ビジネスプロセスアドバイザリー【BAS-DX】

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募集要項

仕事内容

クライアントのマネジメントプロセス、ビジネスプロセスから経営課題を分析し、テクノロジーを活用した解決策を提供していく人財を募集。


ご自身が経験してきた課題解決アプローチ、テクノロジーを活用したソリューション導入経験と同法人のプロフェッショナルサービスに応用、転用していただきつつ、マネジメントプロセス/ビジネスプロセスの支援/改善サービスにテクノロジーの専門家として参画し、活躍いただくことを想定しています。


また、同法人がクライアントに提供するデジタルサービス開発で培った経験を活かし、クライアントのデジタルサービス開発態勢の構築・高度化支援業務にも、プロフェッショナルメンバーとして関与してもらうことを想定しています。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

●社会人経験3年以上

●加えて、下記の経験者

・最新技術、技術動向のキャッチアップ力、探求力

・新規サービス、ソリューションの企画、リーン、アジャイル手法による開発経験

・ソリューションやアプリケーション開発におけるプロジェクト管理経験

・ビジネス、プロセス、システムのモデリング経験

・要素技術の将来性や標準化動向に基づいたアーキテクチャデザインの経験

・日本語でのコミュニケーション能力

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング
愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4 JRセントラルタワーズ 38F
大阪府大阪市北区大深町4‐20 グランフロント大阪 タワー A 36F
想定年収
※ご経験、スキルにより応相談
福利厚生・待遇
慶弔給付金、健康サポートライン、EAP(Employee Assistance Program)、傷病手当金、長期所得補償保険、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動
勤務条件

勤務時間

コアなしフレックスタイム制度
7:00~22:00の間で、一人ひとりが就業する時間を設定できます。

休日・休暇

・土、日曜、祝祭日、年末年始(12月29日~1月3日)、統合記念日、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、傷病休暇、特別試験休暇、慶弔休暇、出産/育児/介護関係休暇
・休職(産前産後休暇、育児休職、育児特別休暇、子の看護休暇、介護休職、介護特別休暇)

昇給・給与

昇給年1回、賞与年2回(6月、12月)

加入保険

各種社会保険加入(健康保険、厚生年金、企業年金基金、雇用保険、労災保険等)

Recruiting No.
01003786000472

企業情報

社名
PwC Japan有限責任監査法人
事業内容
【アシュアランス業務】
●財務諸表監査
●日本基準の財務諸表監査
●海外会計基準の財務諸表監査
●内部統制監査
●米国企業改革法(404条)に基づく内部統制監査
●日本で導入予定の内部統制監査
●その他の証明業務
【アドバイザリー業務】
●財務報告アドバイザリー
●財務報告に係る内部統制アドバイザリー
●株式公開アドバイザリー
●リスク管理アドバイザリー
●サステナビリティ・サービス
●その他、「財務に関する調査業務」「コーポレート・ガバナンス」「コンプライアンス」「内部監査」「情報セキュリティに関連するサービス」、等の調査・支援業務

エリートネットワーク取材班による独自解説

2023年12月1日をもって、PwCあらた有限責任監査法人とPwC京都監査法人が経営統合し、「PwC Japan有限責任監査法人(英語名:PricewaterhouseCoopers Japan LLC)」として業務開始。

PwC Japanグループは「社会における信頼を構築し、重要な課題を解決する」ことがPurpose(存在意義)であり、社内では合言葉の様になっている。
Purpose達成に向け、「信頼」を創り、付与する「トラストサービス」を提供。
監査業務だけではなく、ブローダー・アシュアランス・サービス(BAS:監査以外の幅広いアシュアランス業務)という非監査業務の両輪から貢献している。
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転職支援サービスの流れ

  • STEP1
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    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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