＜12/10(木)19:00～大手町オフィス対面開催＞金融業界コンサルタント現場社員との座談会セミナー／Financial Services／勤務地：東京、大阪【面談申込締切：2026年12月2日(水)18:00迄】

この求人の紹介
を受けたい登録無料

募集要項

仕事内容

■イベントのご案内

PwCコンサルティング合同会社FS部門( Financial Services )の実態や魅力について、社員との直接対話を通じて知っていただける対面型のキャリアイベントです。

FS部門には、金融機関・事業会社・SIerなど、コンサルティング以外のバックグラウンドから転職し、活躍している社員が多数在籍しています。

本イベントでは、そうした社員によるパネルディスカッションと座談会を通じて、コンサルタントの実際の仕事、未経験からのキャリアの築き方、PwCならではのカルチャーについて理解を深めていただけます。

当日は、入社後に一緒に働くことになるシニアアソシエイト／マネージャーと少人数で直接会話頂く場をご用意し、オンラインでは伝わりにくい社員の雰囲気や働き方を、ぜひ肌で感じてください。

転職を検討されている方はもちろん、まずは情報収集から始めたい方のご参加も歓迎しています。

■このような方におすすめです

・金融業界向けコンサルティングに関心をお持ちの方

・金融機関やSIer等、これまでの経験を活かしコンサルタントに挑戦したい方

・未経験からの転職に不安や疑問をお持ちの方・PwCでの働き方やキャリアパス、組織カルチャーを知りたい方

・実際に転職を経験した社員のリアルな話を聞いてみたい方

■開催概要

【開催日時】

2026年12月10日(木)19:00～20:30

【会場】

同社大手町オフィス：東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi Oneタワー18階

【当日のプログラム】

・19:00 - 19:10 FSについてのご紹介

・19:10 - 19:50パネルディスカッション

・19:50 - 20:30座談会

パネルディスカッションでは、さまざまなバックグラウンドを持つ社員が、現在の仕事ややりがい、未経験からのキャリアについてお話しします。

座談会は、社員1名につき参加者3名程度の少人数形式です。「未経験でも活躍できるのか」「なぜPwCを選んだのか」など、気になることを気軽にご質問いただけます。

※プログラム内容は変更となる可能性がございます。

※開催言語は日本語のみとなります、予めご了承ください。

※応募多数の場合は抽選となる可能性がございます。

※開始時刻に間に合わない場合は途中参加も可能です。途中参加となる場合は事前にご連絡ください。

※本イベントへの参加有無は選考結果に影響いたしません。

※当日は主催者による写真・動画の撮影は行いません。参加者の皆さまも、会場内での撮影・録音はご遠慮ください。

■求人紹介

【求人の詳細・募集要項は下記をご確認ください。】

銀行・証券業界コンサルタント／東京、大阪#3769_522
保険業界コンサルタント／東京、大阪#3769_524
金融業界コンサルタント(Industry Technology)／東京、大阪#3769_525
金融業界コンサルタント(Finance&EPM / Risk&Regulation)／東京、大阪#3769_526

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

■対象となる方

・金融業界に関わるご経験をお持ちで、かつコンサルティング業界への転職にご関心をお持ちの方

・大卒以上、社会人経験3年以上の方

※転職時期が未定の方や、まずは情報収集をしたい方もご参加いただけます。

■このような方におすすめです

・金融業界向けコンサルティングに関心をお持ちの方

・金融機関やSIer等、これまでの経験を活かしコンサルタントに挑戦したい方

・未経験からの転職に不安や疑問をお持ちの方・PwCでの働き方やキャリアパス、組織カルチャーを知りたい方

・実際に転職を経験した社員のリアルな話を聞いてみたい方

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

勤務地: 東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One タワー
大阪府大阪市北区大深町4‐20 グランフロント大阪タワー A 36F

【受動喫煙対策の有無：有】
屋内原則禁煙（喫煙室あり）

想定年収: ※ご経験、スキルにより応相談

福利厚生・待遇: ■福利厚生
退職金制度（確定拠出年金、公認会計士企業年金基金）、慶弔見舞金、団体生命保険、長期所得補償保険、資格取得支援制度、契約施設・ホテル・スポーツクラブなど割引利用、各種クラブ活動（PwC Funs）、ベビーシッター補助、保活支援サービス、カウンセリング制度など

■諸手当
時間外勤務手当、通勤手当（実費精算）、フレキシブルワーキング手当（月額5,000円）、出張手当など

勤務条件: 勤務時間

標準労働時間：1日7時間
フレックスタイム：あり（コアタイムなし、7:00～22:00の間に就業）
リモートワーク：あり

休日・休暇

■休日
土、日曜、祝祭日、年末年始（12月29日～1月3日）、統合記念日

■休暇
年次有給休暇（年20日）、傷病休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、試験休暇、出産特別休暇（有給）、育児特別休暇（有給）、介護特別休暇（有給）、子の看護休暇、公傷休暇など

昇給・給与

業績賞与：年1回（業績・貢献度に応じて支給）
昇給：年1回

加入保険

各種社会保険加入（健康保険、介護保険、厚生年金、雇用保険、労災保険など）

Recruiting No.: 01003769000896

企業情報

社名: PwCコンサルティング合同会社

事業内容: ディールアドバイザリーおよびコンサルティングサービス全般
事業再生・再編／コーポレートファイナンス／トランザクションサービス／事業価値評価／M&Aにかかわる統合支援／民営化・プロジェクトファイナンス・官民パートナーシップ
顧客企業の事業戦略立案／財務再構築／ビジネスモデルの再構築から業務変革／ITソリューション導入／システムインテグレーション／組織と人の変革／システムの保守・運用

