インフラエンジニア(マネージャー候補)

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募集要項

仕事内容

■業務内容

インフラ運用統括とマネジメント

インフラ運用チームのマネージャーとして、メンバーの育成や組織強化を担います。単なる労務管理にとどまらず、各メンバーが専門性を発揮できる環境を整え、インフラエンジニア集団としての技術力を底上げすることが重要です。

ミッションクリティカルなインフラの保守運用

Oracle Exadata等の基幹DBを含む、金融インフラの安定稼働を統括します。障害発生時にはインフラ部門の司令塔として迅速な復旧を指揮し、再発防止策を策定します。金融インフラの「守り」を極める、最も重要な業務です。

インフラ設計とモダナイゼーション

新規サービス導入時のインフラ設計・構築をリードします。また、既存のインフラ構成を、ビジネスのスピードに追随できるモダンな構成へとアップデートしていきます。IaC(Infrastructure as Code)や運用の自動化を推進し、属人化を排除したスケーラブルなインフラ基盤をデザインします。

パフォーマンスの最適化と監視

インフラ全体の稼働状況を可視化し、システムボトルネックの特定とパフォーマンス改善を継続的に実施します。膨大なトラフィックを捌く金融システムの「限界性能」を引き出し、ユーザー体験を支える基盤の品質を担保します。

 

同社が利用している主な技術スタックです。プロジェクトや役割に応じて、最適なツールを選択・導入しています。

・クラウド・インフラ: AWS, Azure, Google Cloud, VMware

・データベース: Oracle (Exadata), MySQL, PostgreSQL, Redis

・IaC・自動化: Terraform, Ansible, Jenkins, GitHub Actions

・コミュニケーション・プロジェクト管理: Slack, Jira, Confluence, Miro

・その他: GitHub, Docker, Kubernetes

※上記は一例です。開発プロセスをAI前提へと進化させる過程で、最適なツール選定や導入をチーム主導で行っています。


【部署・サービスについて】

「資産づくり」の鼓動を止めない。金融インフラの未来を設計するエンジニアリングの最前線。

同社のミッションは、1400万口座を有する楽天証券のサービス基盤を、24時間365日止めることなく進化させ続けることです。Oracle Exadata等のミッションクリティカルな基幹DBから、拡大を続けるクラウド環境まで、極めて高い可用性が求められる大規模インフラの設計・構築・運用を統括します。単なる保守に留まらず、ビジネスの成長を支える「攻めの基盤」を創り上げることが、同社の役割です。

 

同社が提供する環境とやりがい:

大規模金融インフラの設計責任:

膨大なトランザクションを支える基幹インフラにおいて、堅牢性を維持しながらパフォーマンスとスケーラビリティを最適化します。エンジニアとしての技術的知見を最大限に発揮できる、やりがいに満ちたフィールドです。

「運用」の枠を超えたインフラモダナイゼーション:

IaCや運用の自動化を推進し、従来の保守業務を再定義します。ハイブリッドなインフラ構成の最適化から新規サービスの設計まで、エンジニアリングの力で「ビジネスを止めない」という責任を、よりスマートかつ強固に実現します。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

■必須スキル

・大規模インフラの運用・構築経験

ミッションクリティカルなシステム(金融、決済、大規模Webサービス等)において、インフラの設計・構築、または運用をリードした経験

・インフラ全般の技術的知見

OS(Linux/Windows)、ネットワーク(TCP/IP, L2/L3スイッチ,ロードバランサ)、セキュリティ(ファイアウォール, WAF,脆弱性対策)の深い知識と実務経験

・データベース運用の実務経験

Oracle (Exadata含む)やMySQL、PostgreSQL等を用いた、大規模DBのパフォーマンスチューニングやバックアップ・リカバリの設計経験

・プロジェクトマネジメント・ベンダーコントロール能力

外部ベンダーと連携したプロジェクトにおいて、進捗・品質・リスクを管理し、完遂させた経験


■歓迎スキル

・データベースの高度な運用スキル:

Oracle Exadataを用いた大規模DBの運用経験、または大規模なミッションクリティカルDBのパフォーマンスチューニング経験

・クラウド・仮想化技術の深い理解:  

AWS/Azure/GCP等のクラウド環境での設計・構築・運用経験、およびVMware等の仮想化技術に関する深い知識。

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都港区南青山2-6-21
想定年収
900 万円 ~ 1500 万円
福利厚生・待遇
福利厚生サービス加入、退職金制度あり、社内カフェテリア(無料で昼食利用可)、資格取得サポート、教育研修(階層別研修、その他業務知識習得研修など)
勤務条件

勤務時間

8:40~17:00 (7時間20分)
【朝会による就業時間の変動がございます(楽天グループ内の情報シェアの場として実施)】
・原則毎週月曜:8:00~16:20(楽天グループ朝会)
・原則毎週水曜:8:30~16:50(楽天証券朝会)
※部署によってはシフト制を導入しています。
※役割によっては企画業務型裁量労働制が適応されます。(みなし労働時間:7時間20分/日)
※業務の都合上、時間外労働が発生することがあります。
休憩時間
11:00~15:00の間で1時間

休日・休暇

週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇(10~20日)、慶弔休暇

試用期間

3ヶ月

加入保険

各種社会保険完備、健康保険組合加入

Recruiting No.
01004265000125

企業情報

社名
楽天証券株式会社
事業内容
オンライン証券事業
設立
1999年(平成11年)3月24日
資本金
19,495百万円
従業員数
669名

エリートネットワーク取材班による独自解説

楽天グループに属する証券会社で、日本初のオンライン専業証券として誕生したインターネット専業証券大手。2020年の新規口座開設数は業界No1。
特にtoC向けサービスに特化しており、大衆向けの資産形成のためのサービスを多岐に亘り展開。

中途入社率が高く、スピード感はあるものの比較的落ち着いた雰囲気の会社。
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転職支援サービスの流れ

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  • STEP4
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    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    注目企業インタビュー

    • 西武グループのダイナミックな成長を、不動産ファンドの運用から推進します。

      株式会社西武不動産投資顧問
      代表取締役社長 西川 和宏氏
    • 日本企業の長期的な成長を支える、新しい金融の仕組み作りに挑戦中です

      株式会社日本政策投資銀行
      執行役員 人事部長 三ヶ山 正明氏、企業金融第5部 兼 ストラクチャードファイナンス部 調査役 川崎 翔太氏、企業金融第3部 副調査役 林 夏実氏
    • オルタナティブ市場成長の担い手として。個が経験を活かし、チームワークで価値を生み出す運用会社です。

      DBJアセットマネジメント株式会社
      代表取締役社長執行役員 草彅 健氏
    • 大企業から中堅中小企業まで。 サステナビリティの視点で ビジネスの成長ストーリーを描く。

      株式会社三菱UFJ銀行
      サステナブルビジネス部 業務推進グループ 次長 太田 悟史氏、サステナブルビジネス部 企画開発グループ 次長 小野寺 真理氏
    • 「成長の果実」を従業員の手に。 世界と日本で多くの企業が待ち望む、 新たな報酬制度の運用を支えたい。

      三菱UFJ信託銀行株式会社
      HRソリューション部長 石川 真嗣氏
    • 世界のスタートアップに投資し、 中長期的な成長に伴走していく。 日本の農林水産業と、食料が育むいのち、 そして地域を元気にするために。

      農林中央金庫
      コーポレート本部 デジタルイノベーション推進部 副部長 沼上 健吾氏
      企業インタビュー一覧はこちら
    • 株式会社西武不動産投資顧問

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      日本企業の長期的な成長を支える、新しい金融の仕組み作りに挑戦中です

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