ITサービス部_プラットフォームインフラ_コーポレートIT(全社共通)

募集要項

仕事内容

【募集背景】

良品計画では中期経営計画の実現のために、複数の業務改革プロジェクト、ITシステム構築プロジェクトを推進しています。業務に寄り添った仕組みをつくり、グローバルの成長を情報と技術で支えられるようIT組織も再編しており、ともに推進いただけるメンバーを募集します。

ミッション

店舗・オフィス・本部機能を支えるIT基盤の企画・構築をリードし、全社のビジネス戦略に即応できる「止まらない、かつ進化し続ける仕組み」をつくることがミッションです。SRE的アプローチを取り入れた強靭なインフラ標準によって業務品質と生産性を底上げすることで、事業の継続的成長に貢献していただきます。

大規模WANから店舗内LAN、クラウド基盤まで、アプリケーションのポテンシャルを最大限に引き出すためのインフラ設計・構築をリードします。

【関連部署】

全社各部門(情報システム利用者)／人事・総務(入退社・端末手配)／情報セキュリティ／プラットフォームインフラ課／外部ベンダー(MDM・SaaS・認証基盤

【仕事内容】

■エンドポイント管理およびデバイスライフサイクル管理

PC・モバイル端末などのエンドポイント環境の管理を担い、MDMなどを活用したセキュアかつ効率的な端末運用を推進します。

■デジタルワークプレイスの整備・運用

社内コミュニケーションおよびコラボレーション環境を含むデジタルワークプレイスの整備・改善を行い、社員の生産性向上を支援します。

■コンテンツ管理・情報共有基盤の運用

社内の情報共有を支えるファイル共有およびコンテンツ管理基盤の整備・運用を行い、効率的なナレッジ共有を実現します。

■認証・認可基盤の管理・運用

ID管理および認証基盤の整備・運用を通じて、安全で統合されたアクセス管理を実現します。

主要タスク

・エンドポイント管理・運用

・デジタルワークプレイスの整備・改善

・情報共有・コンテンツ管理基盤の運用

・認証・認可基盤の運用

・社内ITサービスの改善・推進

【責任範囲】

社内IT基盤(端末管理・SaaS・認証基盤・情報共有)の安定運用と継続的改善。セキュアかつ利便性の高い社内ITサービスの提供に責任を持つ。

【成果対象】

社内ITサービスの安定稼働・可用性／ユーザー満足度・問い合わせ対応品質／セキュリティ・ガバナンス遵守状況／業務効率改善の進捗

【期待役割】

社員一人ひとりが安心して業務に集中できるデジタル環境を整備し、組織全体の生産性を支えることが同社の役割です。

端末管理、デジタルワークプレイス、認証基盤などの社内ITサービスを安定的に運用するとともに、継続的な改善を通じて働きやすいIT環境を実現していきます。

全社の働き方を支える基盤として、信頼性と利便性を両立したコーポレートITの実現を推進していただきます。

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須要件】

・企業の情報システム部門またはコーポレートIT領域での実務経験

・社内IT基盤(端末管理、SaaS、認証基盤等)の運用経験

・Microsoft 365またはGoogle Workspaceの管理・運用経験

・社内ユーザーや関係部署との調整・サポート経験

【歓迎要件】

・MDM(Intune / Jamf等)の導入・運用経験

・ID管理/ SSO(Active Directory / Entra ID / Okta等)の運用経験

・Box / SharePointなどのコンテンツ管理基盤の運用経験

・ゼロトラストやデバイスセキュリティの導入経験

・社内ITサービスの改善やITガバナンス整備の経験

【求める人物像】

・良品計画、無印良品の理念や思想に共感できる方

・理想論だけでなく、現実の制約(レガシーや物理的制約)を理解し、その中で最善のアプローチを模索できる方。

・領域を限定せず、自ら課題を見つけ、周囲を巻き込んで改善を動かせる方。

ポジションの魅力

・運用だけではなく、全社のIT基盤(インフラ・認証・エンドポイント)の標準やアーキテクチャを自分で企画・構築できる上流の責任者として幅広い業務に携わることができます

