金融商品取引業における内部管理業務/マネージャー候補

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募集要項

仕事内容

【仕事内容】

同社は、日本国内を中心として国内外の適格機関投資家や特定投資家を主なお客様として、自社の運用する投資信託や、グループ内会社の運営する投資事業有限責任組合の募集を行っております。この投資家向けの募集業務を中心としたコンプライアンス・内部管理業務を担当する管理者を募集致します。


【主な業務】

●第1種金融商品取引業における内部管理業務等

・コンプライアンス・内部管理業務

・バックオフィス業務全般(口座属性・約定管理・資金管理・有価証券決済・残高管理・法定帳簿管理・当局協会対応等)

・バックオフィスシステムの維持管理等

・その他、オペレーション業務全般


【その他業務】

●第2種金融商品取引業における内部管理業務等


●投資事業有限責任組合を中心とする組合における管理業務等


【業務の魅力】

・証券業務のミドルバックオフィス業務において、狭い範囲にとらわれずに、会社全体の業務フロー等の制度企画からコンプライアンスまで幅広く、専門知識の発揮・習得の機会等、活躍の場があります。

・証券業務のミドルバックオフィス業務をベースとして、投資事業有限責任組合や匿名組合等のファンドのミドルバックオフィスにおける管理業務全般の専門知識の発揮・習得の機会等、活躍の場があります。


※スパークス・アセット・マネジメント株式会社の求人になります。


経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

●必須要件

・金融商品取引業(金商業)における内部管理責任者業務の実務経験者があり、金商業における制度や法令諸規則に精通した方

・スパークスの理念、ビジョン、投資哲学に共感している


●歓迎要件

・証券会社等の制度等企画担当部門経験者

・金商業のみならず、関連する業務における法令諸規則についての知見のある方

・海外の決済機関や投資家との間のメールを中心とするコミュニケーションや書類のやり取りがあるため、英語についての理解がある方

・財務諸表や会計に関する知識を保有する方


●期待する人物像

同社は幅広く、金融商品を取り巻く新規ビジネスに取り組んでいくことから、証券業の内部管理業務に精通した知見をベースに、単なるコンプライアンス等に終わらず、新規ビジネスを形にして、オペレーション体制構築を行い、一連の業務フローを運営軌道に乗せることのできる総合的な力を発揮できる方。

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス 6階
【受動喫煙対策の有無:有】
室内全面禁煙
想定年収
※ご経験、スキルにより応相談
福利厚生・待遇
持株会制度、借上社宅制度、資格報奨金制度、他
勤務条件

勤務時間

8:30~17:30
休憩1時間

休日・休暇

土日祝日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、傷病休暇(10日間)、リフレッシュ休暇(5日間連続)他

試用期間

3か月(処遇変更なし)

昇給・給与

昇給賞与年1回(会社及び個人業績による)、従業員持株ESOP信託制度

加入保険

社会保険適用

Recruiting No.
01004054000122

企業情報

社名
スパークス・グループ株式会社
事業内容
●投資運用業務(投資信託委託業務・投資一任業務・投資助言業務)
●投資信託委託業務
●投資一任業務
●投資助言業務
●証券業務

エリートネットワーク取材班による独自解説

野村證券出身の社長が立ち上げた運用会社のホールディングカンパニー。
上場株式の投資戦略だけでなく、再生可能エネルギー発電施設を中心とする実物資産投資や、日本、米国などの未公開企業に投資する未来創生ファンドが新たな収益源として貢献を始めている。
2025年8月末には、運用資産残高が創業来過去最高を更新し2兆576億円となった。

ロング・ショート投資戦略の公募投信が、オルタナティブ型部門で最優秀ファンド賞を受賞。
また、国内株式大型部門、国内株式中小型部門、オルタナティブ型部門と多分野にわたり連続で最優秀ファンド賞を授与する等、日本株式投資戦略では、複数の評価機関から高い評価を得ている。

事業の独自性と将来性から、同社では宇宙ビジネスに注力しようとしている。
実際に、宇宙スタートアップ企業への出資を複数実施しており、投資の世界で未来を展望しようと努力している。
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転職支援サービスの流れ

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    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
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    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    • 大企業から中堅中小企業まで。 サステナビリティの視点で ビジネスの成長ストーリーを描く。

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