設立: 1983年1月31日

従業員数: 約3250名、10,224名（グループ）

男女比: 【2023年時点】
・女性比率37%
・女性管理職比率21%

平均年齢: 【2023年時点】・36歳

エリートネットワーク取材班による独自解説

PI(業務改善)、トランザクション、CMB(事業再生)、CMD(係争分析)という4つの重要課題を中心に、『数字に基づいたコンサルテーション』をテーマとして、多彩なサービスを提供している外資系財務アドバイザリーファーム。
クライアントニーズに重点を置いたアプローチを行っており、財務・分析・業務プロセスについての豊富なスキルをもとに、民間企業だけでなく政府や自治体に対してもアドバイスとサポートを実施している。

●社風・特徴／社員のパネルディスカッションより
・クライアント数、案件の幅広さを実感
・他のコンサル会社に比べて穏やかな方が多い
・強烈に憧れるようなバリバリのコンサルタントも、寄り添ってくれるような落ち着いた方もいる
・前職で委託した際に他コンサルと比べてパフォーマンスが良かった
・挑戦したい人を全力でサポートする環境がある
・年齢関係なくフラットで、それぞれが全員に対してリスペクトを持っている
・育休に備えて、個人の意見を尊重した上で業務をサポートする
・自分の希望を伝えるとすぐに話が進み、次の日には結論が決まっていることもあるスピード感
・人を育てる意識が強く、若手が能力を発揮できるよう頻繁に会議が行われている
・スーパーフレックス的な働き方のため、ライフスタイルに合わせて柔軟に勤務形態を設定できる
・在宅勤務可能で、人によってはほぼフルリモートの方もいる（リモートワーク導入率92%）
・外国籍スタッフ約600名、出身国38か国と国際色豊か

転職支援サービスの流れ

転職支援サービスへの
お申し込み

登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。サービスは無料です。

既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
サービス利用開始の
ご連絡

お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

この求人を見た方に
おすすめの求人

この求人に似た求人を探す

職種から探す

業種から探す

コンサル・シンクタンク

勤務地から探す

東京都

大阪府

条件を変えて検索する

希望職種	職種を選択職種を選択
希望業界	業界を選択
希望勤務地	都道府県を選択

フリーワード
希望年収
推奨年齢
こだわり条件

こだわり条件を追加する

お気に入り求人リストを見る

ご希望条件を入力ください

希望年収
推奨年齢	20代 30代 40代 50代
フリーワード

こだわり条件を入力ください

選択する

転職体験記

総合電機メーカー、国家公務員、外資コンサルを経て決意した「最後の転職」。33歳で3社経験の壁を乗り越え、プライム上場老舗食糧メーカーへ

33歳／北海道立北海道札幌南高等学校　卒北海道大学工学部環境社会学科衛生環...

【東証プライム上場　製粉事業に強みを持つ老舗食糧メーカー】企画本部国内事業向けの経営企画

転職体験記を読む
友人からの紹介でエリートネットワークに相談した30代女性シンクタンク研究員。有名IT企業のリスクマネジメント担当にキャリアチェンジ。

32歳／私立女子中高一貫校　卒難関私立理工系大学建築学科　卒旧帝大大学院土木...

【東証プライム上場　ECから金融まで展開するグローバル総合IT企業】リスクマネジメント部門

転職体験記を読む
TOEIC960点の25歳。コンサル会社での金融システム開発を活かし、より社会貢献実感を持てるプライム上場日本最大級の発電会社へ転職

25歳／都立高校　卒一橋大学　経済学部　卒 TOEIC 960点日商簿記検定2級 ...

【東証プライム上場日本最大級の発電会社】電力需給統括部　電力需給システム開発プロジェクトリード担当

転職体験記を読む

注目企業インタビュー

魅力ある地域と産業の未来を見つめ、官民連携のあるべき姿を提言する

株式会社日本経済研究所

代表取締役社長　塩谷晃仁氏
お客さま企業の企業価値向上を通して、資本市場の健全な発展を支えます

日本シェアホルダーサービス株式会社

執行役員フェロー研究開発／コンサルティング部長　久保正人氏、研究開発／コンサルティング部チーフコンサルタント　中禮大輔氏、研究開発／コンサルティング部チーフコンサルタント　大串彩氏
「成長の果実」を従業員の手に。世界と日本で多くの企業が待ち望む、新たな報酬制度の運用を支えたい。

三菱ＵＦＪ信託銀行株式会社

HRソリューション部長　石川　真嗣氏
世界水準の研究、技術資産を活かして、非金融領域に新しい価値を生み出し、お客さまの新しい事業を支え続ける。

みずほリサーチ＆テクノロジーズ株式会社

コンサルティング本部フェロー　廣崎淳氏
世界No.1の実績を持つM&A総合企業として、地方創生から日本の新たな成長を支え続けたい。未経験者も3年で高い成長実感が得られます。

株式会社日本M&Aセンターホールディングス

代表取締役社長　三宅卓氏
長期融資、投資、アドバイザリー。3つの金融スキームを組み合わせ、世界へ飛躍する企業に伴走します。

株式会社日本政策投資銀行

執行役員人事部長　北所克史氏