技術開発/吸着材料(多孔体材料:MOF/シリカ等)

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募集要項

仕事内容

【組織ビジョン】

「地球の笑顔の、素になる」をパーパスに掲げ、「マテリアルの知恵」を活かし、世界の課題を解決して地球を笑顔にする。


【配属先ミッション】

5年後、10年後を見据えた新規事業創出活動を行っており、創造的な研究開発により、将来の中核となる新規商品・事業を生み出すことをミッションとしています。


【職務内容】

MOFやシリカなどの様々な多孔体材料を用いた研究開発、応用開発、製造プロセス開発、事業化立上げ等における以下の業務のうち、希望や適性に合わせてご担当いただきます。


多孔質材料の製品開発,試作品作製,実用化

材料設計:ゼオライト,金属酸化物,金属水酸化物

材料用途:吸着用途(温室効果ガス,有価物),分離用途(ガス分離),触媒用途(改質,CO2変換)

構造設計:ペレット成形,スラリー化と基材への塗布,システム設計

基礎評価:X線回折,比表面積,組成分析,細孔分布,粒度分布,分散度,etc.

性能評価:吸着性能,触媒性能,耐久性能

量産検証:スケールアップ試作,プロセス開発,パイロット/量産設備導入,仕様決定

品質管理:スペック設定

社外折衝:国内/海外の顧客対応及び技術紹介,材料メーカー/装置メーカーとの技術面談

社外報告:展示会出展,学会参加・報告


【業務の面白み/魅力】

世界に貢献できる製品開発を行い,新規事業として立ち上げていくことを目標としています.基礎的な研究開発にとどまらず,顧客との協業やビジネスモデル検討,スケールアップ,市場導入まで幅広い業務に関わることができます.“世界を変える”新規事業立ち上げに共に取り組んでいただける方をお待ちしております。


【キャリアステップイメージ】

初任地は埼玉県上尾市の総合研究所に配属となります.研究開発の実務を経験した後,将来的には管理職としてチームや事業の中心的役割を担っていただく可能性がございます。


【選考フロー】

書類選考⇒適性検査⇒面接(2回)


経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【求める専門性・経験】

専門性:化学/化学工学全般

好ましい経験

:多孔質材料,触媒,無機材料,表面処理の開発経験

:無機材料の製造プロセス開発,量産設備立ち上げの経験

:顧客への技術的対応,社外共同研究の経験

※これまでのご経験や希望に応じて担当業務を調整いたします


【学歴】

高専(専科)卒以上


【必須要件】

・基本的な化学の知識(無機化学,有機化学)

・化学実験/試験/試作の実務経験(無機化学,有機化学)


【望ましいスキル】

・研究開発/プロセス開発の経験

・新規製品の立ち上げ経験

・語学(英語):メール対応、文書・マニュアル読解、電話での会話、商談経験、駐在経験、TOEIC 600点


【求める人物像】

・自身で課題を設定し仮説検証を繰り返して物事を推進できる方

・専門性にとらわれず多様な考えを持って材料開発を推進できる方

・社内外の関係者と積極的に連携し,事業化を実現する意欲の高い方

・“見えない世界をコントロールする”という化学の本質的な面白さに魅了された方

・今まで知らなかったことを知ることが面白いと感じる方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
勤務地
埼玉県上尾市原市1333-2
【受動喫煙対策の有無:有】
想定年収
650 万円 ~ 900 万円
福利厚生・待遇
●諸手当
通勤手当:有(会社規定に基づき支給)
住宅手当:有(会社規定に基づき支給:最大48,000円/月)
家族手当:有(会社規定に基づき支給:7,500円/月~)※非管理職のみ適用
寮・社宅:有(会社規定に基づき付与)
専用通勤バスあり(事業所による)
人間ドック受診費用補助

●住宅関連
社宅・独身寮、住宅手当、持ち家支援制度(銀行提携融資制度)

●財形貯蓄
一般財形・財形住宅・財形年金

●その他
社員持株会、退職金制度、子女学費融資、介護休業給付金、育児休業給付金、永年勤続表彰(10年、20年、30年、40年)
フレックス勤務、短時間勤務、配偶者転勤に伴う休職制度、カムバック制度
勤務条件

