インテリジェンス主導型サイバーセキュリティコンサルタント【TRC-CRS】東京・名古屋・大阪・福岡

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募集要項

仕事内容

【職務概要】

本ポジションでは、クライアントに対してサイバーセキュリティコンサルティングのサービスを提供する傍ら、同領域におけるソリューション開発に従事いただきます。

従事いただくコンサルティングサービス提供については、基本的に通常の「サイバーセキュリティコンサルタント」と同種のものです。一方、所属先はソリューション開発を担う独立したチームになります。

【主な業務内容】

■コンサルティングサービス

・これまで当チームが開発してきたサービスのデリバリーと、サービス側へのフィードバック・改善

-脅威インテリジェンスベースのアセスメントサービス

- AIを活用したガイドラインベースのアセスメントサービス

・その他、サイバーセキュリティ領域のコンサルティング

-「サイバーセキュリティコンサルタント」と同様の職務

■ソリューション開発

例えば以下のような観点で、ソリューションの構想から実現・提供までを担っていただきます。

・クライアント向けのデジタルプロダクト(実装は開発チームが担当)

・サイバーセキュリティ領域のコンサルティング業務に対する効率化・加速または品質の底上げに資するツールやナレッジ整備

・マネージドサービス

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

■求める志向性

・サイバーセキュリティコンサルティングにおける問題意識(以下例)とその変革意思をお持ちの方

・ホワイトスペースを見つけ、新たなサービスを組成・提供したい方

・業務効率化の余地を探し、実現したい方

■求める経験・能力

・コンサルティングプロジェクトのデリバリー経験

・サイバーセキュリティ領域の知識・業務経験

・新規事業(無形サービス・Web Appベースのプロダクト)の立ち上げ経験

・業務の型化や効率化の経験

■求める志向性

・サイバーセキュリティコンサルティングにおける問題意識(以下例)とその変革意思をお持ちの方

-同様の実績が社内にあるはずなのに、毎回個別のプロジェクトでスクラッチ検討している

-「会社として」ではなく「個別のプロジェクトチームや個人として」提言していると感じている

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

勤務地: 東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One タワー
愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4　JRセントラルタワーズ 38F
大阪府大阪市北区大深町4‐20 グランフロント大阪タワー A 36F
福岡県福岡市中央区天神1-11-1 ONE FUKUOKA BLDG. 11階

【受動喫煙対策の有無：有】
屋内原則禁煙（喫煙室あり）

想定年収: ※ご経験、スキルにより応相談

福利厚生・待遇: ■福利厚生
退職金制度（確定拠出年金、公認会計士企業年金基金）、慶弔見舞金、団体生命保険、長期所得補償保険、資格取得支援制度、契約施設・ホテル・スポーツクラブなど割引利用、各種クラブ活動（PwC Funs）、ベビーシッター補助、保活支援サービス、カウンセリング制度など

■諸手当
時間外勤務手当、通勤手当（実費精算）、フレキシブルワーキング手当（月額5,000円）、出張手当など

勤務条件: 勤務時間

標準労働時間：1日7時間
フレックスタイム：あり（コアタイムなし、7:00～22:00の間に就業）
リモートワーク：あり

休日・休暇

■休日
土、日曜、祝祭日、年末年始（12月29日～1月3日）、統合記念日

■休暇
年次有給休暇（年20日）、傷病休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、試験休暇、出産特別休暇（有給）、育児特別休暇（有給）、介護特別休暇（有給）、子の看護休暇、公傷休暇など

昇給・給与

業績賞与：年1回（業績・貢献度に応じて支給）
昇給：年1回

加入保険

各種社会保険加入（健康保険、介護保険、厚生年金、雇用保険、労災保険など）

Recruiting No.: 01003769000786

企業情報

社名: PwCコンサルティング合同会社

事業内容: ディールアドバイザリーおよびコンサルティングサービス全般
事業再生・再編／コーポレートファイナンス／トランザクションサービス／事業価値評価／M&Aにかかわる統合支援／民営化・プロジェクトファイナンス・官民パートナーシップ
顧客企業の事業戦略立案／財務再構築／ビジネスモデルの再構築から業務変革／ITソリューション導入／システムインテグレーション／組織と人の変革／システムの保守・運用

エリートネットワーク取材班による独自解説

PI(業務改善)、トランザクション、CMB(事業再生)、CMD(係争分析)という4つの重要課題を中心に、『数字に基づいたコンサルテーション』をテーマとして、多彩なサービスを提供している外資系財務アドバイザリーファーム。
クライアントニーズに重点を置いたアプローチを行っており、財務・分析・業務プロセスについての豊富なスキルをもとに、民間企業だけでなく政府や自治体に対してもアドバイスとサポートを実施している。

●社風・特徴／社員のパネルディスカッションより
・クライアント数、案件の幅広さを実感
・他のコンサル会社に比べて穏やかな方が多い
・強烈に憧れるようなバリバリのコンサルタントも、寄り添ってくれるような落ち着いた方もいる
・前職で委託した際に他コンサルと比べてパフォーマンスが良かった
・挑戦したい人を全力でサポートする環境がある
・年齢関係なくフラットで、それぞれが全員に対してリスペクトを持っている
・育休に備えて、個人の意見を尊重した上で業務をサポートする
・自分の希望を伝えるとすぐに話が進み、次の日には結論が決まっていることもあるスピード感
・人を育てる意識が強く、若手が能力を発揮できるよう頻繁に会議が行われている
・スーパーフレックス的な働き方のため、ライフスタイルに合わせて柔軟に勤務形態を設定できる
・在宅勤務可能で、人によってはほぼフルリモートの方もいる（リモートワーク導入率92%）
・外国籍スタッフ約600名、出身国38か国と国際色豊か

転職支援サービスの流れ

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※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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