人事制度構築／未経験可

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募集要項

仕事内容

【業務内容】

人事制度改革、M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合、役員報酬制度・人材開発の設計等について最適な解決策の立案と実行支援を行い、お客さまの成長をサポートします。

・人事制度(給与制度、評価制度)・退職金制度の設計

・M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合

・役員報酬制度・人材開発の設計

・人事に関連したセミナー・執筆業務

・その他、人事施策全般に関するアドバイス

【ポジションの魅力】

・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」。自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結

・「生涯顧客(お客さま)」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」

・お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須要件】

・事業会社の人事部での実務経験がある方(または、経営企画・分析業務の経験のある方。コンサル経験がなくても可)

・基本的なPCスキル(Excel/Word/ppt)

【歓迎要件】

・人事制度の運用実務の経験があり、人事制度構築に興味がある方

・事業会社等の経験を活かして、企業の人的資本経営への取り組みをサポートしたいと考えている方

・HR Tech等の新しい取り組みへの実務経験がある方、もしくはチャレンジしたいと考えている方

【求める人物像】

・個人プレーでなくチームで取組む体制に魅力を感じる方

・できることの幅を拡げたい、ゼネラリスト志向の方

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

勤務地: 東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン19階
盛岡市盛岡駅前北通1-10 橋市盛岡ビル4階
仙台市青葉区中央4-10-3 仙台キャピタルタワー2階
埼玉県さいたま市大宮区仲町3-13-1 住友生命大宮第2ビル3階
京都府京都市下京区仏光寺通室町東入ル釘隠町255 小川京都ビル2階
大阪府大阪市北区大深町5-54 グラングリーン大阪パークタワー7階
岡山市北区本町6-36 第一セントラルビル4階
福岡市博多区博多駅前1-1-1 博多新三井ビルディング6階

【受動喫煙対策の有無：有】

想定年収: 350 万円～ 800 万円

福利厚生・待遇: 出張手当、通勤手当、社会保険完備、社内研修、海外視察研修、監査法人主催研修、外部研修
※会社には山ほどの本があるので、勉強・成長したい方にはもってこいの環境

＜待遇・諸手当＞
・各種手当（通勤・出張手当）
・退職金制度

勤務条件: 勤務時間

9：00～17：00(所定労働時間：7時間／休憩60分)
時間外労働有無：有

休日・休暇

・完全週休2日制（土日祝）
・年末年始休暇
・夏季休暇
・出産育児休暇
・慶弔休暇
・リフレッシュ休暇
・在宅勤務（一部対象）

試用期間

3ヶ月

昇給・給与

■昇給
年1回

■賞与
年2回（6月＋12月）

加入保険

社会保険・労働保険完備

Recruiting No.: 01003679000118

企業情報

社名: みらいコンサルティング株式会社

事業内容: 経営、会計、事業再編、人事、情報システム等におけるコンサルティング

エリートネットワーク取材班による独自解説

事業再生・M＆A・IPOなどの財務会計系から、人事・労務までの領域を手がけるコンサルティング会社。

1987年、情報処理を中心としたコンサルティングを主目的に設立。
一時は監査法人のグループ企業として事業拡大してきたが、「監査とコンサルティングの分離」という観点のもと、2007年4月MBOにより独立した。

「入り口は会計から、出口は人事・教育まで」という同社社長の言葉にもあるように、企業のさまざまなフェーズを対象にコンサルティングを行っている。

顧客は中堅中小企業から東証プライム上場企業まで多岐にわたる。メインの顧客は中堅中小企業のため、社長に直接提案する機会が多い。
顧客と長いお付き合いとなることを目指しており、専門知識もさることながら、具体的かつ実現可能な解決策を提案する力が必要となる。
長いお付き合いをする中で、同社グループの様々なサービスをワンストップで提供し、双方にとって良い関係を構築する。

これからの同社の成長戦略と自分をかさね合わせて、「もっと自分を成長させたい」、「泥臭い仕事こそ人間力を高めることができる」という思い持った方を募集している。

転職支援サービスの流れ

転職支援サービスへの
お申し込み

登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
サービス利用開始の
ご連絡

お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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