事業プロデューサー(メンバー)／ヘルスケア・再生医療領域の新規事業創出【ヘルスケア×新規事業】

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募集要項

仕事内容

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事業内容

ライフサイエンス事業部は、ヘルスケアの領域で事業の創出、および子会社NCメディカルリサーチ社の事業運営に取り組み、再生医療の分野で事業推進をしております。

また、2024年10月現在、ライフデザイン事業部と共に、2023年4月にイーソリューションズからスピンアウトしたトータルフューチャーヘルスケア株式会社(TFH)の業務にも携わっています。

具体的には「急変の早期発見」「軽症での早期発見」のため、国内外の最先端モニタリング技術で早期発見し、病院へ繋げる一気通貫サービスを構築などになります。これにより、TFH社では日本の医療費/介護費削減を目指しています。

トータルフューチャーヘルスケアとは

2023年4月にイーソリューションズからスピンオフしたヘルステックスタートアップ企業。

2024年10月4日、事業パートナーとしてTFHに出資くださったYKK AP株式会社、大東建託株式会社、株式会社NTTドコモ・ベンチャーズ、中部電力株式会社他と共同プレスイベントを実施。生活空間で発生する転倒等の急変や、認知症等の疾患リスクの早期発見モデルの社会実装に取り組む業界横断のプラットフォームを発足。

・トータルフューチャーヘルスケアHP

https://www.total-future-healthcare.com/

・NTTドコモ・ベンチャーズ等事業パートナー企業との共同プレスリリースに関するニュース

https://e-solutions.brandmedia.i-myrefer.jp/media/detail/1424

その他プロジェクト

「脳梗塞」細胞治療薬の開発(子会社にて)
再生医療分野の新規事業立案
自動培養装置の事業戦略提言
日本発・最先端医療機器の海外展開
次世代バイオセンサーを活用した感染症予防インフラ構想
私立大学医学部の産学連携支援
肝炎対策普及啓発実施計画立案(H24)
新型インフルエンザ対策(H20厚生労働省特別研究)

業務内容

ソリューション導入、資本業務提携に関心を持つ「事業戦略パートナー」候補への出資/協業提案業務
出資いただいた「事業戦略パートナー」とのインベスターリレーションズ業務
国内外の最先端技術を保有する「技術戦略パートナー」との協業提案、マネジメント業務
病院、介護施設等での技術実証の提案、マネジメント業務
複数のモニタリング技術の統合システム構築のマネジメント業務
「事業戦略パートナー」との共同マーケティングの企画運営業務

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

経験・スキル

＜必須＞

以下のバックグラウンド、ご経験をお持ちの方

大学卒、大学院卒
理系(分子生物学/化学等)、医薬学系のバックグラウンド

または

ヘルスケア／ライフサイエンス系企業での業務経験

＜歓迎＞

以下のいずれかのご経験/スキルをお持ちの方

～経験ベース～

複数のステークホルダーが関わるプロジェクトのマネジメント経験
ヘルスケア領域での経営企画・事業開発経験
ベンチャー企業での資金調達経験
臨床開発領域におけるプロジェクト/ベンダーマネジメント等に関わる業務経験

～スキルベース～

調査・分析能力：技術/ビジネス動向をはじめとした、情報収集スキル
PJ型の業務遂行力：プロジェクトマネジメント、資料作成、レポーティングスキル
シナリオプランニング力：自ら課題を見出し、事業プランを立てていくスキル
特定分野の知見：医療、ヘルスケアに関する知識
コミュニケーション能力：様々なバックグラウンドの方の発言の本質を理解し、かつ自分の考えを適切に伝えることができる能力
英語でのコミュニケーション能力(TOEIC 850点以上相当)

＜志向・お人柄など＞

当事者意識：責任感をもって、主体的に業務に取り組んでいかれる方
柔軟性：社内外から求められる役割・業務に対し、相手の考えや背景を汲み取りながら、柔軟に対応を行っていける方
好奇心・成長意欲：不確実性のある未知の課題にも前向きに取り組む姿勢、高い成長意欲

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

勤務地: 東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー17F

想定年収: 650 万円～ 800 万円

福利厚生・待遇: ・産休・育休制度
・看護・介護休暇
・結婚・出産時のお祝い金制度
・児童手当制度(未就学児童1人につき：15,000円/月)
・定期健康診断 (男性5万円/女性6.5万円まで検査オプション補助)
・業務災害総合保険への加入
・インフルエンザ/麻疹予防接種補助制度
・書籍購入補助制度
・福利厚生代行会社（ベネフィットワン）のサービス利用可能
・福利厚生代行会社（AIG損害保険）のサービス利用可能
・オフィス出社時のフリードリンク/軽食提供

●その他手当
・通勤手当
・在宅勤務手当：300円/日を月の在宅勤務日数に応じて別途支給
・住宅手当：3ｋｍ圏内に居住している場合、40,000円/月を別途支給
・児童手当：未就学児童1人につき、15,000円/月を別途支給

勤務条件: 勤務時間

9:00～18:00(休憩1時間)
※但し、毎週第一営業日は8:30～17:30

休日・休暇

土曜、日曜、祝日
有給休暇：入社半年経過後10日～
特別休暇（慶弔休暇、生理休暇、看護休暇）
育児介護休暇

試用期間

3ヶ月

昇給・給与

昇給年2回（4月、10月）

加入保険

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

Recruiting No.: 01003680000073

企業情報

社名: イーソリューションズ株式会社

事業内容: 社会課題をビジネスで解決する「事業プロデュース」を通じて、社会に持続可能な新しい価値を創造し、未来をデザインする。

エリートネットワーク取材班による独自解説

マーケティングコミュニケーション、環境、ライフサイエンス、ITといった領域で新規ビジネスのプロデュース、コンサルティングを手がける事業プロデュース会社。

創業以来、社会課題解決と企業の利益最大化に取り組んでいる。
SDGs・ESG・CSVという概念が生まれる以前から、新規事業創出による社会課題解決に取り組んできており、地球温暖化防止国民運動「チーム・マイナス6%」推進や国内最大のデータセンター設立、愛・地球博の企業パビリオンを始め、再生医療、教育等の分野において、社会的に大きなインパクトを与える先端事業のプロデュースに同社が深く関わっている。

「地域社会の課題解決や産業振興を目指す」ことをミッションとして掲げ、日本各地の自治体や企業、大学、メディア、金融機関などと連携し、地方創生やまちづくりのイノベーション事業にも注力している。地場産業の活性化、子育て世代の流入促進、医療費・介護費の抑制、防災・感染症対策など多様なテーマで、産官学連携を推進し、スマートシティなどの新たな仕組みづくりに取り組んでいる。

敢えて「イーソリューションズ」という名前を大々的に出さずに黒子として動くことで、しがらみなく異業種間のクライアントを巻込み、国とも連携しながら先端的なシーズや既知のシーズを新しく組み合わせ、誰も実現したこと無い事業をプロデュースすることを可能にしている。

会社として今後の日本・世界を担う方を育てていくことを目指しており、エネルギーレベルが高く、自分の夢を実現する意志力の強い人材が好まれる。
2～3名といった少数精鋭のプロジェクト体制が基本であり、大企業の経営層との直接折衝を豊富に経験できるため、他社では得がたい成長機会・成長スピードがある。

転職支援サービスの流れ

転職支援サービスへの
お申し込み

登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
サービス利用開始の
ご連絡

お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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