募集要項

仕事内容

[1] 仕事の内容

本社・支社及び国内外事業会社に対する業務監査を担当頂きます。

また、後々監査マニュアル類の改定や監査計画の立案等の企画・品質管理業務をお願いする場合もあります。


[2] 具体的な業務内容

監査先の業務運営(株主総会・取締役会運営等の経営統括業務、コンプライアンス関連業務、取引関連業務、財務経理、人事・総務、ITセキュリティ等)を網羅的に点検し、リスク管理の状況に応じて改善提言します。

また、リスクの濃淡に応じた取組みとしてテーマ監査も実施します。

尚、国内外事業会社には工場設備を保有している先が多く、工場監査の視点も必要となります。

当方監査マニュアル類に基づき監査先資料の読込みや現場視察・関係者へのインタビュー等を行い、結果を報告書に纏める作業を行いますが、監査実施時は2~4名程度の監査班を組成しますので、その一員として、海外を含め1~2週間程度の往査出張をお願いします。


経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須条件】

・監査法人・公官庁又は会社の内部監査組織で監査業務を経験されており即戦力であること。

・コミュニケーション能力/協調性/忍耐力/論理的・創造的な思考力/文章力があること。


【希望条件】面談時にご相談ください。

・CIA、CPA等の資格保有

・TOEIC730点以上


※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
勤務地
東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー
【受動喫煙対策の有無:有】
想定年収
1050 万円 ~ 1550 万円
福利厚生・待遇
●妊娠・出産・育児・介護
妊娠休暇:最大15日迄
産前休暇:出産予定日の6週間前から出産日迄
産後休暇:出産日の翌日から8週間迄
妻の出産休暇:最大2日迄
育児休職:子どもが2歳に達する日(誕生日の前日)迄
短時間勤務:子どもが小学3年生を修了する迄(期間中は、最大 120分/日 の勤務時間の短縮可)
子の看護休暇:1年に5日、子どもが2人以上の場合は10日迄
ベビーシッター割引:最大 9,000円/月 まで補填
再雇用制度:配偶者の転勤、出産・育児、及び介護を理由に退職の場合、勤続3年以上の方であれば再就職登録ができる制度(離職期間は5年以内)
介護休暇:1年に5日、対象家族が2人以上の場合は10日迄
介護NPO法人会員:海外赴任者や遠隔地に高齢のご両親を抱えている従業員に対して電話介護相談などが無料で受けられるサービス

●その他
財産形成支援<一般財形貯蓄・住宅財形貯蓄・年金財形貯蓄・企業型退職年金(確定拠出年金401K+キャッシュバランス)>
社員倶楽部
週1回のノー残業Day設定
社員が会員となり利用できる福利厚生サービス(宿泊施設・スポーツ・レジャー・スクール・グルメ・各種チケット・ライフサポートなど、割引料金で利用可能)など
勤務条件

勤務時間

9:15~17:30(すべての部署にフレックスタイム制度導入)

休日・休暇

完全週休2日制(土・日)、祝祭日、年末年始、年次有給休暇(20日)、結婚休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、長期勤続傷病休暇、ボランティア休暇など

試用期間

正社員(試用期間:6か月)

昇給・給与

賞与:年2回(6月、12月)

加入保険

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険、企業年金

Recruiting No.
01003830000048

企業情報

社名
株式会社メタルワン
事業内容
鉄鋼製品の供給と生産・加工・物流などの機能・サービスの提供

エリートネットワーク取材班による独自解説

日本最大の鉄鋼商社。
三菱商事株式会社、双日株式会社の総合商社2社の出資により設立された合弁会社。両親会社および国内外160社を超えるグループ会社との連携により、鉄鋼製品の供給と生産・加工・物流などの機能・サービスを提供している。
需要分野を軸とした4営業本部制をとっている。
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転職支援サービスの流れ

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    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    転職体験記

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