＜11/18(水)Online開催＞ IXキャリアセミナー AI時代のデジタル変革プロフェッショナルへ～現役コンサルタントが語る仕事とキャリアのリアル～／東京; 名古屋; 大阪【面談申込締切：2026年11月11日(水)18:00迄】

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募集要項

仕事内容

【11/18(水)Online開催】IXキャリアセミナー

AI時代のデジタル変革プロフェッショナルへ～現役コンサルタントが語る仕事とキャリアのリアル～を実施いたします。

コンサルティングファーム出身者、SIer、事業会社の方も幅広く対象としたポジションです。

■プログラム内容(予定)

・PwCコンサルティング/ Industrial Transformationのご紹介

・プロジェクト事例、職場環境、キャリアのご紹介

・座談会

・選考プロセスのご案内

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◆日程：2026年11月18日(水)

※予定

◆時間：19：00～20：30

◆開催方法：オンライン

※参加者のみ詳細をご連絡させていただきます。

※応募者多数の場合は、抽選を行うことがございます。

※詳細連絡がイベント直前になりますのでご予定の確保をお願いいたします。

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業務内容に関しては下記をご参照ください

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◆当組織について：

IX(Industrial Transformation)は、旧来のインダストリーソリューションの部門と、サプライチェーンの部門が融合し、2025年7月に新たな組織として発足しました。

IXは、企業変革に留まらず、産業構造変革が起こる重要テーマにフォーカスし、Smart Business、Value Chainの二つの切り口から、ありたき姿の実現に向けて戦略～実行までを支援します。

昨今、社会的に言われている重要テーマは、企業変革に留まらず、産業構造そのものの変革に繋がるものが数多くあります。一例として自動車業界で見てみると、自動運転、ゼロエミッション車シフト、SDVなどのテーマは、従来の自動車業界だけでなく各種業界が組み合わさり、モビリティ産業が形成されます。

SBX(Smart Business Transformation)は、CN/サーキュラー/LCA/エネルギー/バッテリー、自動運転(制度設計～規制・ガバナンス対応)/モビリティサービス/産業横断データアーキテクチャなど、引き続きモビリティ産業の重要テーマに対するコンサルティングを推進するとともに、生成AIを中心とした各種テクノロジー、アジャイルなオペレーティングモデル、クラウドネイティブ技術を活用したプラットフォームをキーワードにしたコンサルティングも推進し、Smart Mobilityに加え、Smart Retail、Smart Home、Smart Logisticsなど、Smart Xの実現を支援します。

◆対象ポジション

■Industrial Advanced Technologyコンサルタント／東京・名古屋・大阪#3769_783

■デジタルプロセス＆プラットフォーム変革コンサルタント#3769_778

■インダストリアルデータアーキテクトコンサルタント#3769_780

◆その他：

定員に達した場合は抽選にてご案内とさせて頂きます。

正式なご案内を以て、参加確定とさせていただきます。予めご了承ください。

なお、当日はセキュリティ観点より、原則お名前を記載いただきログインいただきます(Yamada Hanako等)。

イニシャル等、当日のログイン名が氏名と異なる場合は、「その他Others」欄にログイン名をご記載いただくか、個別に人事までご連絡ください。

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

■対象：以下の条件をすべて満たす方

・社会人経験3年～15年程度の方

・大卒以上

※直近2年以内に中途採用選考にご受検頂いた方は除く

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

勤務地: 東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One タワー
愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4　JRセントラルタワーズ 38F
大阪府大阪市北区大深町4‐20 グランフロント大阪タワー A 36F

【受動喫煙対策の有無：有】
屋内原則禁煙（喫煙室あり）

想定年収: ※ご経験、スキルにより応相談

福利厚生・待遇: ■福利厚生
退職金制度（確定拠出年金、公認会計士企業年金基金）、慶弔見舞金、団体生命保険、長期所得補償保険、資格取得支援制度、契約施設・ホテル・スポーツクラブなど割引利用、各種クラブ活動（PwC Funs）、ベビーシッター補助、保活支援サービス、カウンセリング制度など

■諸手当
時間外勤務手当、通勤手当（実費精算）、フレキシブルワーキング手当（月額5,000円）、出張手当など

勤務条件: 勤務時間

◆時間：19：00～20：30

休日・休暇

■休日
土、日曜、祝祭日、年末年始（12月29日～1月3日）、統合記念日

■休暇
年次有給休暇（年20日）、傷病休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、試験休暇、出産特別休暇（有給）、育児特別休暇（有給）、介護特別休暇（有給）、子の看護休暇、公傷休暇など

昇給・給与

業績賞与：年1回（業績・貢献度に応じて支給）
昇給：年1回

加入保険

各種社会保険加入（健康保険、介護保険、厚生年金、雇用保険、労災保険など）

Recruiting No.: 01003769000891

企業情報

社名: PwCコンサルティング合同会社

事業内容: ディールアドバイザリーおよびコンサルティングサービス全般
事業再生・再編／コーポレートファイナンス／トランザクションサービス／事業価値評価／M&Aにかかわる統合支援／民営化・プロジェクトファイナンス・官民パートナーシップ
顧客企業の事業戦略立案／財務再構築／ビジネスモデルの再構築から業務変革／ITソリューション導入／システムインテグレーション／組織と人の変革／システムの保守・運用

設立: 1983年1月31日

従業員数: 約3250名、10,224名（グループ）

男女比: 【2023年時点】
・女性比率37%
・女性管理職比率21%

平均年齢: 【2023年時点】・36歳

エリートネットワーク取材班による独自解説

PI(業務改善)、トランザクション、CMB(事業再生)、CMD(係争分析)という4つの重要課題を中心に、『数字に基づいたコンサルテーション』をテーマとして、多彩なサービスを提供している外資系財務アドバイザリーファーム。
クライアントニーズに重点を置いたアプローチを行っており、財務・分析・業務プロセスについての豊富なスキルをもとに、民間企業だけでなく政府や自治体に対してもアドバイスとサポートを実施している。

●社風・特徴／社員のパネルディスカッションより
・クライアント数、案件の幅広さを実感
・他のコンサル会社に比べて穏やかな方が多い
・強烈に憧れるようなバリバリのコンサルタントも、寄り添ってくれるような落ち着いた方もいる
・前職で委託した際に他コンサルと比べてパフォーマンスが良かった
・挑戦したい人を全力でサポートする環境がある
・年齢関係なくフラットで、それぞれが全員に対してリスペクトを持っている
・育休に備えて、個人の意見を尊重した上で業務をサポートする
・自分の希望を伝えるとすぐに話が進み、次の日には結論が決まっていることもあるスピード感
・人を育てる意識が強く、若手が能力を発揮できるよう頻繁に会議が行われている
・スーパーフレックス的な働き方のため、ライフスタイルに合わせて柔軟に勤務形態を設定できる
・在宅勤務可能で、人によってはほぼフルリモートの方もいる（リモートワーク導入率92%）
・外国籍スタッフ約600名、出身国38か国と国際色豊か

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入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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