資産運用・業務アプリケーション担当者

  • 正社員
  • 1000万
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募集要項

仕事内容

【部門業務】

資産運用会社のIT部門として、総合的なITシステムの運用管理業務を担っています。

具体的には、ハードウェアやソフトウェアの管理、ネットワークの構築および運用と監視、SaaS/PaaS、自社および外部委託を伴うITシステムの企画、開発、運用、保守に関する全般的な業務も行っています。

また、アクセス権の設定、ライセンスの管理、サービスデスクの運営なども含まれます。さらに、サイバーセキュリティを含む情報セキュリティの法令遵守は、ITシステムの全般統制の重要な一環です。


【想定される業務内容】

・資産運用/業務アプリケーションのシステム化案件に係る調査、研究、立案、施策

・OMS(Order Management System)、EMS(Execution Management System)、BackOfficeシステムの運用管理

・資産運用/業務アプリケーションのBCP対策やサイバーセキュリティを含むセキュリティ対策管理

・業務委託先の管理・監督

・IT全般統制の運用状況評価に関する管理

・IT投資予算管理

・その他、部内業務全般

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須要件】

・以下いずれかの経験がある方

金融機関でのIT部門勤務経験

または、

金融機関向けのシステム設計、開発、導入、運用管理経験

・システム企画、IT投資の案件管理、設計、開発・管理の経験

・BCP対策やサイバーセキュリティ対策等の企画、推進

・同社のPurpose、Vision、Mission、Valueへの共感


【歓迎要件】

・資産運用業務に精通している

・システム構築として0から1以上を立ち上げることに興味・関心がある(経験がある)

・フロント~ミドルシステムOMS/EMS/CRMの導入~運用経験者(Bloomberg、TORA、Salesforce etc.)

・バックオフィスシステムの導入から運用経験者(XNETほか)

・証券業務知識

・情報処理資格保有

・英語力:日常会話レベル以上或いは英語を使用する業務に抵抗がない

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
勤務地
東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス 6階
【受動喫煙対策の有無:有】
室内全面禁煙
想定年収
750 万円 ~ 1200 万円
福利厚生・待遇
持株会制度、借上社宅制度、資格報奨金制度、他
勤務条件

勤務時間

7:30~16:30
休憩1時間

休日・休暇

土日祝日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、傷病休暇(10日間)、リフレッシュ休暇(5日間連続)他

昇給・給与

昇給賞与年1回(会社及び個人業績による)、従業員持株ESOP信託制度

加入保険

社会保険適用

Recruiting No.
01004054000114

企業情報

社名
スパークス・グループ株式会社
事業内容
●投資運用業務(投資信託委託業務・投資一任業務・投資助言業務)
●投資信託委託業務
●投資一任業務
●投資助言業務
●証券業務

エリートネットワーク取材班による独自解説

野村證券出身の社長が立ち上げた運用会社のホールディングカンパニー。
上場株式の投資戦略だけでなく、再生可能エネルギー発電施設を中心とする実物資産投資や、日本、米国などの未公開企業に投資する未来創生ファンドが新たな収益源として貢献を始めている。
2025年8月末には、運用資産残高が創業来過去最高を更新し2兆576億円となった。

ロング・ショート投資戦略の公募投信が、オルタナティブ型部門で最優秀ファンド賞を受賞。
また、国内株式大型部門、国内株式中小型部門、オルタナティブ型部門と多分野にわたり連続で最優秀ファンド賞を授与する等、日本株式投資戦略では、複数の評価機関から高い評価を得ている。

事業の独自性と将来性から、同社では宇宙ビジネスに注力しようとしている。
実際に、宇宙スタートアップ企業への出資を複数実施しており、投資の世界で未来を展望しようと努力している。
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転職支援サービスの流れ

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  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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      株式会社クボタ
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      DBJアセットマネジメント株式会社
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    • 大企業から中堅中小企業まで。 サステナビリティの視点で ビジネスの成長ストーリーを描く。

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