勤務時間

勤務時間
9時00分~18時00分(休憩:60分/日)
【在宅勤務】

【在宅勤務の頻度】
数回/月程度
【フレックスタイム】

【コアタイム】

休日・休暇

休日:原則週休2 日制(土・日)、祝日、年末年始 他
(年間休日数124 日:2024年度本社例)
※勤務する事業所により年間休日数に変動あり

休暇:年次有給休暇(入社日に基づき入社後即日2 日~20 日) 他

慶弔関係:結婚祝金、結婚休暇、弔慰金、忌引休暇 その他

出産育児・介護関連:産前産後休暇、配偶者の出産看護休暇、育児休業制度、子の看護休暇、介護休業制度

試用期間

3か月
※試用期間中の勤務条件変更なし

昇給・給与

賞与年2回(7月・12月)

加入保険

健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

Recruiting No.
01003812000442

企業情報

社名
三井金属株式会社
事業内容
機能材料・電子材料の製造・販売、非鉄金属製錬、資源開発、貴金属リサイクル、素材関連事業、自動車用機能部品の製造・販売等
株式
◆東証プライム上場
設立
1950年(昭和25年)5月1日
資本金
42,289百万円
従業員数
連結12,097名 単体 2,473名
決算月
3月
営業実績(売上高など)
●売上高(連結)
2022年3月期:6,333億4,600万円
2023年3月期:6,519億6,500万円
2024年3月期:6,466億9,700万円

●営業利益(連結)
2022年3月期:607億3,700万円
2023年3月期:125億2,800万円
2024年3月期:316億9,400万円
平均年齢
42.14歳

エリートネットワーク取材班による独自解説

三井グループの中核企業として明治7年に岐阜県の神岡鉱山を取得したことを源流に持つ、大手非鉄金属メーカー。
2025年10月に三井金属鉱業株式会社から、三井金属株式会社へ社名変更。

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
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    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。サービスは無料です。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    転職体験記

    • 高炉メーカーの技術職30歳女性。「自然体」で働ける職場を求め、プライム上場・財閥系 総合電機メーカーの技術職へ。
      30歳/兵庫県立 北摂三田高等学校 卒 奈良女子大学 理学部 数物科学科 卒

      【東証プライム上場 日本を代表する財閥系総合電機メーカー】 製造管理部 空調冷熱機器の生産技術

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    • 水処理のエンジニア33歳。水処理EPCの上場企業、分散型水処理ベンチャーを経て、プライム上場 名門プラントエンジニアリング会社へ。
      33歳/私立 足立学園高等学校 卒 北海道大学 理学部 化学科 卒 北海道大学大学...

      【東証プライム上場 大手プラントエンジニアリング会社】 技術系総合職(水処理エンジニア)

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    • 半導体製造システムの営業・技術・広報を経験した女性技術職30歳。海外事業に携わりたくプライム上場電子・機械部品メーカーへ転職成功
      30歳/栃木県の県立高校 卒 地方国立大学 工学部(材料系) 卒 地方国立大学大...

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    注目企業インタビュー

    • 専門性を深め続けるプロ人材がワンチームとなって挑戦を重ね、 新事業を創出しています。

      東レ株式会社
      人材開発・企画部 人材開発・企画部長 兼 企画グループリーダー 富田 俊昭氏
    • 人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする

      株式会社クボタ
      人事部 採用室長 猪野 陽一氏
    • 資源から金属素材、機能性材料へ。地域と共生しながら成長を続ける、ものづくりのグローバル企業です。

      住友金属鉱山株式会社
      人事部 人材開発室 人材開発室長 八木 武人氏
    • サステナブルであり、材料特性に優れ、 世界で産業ニーズの高まる貴金属製品。 TANAKAはアジア唯一の公認企業です。

      TANAKAホールディングス株式会社
      人事総務部 部長 坂本 弘之氏
    • 素材開発から顧客志向のマーケティングまで。 戦略事業の未来をOne Teamで拓きます。

      株式会社トクヤマ
      代表取締役 社長執行役員 横田 浩氏
    • 多くの人が待ち望み、誰も作れなかった新薬を高度な技術で生産し、世界市場に届けます。

      協和キリン株式会社
      取締役常務執行役員 生産本部長 大澤 豊氏
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    • 東レ株式会社

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