仕事内容＜業務内容、案件例＞
・国内外のプロジェクト向け融資に係る環境社会デューデリジェンス態勢の企画・運営、海外拠点・関係部署への助言・支援
・国際的なガイドライン・業界動向を踏まえた環境社会デューデリジェンスの高度化
・環境社会デューデリジェンス手続や関連規程の整備・改定
＜配属予定の部/グループ＞
社会的価値創造企画部／環境社会グループ
当グループは、プロジェクト向け融資に係る環境社会デューデリジェンス(ESDD)の制度所管部署として、評価手続の運営や高度化を担っています。
気候変動、人権、生物多様性等を含む非財務リスクへの社会的要請の高まりを受け、国際的なガイドラインや業界動向を踏まえながら、環境社会デューデリジェンス態勢の高度化を推進しています。
今後もESDDを取り巻く規制・市場環境の変化への対応や管理対象領域の拡大が見込まれることから、当分野の専門人材を募集します。
＜想定されるキャリアパス＞
環境社会デューデリジェンス(ESDD)の専門性を高めながら、制度企画・運営の中核人材として経験を積んでいただくほか、
・プロジェクトファイナンス関連部署
・審査・リスク管理部署
・海外拠点・海外統括部署
など、ご本人の志向や適性に応じたキャリア形成を想定
経験・資格【必須要件/歓迎要件】
■必要な経験・スキル・能力
・以下のいずれかの経験を有する方
-環境社会デューデリジェンス制度の企画・構築・運営経験
‐金融機関におけるプロジェクト向け融資に係る環境社会デューデリジェンス業務
‐輸出信用機関(JBIC・NEXI等)または国際金融機関における環境社会デューデリジェンス業務
‐環境社会分野のコンサルティング業務
‐エクエーター原則(赤道原則)、IFCパフォーマンススタンダード、OECD環境コモンアプローチその他環境社会デューデリジェンスに係る国際基準に関する実務経験
-資源・エネルギー・電力・インフラ等の大規模開発プロジェクトにおける環境社会配慮業務経験
加えて、
-英語力上級(英文ESIA／ESDD関連資料のレビュー、海外拠点・外部専門家との協議・調整が可能なレベル)
■歓迎する経験・スキル・能力
‐エクエーター原則、IFCパフォーマンススタンダード等に基づく案件レビュー経験
-環境社会影響評価(ESIA)文書のレビュー経験
-国際金融機関、輸出信用機関、商業銀行等におけるプロジェクトファイナンス関連業務経験
-海外勤務または海外プロジェクトへの従事経験
-多様なステークホルダー(顧客、コンサルタント、弁護士、技術アドバイザー、行政機関等)との調整・折衝経験
-人権、生物多様性、気候変動等の環境社会課題に関する知見
-環境社会デューデリジェンスの制度設計・高度化に関心を有する方
推奨年齢
勤務地
想定年収
福利厚生・待遇
勤務条件原則、8:40～17:10、休憩時間1時間(時間外勤務、時間外勤務手当あり)
「企画業務型裁量労働制」が適用される場合があります。
土日、祝日、年末年始（12/31、1/2、1/3）、その他政令に定める日
有給休暇（取得率82.7％（2022年度））※
※連続休暇（5連続営業日）、勤続休暇、子ども休暇制度等の各種制度あり
昇給 年1回（2023年実績）
賞与 年2回（2023年実績）
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 等
Recruiting No.
社名
事業内容
設立
資本金
従業員数
営業実績（売上高など）
【メガバンクグループ 中核総合証券会社】 リスク統括部企画課 兼 HDリスク統括部企画グループ 金融事務職(庶務・秘書・アシスタント等)
【東証プライム上場 ECから金融まで展開するグローバル総合IT企業】 リスクマネジメント部門
【東証プライム上場 メガバンク系 総合リース会社】 リスクマネジメント統括部 リスク調査・企画・管理
西武グループのダイナミックな成長を、不動産ファンドの運用から推進します。
日本企業の長期的な成長を支える、新しい金融の仕組み作りに挑戦中です
オルタナティブ市場成長の担い手として。個が経験を活かし、チームワークで価値を生み出す運用会社です。
大企業から中堅中小企業まで。 サステナビリティの視点で ビジネスの成長ストーリーを描く。
「成長の果実」を従業員の手に。 世界と日本で多くの企業が待ち望む、 新たな報酬制度の運用を支えたい。
世界のスタートアップに投資し、 中長期的な成長に伴走していく。 日本の農林水産業と、食料が育むいのち、 そして地域を元気にするために。