・アプローチを工夫し「止まらない、安定したインフラ基盤」の提供を行うことで無印良品という事業会社の成長に繋がる手応えを得ることができます

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

推奨年齢

勤務地: 東京都文京区後楽2-5-1　住友不動産飯田橋ファーストビル

【受動喫煙対策の有無：有】

想定年収: 850 万円～ 1150 万円

福利厚生・待遇: ●諸手当
店長手当、家族手当、赴任手当、家賃補助手当（社命による転居を伴う異動が発生した社員が対象）

●挑戦を応援する制度
キャリア宣言・キャリア面談、社内公募制度、語学学習・資格取得補助

●会社の成長を分かち合う報酬制度
社員持株会、株式給付信託（ESOP）、評価連動ポイント

●健康を守る
定期健康診断、検診・予防接種補助、健康相談サポート

●ライフイベントをサポートする制度
全国型・地域限定型本社員制度、家賃補助手当、育児・介護休業制度、短時間勤務制度、同性パートナー・事実婚への対応、バックパス制度・カムバック採用

勤務条件: 勤務時間

始業：9時終業：18時
1日実働8時間の勤務(休憩1時間)
●フレックスタイム制導入
・5時～22時、コアタイム無
・月間総労働時間で管理をしております

休日・休暇

年間休日118日（週休2日制、リフレッシュ休日13日、メモリアル休日1日）年次有給休暇10日（入社1年目ただし入社月により異なる）育児・介護休業制度あり

昇給・給与

賞与年2回

加入保険

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

Recruiting No.: 01004126000126

企業情報

社名: 株式会社良品計画

事業内容: 「無印良品」を中心とした専門店事業の運営／商品企画／開発／製造／卸しおよび販売

株式: ◆東証プライム上場

設立: 1989年6月（登記上 1979年5月）

資本金: 67億6,625万円

従業員数: 28,432名

決算月: 8月末日

営業実績（売上高など）: 年商
7,846億29百万円（良品計画グループ連結営業収益）※2025年8月期
6,616億77百万円（良品計画グループ連結営業収益）※2024年8月期

エリートネットワーク取材班による独自解説

「しるしの無い良い品」という意味のブランド『無印良品』を運営。
①素材の選択、②工程の点検、③包装の簡略化、の3原則を基本にした極めて合理的な生産工程を組み立てることで、簡潔かつ質の高い低価格商品を生み出してきた。

1980年、（株）西友（※旧セゾングループ（西武流通グループ）の中核企業）のプライベートブランドとして『無印良品』が誕生し、1983年には直営1号店「無印良品青山」を出店。当初は家庭用品と食品のみの商品展開だったが、衣料品・家具・家電へと拡大してきた。1989年に（株）良品計画を設立し、翌90年に『無印良品』の営業権を譲受。バブル崩壊後も順調に業績を伸ばしセゾングループから独立。現在に至るまで成長を続けている。

「わけあって、安い」をキャッチフレーズに、安くて良い品をノーブランド（＝個性や流行を商品にはせず、商標の人気を価格に反映させない）の発想で商品開発を行っている。ブランドとしての評価を高めて高価格を歓迎するファン層をつくり出していく方向と極限まで価格を下げていく方向のどちらでもない、「素」を旨とする究極のデザインと豊かな低コストを実現。
2024年8月時点で世界29か国/地域で1,364店舗を展開。世界旗艦店「無印良品銀座」は国内外から訪れた人々で連日にぎわっており、世界中で愛されるブランドとなっている。

転職支援サービスの流れ

転職支援サービスへの
お申し込み

登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。サービスは無料です。

既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
サービス利用開始の
ご連絡

お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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