募集要項

仕事内容

●職務内容

・業績管理(海外拠点)

・部門管理、原価管理(国内製造部門)

・年度予算管理(国内担当部門)

・経営会議資料の作成補助

・海外拠点との連携、打合せ対応

・国内製造部門との連携、打合せ対応

・国内担当部門との連携、打合せ対応

 

業務のメインは業績管理です。

同社は70の国と地域に拠点があり、世界を6極に分けて事業推進をしています。

ご入社後は6極のうち、1地域の業績管理をお任せします。

担当エリアについては、ご希望や特性等に応じて柔軟にアサインさせていただきます。

売上や売上原価・販管費などの数値については基幹システムから抽出することが可能で前年実績、計画数値、実績を確認いただきながら、乖離が出ている部分については担当地域と連携し要因分析や改善策の検討を行っていただきます。

※日本、中国、ASEAN、ISAMEA(南アジア、中東、アフリカ)、Americas(北中米、南米)、ヨーロッパ


●期待役割

・制度会計においては、YKKの制度会計に係る業務を通じて学び、自身の業務基盤を構築していただきます

・管理会計においても同様に、YKKの管理会計手法を学んでいただくと共にその分析に基づき会社の状況や課題を認識し、自ら課題設定を行いチームメンバーと協働して、課題解決の支援を行っていただきます。

・業務遂行においては、上司および上位者の指示に従い業務経験のある同僚から、会社に関することや業務の進め方などの情報やアドバイスに真摯に耳を傾け的確かつ効率的な業務遂行に努めることを期待しています。


●入社後のキャリア・やりがい

財務・経理部は20代、30代の社員が多く、幅広い年代が活躍しています。

分野ごと(連結決算、税務、財務など)にグループ、チームが分かれており当ポジションは業績管理をメインとするチームになります。

 

入社後は先輩社員からOJTを受けながら、業務をキャッチアップしていただきます。

まずは同社の事業及び業績管理業務の理解を深めていただくため国内にて2~3年業務を行った後、海外赴任を想定しています。

海外赴任後は、経理業務だけでなく当該拠点の経営管理や事業管理業務にも携わっていただきます。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

●必須条件

・経理の実務経験または業績管理の経験をお持ちの方

・将来的に海外赴任が可能な方

・PCスキル:中級(各ソフトウェアの基本的な使い方を習得し、文章作成、表計算やデータベースの作成ができる)

・語学:英語中級(TOEIC 600~750点)


●希望条件

・会計系資格(日本公認会計士、日本税理士、USCPA、中小企業診断士、日商簿記検定、FASS検定、ビジネス会計検定等)

・語学:英語上級(TOEIC 750点~)、海外滞在経験(留学、ホームステイ等)ある方歓迎


※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
富山県黒部市吉田200
【受動喫煙対策の有無:有】
想定年収
450 万円 ~ 950 万円
福利厚生・待遇
寮、社宅、社内預金、退職金、企業年金、持家融資、財形貯蓄の各制度ほか

●諸手当
都市住宅手当、扶養手当、時間外勤務手当、通勤手当ほか
勤務条件

勤務時間

勤務時間
8:00~16:45[休憩時間65分]
フレックス制度あり(コアタイム10:00~15:00)
残業時間20~30時間程度

休日・休暇

週休2日制、祝日、年末年始、年間休日123日、年次有給休暇(初年度10日、最高20日)、慶弔休暇ほか

試用期間

有(3か月)

昇給・給与

給料改定:年1回(7月)
賞与:年2回(7月、12月)

加入保険

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、団体生命保険

Recruiting No.
01003944000344

企業情報

社名
YKK株式会社
事業内容
ファスニング・建材・ファスニング加工機械及び建材加工機械等の製造・販売
設立
1934(昭和9)年1月1日(創業)
資本金
119億9,240万500円
従業員数
44,527名

エリートネットワーク取材班による独自解説

衣服やかばんのファスナーや窓やドアなどの建材を製造するグローバルメーカー。世界中に拠点を持ち、ファスナーは高い世界シェアを占めている。
1934年に東京・日本橋にファスナーの加工・販売を行うサンエス商会を設立したのが始まり。ファスニング事業と、建材のAP事業を中核に据えている。
ファスナーの製造は90年を超え、アパレル分野でスライドファスナーのほかスナップ・ボタン、面ファスナーやバックルなどの繊維・樹脂製品を幅広く展開している。欧米やアジア、アフリカ、中東など約70の国・地域で事業を展開している。
AP事業では樹脂を使った窓や玄関ドアの建材、インテリア建材を製造し、高い知名度とブランド力を誇っている。
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転職支援サービスの流れ

  • STEP1
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    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
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    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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