日々刺激を受けながら成長を実感していただける環境です。


●職場の雰囲気

様々なバックグラウンドを持ったメンバーが闊達な議論を交わしながら開発を進めています。チーム内だけでなく関係部署や外注ベンダーともよく連携し、様々な要望に対する機能追加や改善に取り組んでいます。職歴や年齢に関係なく、良い提案は積極的に取り込んでいく風土があり、やりがいを感じていただけると考えます。


●就業環境

スーパーフレックスタイム制度

在宅勤務率40%程度

有給休暇取得し易い環境

残業時間20~30時間/月


●キャリアパス

・技術スキルを深め、専門職やエキスパートとしての活躍、ビジネスモデル構築経験やチーム統率を基にしたマネジメントとしての活躍が期待されます

・顧客や市場は国内だけでなく海外も視野にあり、海外との交渉や技術開発、ビジネス構築の状況にも因りますが海外勤務も希望によって実現できます


●メッセージ

ニコンが進めているデジタルマニュファクチャリングは、誰でも思い通りにモノづくりを実現させる壮大なミッションです。この世界を作るため、誰も成しえていないソリューション提供を目指しています。新事業創造、新たな価値提供を目指している職場ですので、今までに無いコトやモノを作りたいという志のある方を求めています。

【第二開発部のミッション】

ニコンの長期成長戦略において、新規事業として有力なビジョンロボティクス領域の事業化に向けて、ニコンの業績に大きく貢献する技術や製品,ビジネスを創出することが、私たちのミッションです。ビジョンロボティクスを応用したシステムのアルゴリズム開発,電気・制御系およびソフトウェアの開発を主体業務としますが、技術開発だけでなくビジネス創出も行えるソリューションエンジニアを育成し、将来の柱となる事業創出に向けた取り組みも進めています。

【第二開発課の担当業務】

第二開発課では、ロボットによる精密作業の精度向上を目指し、レーザー測距技術を活用した位置計測システムの開発を担当しています。

従来のロボットは、自身に内蔵されたエンコーダによる座標情報だけで動作していました。しかし、この方法だけでは、より高度な精密作業を実現するには限界があります。そこで当課では、レーザーを用いてロボットの手先や作業対象物(ワーク)の位置を高精度に測定し、ミクロンレベルの空間座標をロボットに与える技術開発を進めています。

一般的にはこの空間座標を与えるためにレーザートラッカーが使われていますが、これまでのレーザートラッカーは、特定のポイントを一つずつ時間をかけて測定するものでした。私たちは複数のポイントを同時に、しかも高速かつ高精度で計測できる新しい製品の開発に取り組んでいます。この製品を「高速・高精度ローカライザー」と呼び、今後のものづくり現場でロボットが人に代わって精密な作業を行うためのキーコンポーネントとして、実用化・市場投入を目指しています。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

必須要件

・メカ・電気など、他担当チームと協調して仕事を進めていくコミュニケーションスキル

・以下のいずれかの経験

-組込Linux上のアプリ開発

-マイコンファーム開発

- Windows GUIアプリ開発

※言語はC#, C++(できればpython)


歓迎要件

・3~5名規模のプロジェクトリーダ、又はプロジェクトマネージャ経験

・要素開発や先行開発など、目標を柔軟に再設定していくようなプロジェクト経験

・ISO9001, IPA開発プロセスガイド, PMBOKなどの開発プロセス・プロマネ知識

・以下のような組込・産業系通信知識

- SPI, I2C, UART, EtherCAT, Ethernet/IP, CC-Link...etc.

・デザインパターン、MVVMなどのソフトウェア設計知識

・Lidar/CMM/レーザートラッカーなどの精密測定機器の利用経験


求める人物像

・主体的に行動し、ソフトウェア開発チームの主動力となれる方

・課題に対し粘り強く取り組んで解決に結びつけられる方

・新しい技術に対する好奇心が旺盛で、自ら進んで学んでいける方

・製品に対して熱意とこだわりを持てる方

・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
勤務地
埼玉県熊谷市御稜威ケ原201-9
【受動喫煙対策の有無:有】
想定年収
700 万円 ~ 1050 万円
福利厚生・待遇
●制度
通勤交通費、家賃補助制度、持株会、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、退職金制度、育児・介護関連制度、クラブ活動など

●施設
保養所など
勤務条件

勤務時間

スーパーフレックスタイム制度
在宅勤務率40%程度
有給休暇取得し易い環境
残業時間20~30時間/月

休日・休暇

■休日:完全週休2日制、夏季休暇、年末年始など年間128日
■休暇:有給休暇、積立特別休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇など

試用期間

3ヶ月

昇給・給与

賞与:年2回(6月・12月)支給(2022年度実績)

加入保険

社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働災害保険)

Recruiting No.
01004697000872

企業情報

社名
株式会社ニコン
事業内容
光学機械器具の製造、ならびに販売

エリートネットワーク取材班による独自解説

一眼レフカメラ、半導体・液晶製造用露光装置等、世界的にブランド力の強い製品を提供する精密機器メーカー。大正6年創業と伝統ある企業だが、中途採用にも積極的。
光学技術をはじめ、世界をリードする最先端技術を駆使し、素材・部品から完成品に至るまで、一貫して自社で製造を行う。

人類史上最も精密な機械といわれる半導体露光装置を展開。
この露光装置を手掛けるのは世界で3社のみ。更に、ディスプレイ用露光装置を手掛けるのは世界でニコンと他1社のみ。

7月と8月にそれぞれ夏休みが設けられているなど、ワーク・ライフ・バランスに配慮した制度が様々揃う。
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    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
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    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
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  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    • 人の営みと地球環境が調和できる社会。 車載電池は一つの有効な手段になる。

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    • 創業120年超、蓄積された技術資産を活用し、 多様な領域でトップクラスのシェアを確立。 グローバル事業の拡大も加速させています。

      東京計器株式会社
      執行役員 人事総務部長 小堀 文男氏
    • 子どもたちに愛され続け、進化するおもちゃたちが、日本から世界へ、新しい夢と感動を広げています。

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    • 「夢に見るほど電池が好き」 な社員たちが、化学・電気・機械のノウハウを結集し、次世代エネルギーデバイスの開発に挑む。

      株式会社GSユアサ
      人事部 人材グループ グループマネージャー 古谷 和則 氏
    • 世界の食料生産とエネルギー変換の分野で、ディーゼルエンジンの用途を広げています。

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      人事総務法務ユニット 人事部 採用グループ 課長 上田 弘二 氏
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