仕事内容同社単体もしくはグループ会社のマネジメント/マネジメント支援/事業開発として参画頂き、将来的には同社vvvvvグループ経営幹部を担って頂きたく思っています。
同社経営メンバーおよそ半数はコンサルティング経験者です。そのようなキャリアパスの入り口と考えています。(同社経営メンバー)
1stアサインとしては、同社単体の特定事業アサイン、グループ会社経営幹部アサイン(CXO含む)、PMI室にて単体やグループ企業など複数企業/事業参画など、様々な可能性がございます。
最終的な配属先については、これまでのご経験や志向性を面談/面接にてお伺いさせて頂き、ご相談させてください。
●アサイン先(例)
●必要となる業務(例)
●魅力
コンサルティングスキルを活かした事業開発・経営支援から始められるため、事業未経験でもスムーズに立ち上がり早期成長していくことができます
医療ビッグデータ市場はまさにこれから、膨大な事業機会が目の前にあり、それを牽引するリーダーがいればいるほどものになる領域。個人にとっても成長機会に溢れています
スタートアップにはないアセットがあり、大企業にはない未成熟さ/新規領域が多数あり、自分の力で自分なりに作り上げていくことができます
それらを進めていくことが、大きなヘルスケアイノベーションに繋がっていき、社会インパクトを引き起こしていくことができます
という環境において、子育てやプライベートとの両立など、高いWLBを保つことができる職場です
また、人間的に柔らかい社員が多く、心理的安全性高い職場環境です
経験・資格●必須条件
・コンサルティングファームやシンクタンクなどにおけるコンサルティング経験
スキル・経験度合いに応じた様々なポジションございますので、柔軟にご相談させて頂きたく思っております(ジュニアメンバーからシニアまで積極募集中)
●歓迎条件
●求める人物像
勤務地
想定年収
福利厚生・待遇
勤務条件フレックスタイム制（コアタイム11:00～15:00）
※標準労働時間：8時間/日、休憩60分
■完全週休2日制：土日祝日
■年始年末(12月29日～翌1月3日）
■5月1日、5月2日
■有給休暇：入社年度は入社日に5日、半年経過後にプラス5日付与。翌年12日追加。以後2日ずつ増加し、最大20日。前年度支給分のみ繰越可能。
■1週間休暇制度（各年度1回利用可能）：土日祝を入れ最大9連休取得が可能
3ヶ月
決算賞与あり
健康保険(関東ITソフトウェア：保養施設・レストラン等利用可能)
厚生年金、雇用保険、労災保険
Recruiting No.
社名
事業内容
【総合電機メーカー直系の老舗コンサルティング会社】 業務改革・事業変革のコンサルタント
【東証プライム上場 財閥系海運会社】 事務系総合職
【東証プライム上場 大手海運会社】 事務系総合職
全員参加型のビジネス変革が成果を生み出し、キャリア人材の成長機会が増え続けています。
魅力ある地域と産業の未来を見つめ、 官民連携のあるべき姿を提言する
人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする
お客さま企業の企業価値向上を通して、資本市場の健全な発展を支えます
「成長の果実」を従業員の手に。 世界と日本で多くの企業が待ち望む、 新たな報酬制度の運用を支えたい。
世界水準の研究、技術資産を活かして、 非金融領域に新しい価値を生み出し、 お客さまの新しい事業を支え続ける。
