仕事内容●配属部署
スパークス・アセット・マネジメント株式会社、リスク管理・運用分析室
●業務内容
投資信託／投資顧問における、次のような業務をご担当頂きます。
・各種リスク指標のモニター、リスク分析
・パフォーマンス評価・要因分析及び結果管理
・リスク管理、パフォーマンス分析等に係る手法の調査など
＜業務詳細＞
・フロント業務向けデータベースへのデータ格納などの日次運用
・外部ベンダーからのSFTPなどを用いたデータ取得の自動化
・上記の仕様変更や障害への対応
・株式ポートフォリオのデータ分析、レポート用のデータ作成
・顧客向け定型レポート(.pptx)の作成
・上記に必要なシステムやツールの開発
・営業、株式調査部門、コンプライアンスなどからくる株式ポートフォリオに関する定量分析の依頼への対応など
●本ポジションの魅力
株式市場やポートフォリオの定量分析、レポート用のデータ作成を通じて、株式運用への理解を深めることができます。SQLやVBAを使ったシステム開発を通じて、業務効率化の技術を学ぶことができます。
※毎日出社(在宅勤務は原則不可)
経験・資格●必須要件
【次の1または2に合致する人材】
[1] ITスキルがあり金融知識を身につけることに意欲がある、出身業界は不問
・SQLを使ったデータ分析ができる
・Excel VBAを使った業務自動化ができる
・基本的な統計の知識(中央値、分散、標準偏差など)がある
・株式市場・株式運用の分析に興味があり学ぶ意思がある
・ネイティブレベルの日本語スキル
・同社のビジョンステートメントに共感している
[2] 金融知識がありITスキルを身につけることに意欲がある
・株式などの有価証券のポートフォリオのデータ分析のデータ作成経験がある
・証券アナリスト試験一次合格レベル
・Excelが問題なく使え、SQLやVBAを使いこなすよう学ぶ意思がある
・ネイティブレベルの日本語スキル
・同社のビジョンステートメントに共感している
●歓迎要件
・PowerShellやPythonの使用経験
・FACTSET、Barraの使用経験
・資産運用会社でのミドルまたはバックオフィスでの業務経験
・GIPSに関する業務経験
推奨年齢
勤務地
想定年収
福利厚生・待遇
勤務条件8:30～17:30
休憩1時間
・時間外勤務：有
・休日出勤：有
●休日：土、日、祝、年末年始（12月31日～1月3日）
●年次有給休暇：入社日に付与
（初年度日数 4-9月入社:14日、10-12月入社:6日、1-3月入社:3日）
●主な特別有給休暇
・リフレッシュ休暇：入社半年後に付与、連続5営業日/年（年度繰越無し）
・私傷病休暇：入社日から使用可能、上限10日/年（年度繰越無し）
・慶弔休暇：社員本人が結婚するとき 連続 5 就業日以内／配偶者が出産するとき 2 就業日以内／親族の死亡 5就業日～１就業日以内
●その他有給休暇
・生理休暇：有給は2日/年（年度繰越無し）、他は無給
・子の看護等休暇：未就学の子の看病が対象、1子の場合は年5日まで、2子以上の場合は年10日まで（年度繰越無し）
・介護休暇：要介護状態の家族の介護が対象、対象者1人あたり年5日まで、2人以上は年10日まで（年度繰越無し）
3か月(処遇変更なし)
●業績賞与：年1回、6月支給（評価期間4～3月の間の就業月数が6か月未満は対象外、業績により支給しないことがある）
●昇給昇格：年1回、4月改定（評価期間4～3月の間の就業月数が6か月未満は対象外、業績により改定しないことがある）
社会保険適用
Recruiting No.
社名
事業内容
株式
設立
資本金
従業員数
【メガバンクグループ 中核総合証券会社】 リスク統括部企画課 兼 HDリスク統括部企画グループ 金融事務職(庶務・秘書・アシスタント等)
【東証プライム上場 メガバンク系 総合リース会社】 リスクマネジメント統括部 リスク調査・企画・管理
【東証プライム上場 財閥系 海運会社】 陸上総合職
西武グループのダイナミックな成長を、不動産ファンドの運用から推進します。
全員参加型のビジネス変革が成果を生み出し、キャリア人材の成長機会が増え続けています。
日本企業の長期的な成長を支える、新しい金融の仕組み作りに挑戦中です
人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする
オルタナティブ市場成長の担い手として。個が経験を活かし、チームワークで価値を生み出す運用会社です。
大企業から中堅中小企業まで。 サステナビリティの視点で ビジネスの成長ストーリーを描く。
