日本郵船株式会社/陸上職技術系総合職【プライム上場・グローバルに事業展開する国際総合輸送会社】

  • 正社員
  • 1000万
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募集要項

仕事内容
●造船計画・船舶試設計・工務監督・船舶保守/管理・新技術開発など。
【具体的には】
・造船所(船舶の発注先)との交渉、納期管理
・船舶の点検計画策定
・海底資源開発に用いる特殊船(掘削船・浮体式生産貯蔵積出設備など)の企画・仕様決定
※3~4年ごとのジョブローテーションにてさまざまな業務を経験します。
【補記】
●風通しの良い、自由闊達な社風です。
【その他、傾向と対策について】
●求める人物像や求人票だけではわからない細かいニュアンスの説明、その他傾向と対策等については、同社への実績もある同社転職カウンセラーにご相談下さい。
経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
●社会人経験3年以上
●大卒、もしくは修士修了の方
※工学部、大学院工学系の方
※船舶工学専攻(船舶工学が学べる大学6校:東京大学、九州大学、大阪大学、大阪府立大学、広島大学、横浜国立大学)の方はもちろん歓迎しますが、機械・電気、化学等の出身者も活躍しています。
●英語力:実務での使用経験のある方
※TOEICスコア等の資格は参考程度です。多少ブロークンであっても現場で通じるレベルであれば構いません。
【ご出身イメージ】
●造船会社(常石造船・今治造船・名村造船・新潟造船など)、船級協会、舶用品メーカー、プラントエンジニアリング会社、エネルギー資源開発会社、重工メーカー
※弱電・エレクトロニクスよりも、重機械に関わるご経験をお持ちの方がフィット感が高いと思われます。
【求める人物像】
●ユーザー(同社に輸送を依頼する大手企業)の目線に立って仕事のできる方
●純粋な物づくりだけでなく、ユーザーや発注先造船所等との折衝や、技術開発、プロジェクト工程管理など、技術力を活かして幅広い業務を行ってみたいとお考えの方(1つの領域に固執せず、様々な業務に興味を持てる方)
●図面やPCばかりと向き合う技術者から、人とのコミュニケーションが主体の技術者への転身を希望される方
※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
全国、海外
年収
~1000万円
Recruiting No.
01003748000003

企業情報

社名
日本郵船株式会社
事業内容
ライナー&ロジスティクス事業(定期船事業、航空運送事業、物流事業)、不定期専用船事業、その他事業(不動産業、その他の事業)
ひとことコメント
日本を代表する海運会社。三菱グループの源流企業である。
世界各地に拠点を持ち、現在保有している船舶は数百隻。特にドライバルカー船、自動車専用船はいずれも世界第2位の隻数を保有している。

ESG経営を成長戦略の中核だと位置づけ、2023年4月にESG経営グループと脱炭素グループからなるESG戦略本部を設置。4社で合弁会社を設立し九州・瀬戸内地区の船舶にLNG燃料を供給するなど、2050年のネット・ゼロ達成に向けて積極的に脱炭素に取り組んでいる。

総合職採用では、出身業界、経験職種不問で、同社で様々な業務に携わりたいという方を若干名採用している。
近年は働き方改革による1人あたりの稼働時間削減や、男性でも育休を取りやすい環境の整備が進められており、腰を据えて長く働くことが出来る。

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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