仕事内容戦略金融推進部は「事業再生」「企業価値向上」を切り口にお客さまの課題解決を推進し、お客さまの再成長をサポートする専門部隊です。
【業務詳細】
国内の大企業・中堅企業のお客さま(主に年商100億円以上)を対象とする経営改善・事業再生支援業務。
事業・財務分析等を通じて、お客さまの経営課題を把握し改善策を立案、お客さまの計画策定・実行を支援します。
[1] 事業・財務分析を通じた窮境要因の分析
[2] 再建計画の策定・関係者間の合意形成をサポート
[3] 止血策を通じた再生時間の捻出
[4] お客さまの再建計画の実行サポート
→お客さまの担当窓口である法人営業部とともに、お客さまや関係者(他金融機関、コンサルティング会社、弁護士等)と直接面談・交渉を行い、経営改善・事業再生を支援
【得られるスキル】
・論理的思考力・仮説立案力・調整・交渉力・実行・決断力・専門スキル(再生手法)
想定されるキャリアパス
ご本人の能力・適性に応じて、以下のような様々な分野にチャレンジして頂く機会もあります。
【想定されるキャリアパス】
ご本人の能力・適性に応じて、以下のような様々な分野にチャレンジして頂く機会もあります。
＜職務内容の例＞
●法人向け審査業務
●債権管理・回収業務
●国内法人取引関連の本部(M&A、事業再生ファイナンス、エクイティ投資等)
経験・資格＜必須要件＞
●銀行、政府系金融機関、コンサルティングファーム、投資ファンド等で、事業会社を対象に、以下いずれかの経験がある方。
・経営改善・事業再生に関わるコンサルティング業務
・ターンアラウンド、企業再生スキームの立案・実行
・債権回収・管理、リスケジュール対応等の実務
●基礎的な財務・会計知識(日商簿記検定2級程度)
＜歓迎要件＞
●以下の資格を保有する方
・中小企業診断士、認定事業再生士、事業再生士補、証券アナリスト
推奨年齢
勤務地
想定年収
福利厚生・待遇
勤務条件原則、8:40～17:10、休憩時間1時間(時間外勤務、時間外勤務手当あり)
「企画業務型裁量労働制」が適用される場合があります。
土日、祝日、年末年始（12/31、1/2、1/3）、その他政令に定める日
有給休暇（取得率82.7％（2022年度））※
※連続休暇（5連続営業日）、勤続休暇、子ども休暇制度等の各種制度あり
昇給 年1回（2023年実績）
賞与 年2回（2023年実績）
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 等
Recruiting No.
社名
事業内容
【総合電機メーカー直系の老舗コンサルティング会社】 業務改革・事業変革のコンサルタント
【東証プライム上場 財閥系海運会社】 事務系総合職
【税務会計からIPO支援、企業再生まで手掛けるコンサルティングファーム】 大阪支社 M＆Aアドバイザー
西武グループのダイナミックな成長を、不動産ファンドの運用から推進します。
日本企業の長期的な成長を支える、新しい金融の仕組み作りに挑戦中です
オルタナティブ市場成長の担い手として。個が経験を活かし、チームワークで価値を生み出す運用会社です。
大企業から中堅中小企業まで。 サステナビリティの視点で ビジネスの成長ストーリーを描く。
「成長の果実」を従業員の手に。 世界と日本で多くの企業が待ち望む、 新たな報酬制度の運用を支えたい。
世界のスタートアップに投資し、 中長期的な成長に伴走していく。 日本の農林水産業と、食料が育むいのち、 そして地域を元気にするために。
