仕事内容業務内容、案件例
■業務内容
SMBCは国内外に強固な顧客基盤とネットワークを有するグローバルな商業銀行です。
「世界をつなぐ日本発のトラステッド・パートナー」として、国境を越えて企業活動や資金の流れを支え、世界のトッププレイヤーと伍する存在を目指しています。
企業の決済や資金管理を担うトランザクションバンキングは、企業活動の基盤となる重要なビジネスであり、近年はキャッシュレス化やデジタル技術の進展により、歴史的な変革期を迎えています。
ブロックチェーンやCBDC(中央銀行デジタル通貨)、ステーブルコインなどの新しい技術・トレンドを取り込みながら、社会インフラそのものを進化させていく、ダイナミックで革新性の高い分野です。SMBCの最重要領域において、規制・制度や外部環境のリサーチ等を通じ、企画・戦略立案を一緒に行ってくれる方を募集します。
■具体的な業務内容
・競合の戦略・サービス動向や、各国の規制・制度動向の調査・分析
・分析結果を踏まえた、クロスボーダー決済に関する新規サービスおよびインフラ改善の企画・開発
・営業部門や外部コンサルタントと協働した顧客・市場ニーズの調査
・案件立ち上げに向けたプロジェクト組成、要件定義前段階における基本構想の策定
・決済インフラ・システム開発プロジェクトにおける遂行管理
・プロジェクトマネージャー／プロジェクトリーダーとしてのプロジェクト推進
■ポジションの魅力・やりがい
・グローバル金融ハイウェイの設計：SMBCの強固な顧客基盤を活かし、世界中のお金の流れ(決済システム)を整備・拡張するダイナミックなミッションです。
・最先端技術の社会実装：AIやブロックチェーン等の技術を単なるPoCで終わらせず、社会インフラとして実装していく手触り感を得られます。
・市場価値の向上：「グローバル金融の知見」×「最新テクノロジー」×「巨大プロジェクトの推進力」という市場で極めてニーズの高いスキルを獲得できます。
配属予定の部
決済企画部
■ミッション
決済企画部は、トランザクションバンキングビジネスの戦略立案からR＆D、決済インフラの企画・開発まで担う部署です。
■人員構成
決済企画部には、総合職約70名、キャリア入行者約15名が在籍しています。女性やキャリア採用出身の管理職も活躍しており、多様性のある組織です。
キャリア採用者のバックグランドは、ベンチャー企業、SIer、金融関係とさまざまで、多様な分野の専門家が集まっています。
■職場雰囲気
新技術の台頭やトランザクションビジネスへの注目の高まりを背景に、スピード感のある変化とチャレンジに日常的に向き合う環境です。
その一方で、アドレスフリーやリモートワークも浸透しており、フラットで柔軟な働き方と高い自己成長を実感できるバランスの取れた部署です。
想定されるキャリアパス
一例として
[1] 決済/DX企画担当としてのキャリアにてマネジメントに昇進
[2] 海外拠点(主にニューヨーク、ロンドン、シンガポール、上海)にて、決済/DX企画業務に従事。
[3] 当行グループ内の関連領域で幅広い関連業務経験を積むことが可能。
例：決済に限らないデジタル企画業務全般、システム監査などガバナンス強化の業務
経験・資格■必須要件(MUST)
・以下の1、2、3のいずれかの経験
1業務要件定義経験を含む業務側からのプロジェクトをリードした経験
2システムベンダー・Sierなどでシステム開発プロジェクト経験
3金融機関/資金決済事業者等での決済システム、決済サービス企画/開発経験
・多数の関係者(行内、行外)と円滑にコミュニケーションができ、プロジェクトの方向性を導くリーダーシップを兼ね備えている方
■歓迎要件(WANT)
・決済インフラ知識のある方
・ブロックチェーンおよびAPI関連サービスの企画・開発経験
・プロジェクトマネジメント経験(1億円以上のプロジェクト)のある方
・アジャイル開発に携わった経験のある方
・テクノロジー領域のテーマについて英語でディスカッション可能な方は優遇
■求める人物像・マインドセット【ポジション別にカスタマイズ追記】
日本を代表する金融機関で、グローバルかつ部門横断的な大規模な業務変革に従事し、社会的インパクトが大きな仕事をしてみたい方、歓迎です。
・最新のIT技術やグローバルな規制動向に高いアンテナを張り、継続的に学習できる知的好奇心をお持ちの方
・複雑に絡み合う利害を調整し、技術とビジネスの架け橋となってプロジェクトを完遂できる方
推奨年齢
勤務地
想定年収
福利厚生・待遇
勤務条件8：40～17：10（休憩：1時間）
土日、祝日、年末年始（12/31、1/2、1/3）、その他政令に定める日
有給休暇（取得率82.7％（2022年度））※
※連続休暇（5連続営業日）、勤続休暇、子ども休暇制度等の各種制度あり
昇給 年1回（2023年実績）
賞与 年2回（2023年実績）
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 等
Recruiting No.
社名
事業内容
【東証プライム上場 日本を代表する総合重工業メーカー】 社内SE（クラウドサービス基盤の構築・運用を担うインフラエンジニア）
【東証プライム上場 大手総合商社】 デジタル部門 全社デジタル戦略の策定・デジタル新規事業企画
東証プライム上場 財閥系 海運会社 総合職
西武グループのダイナミックな成長を、不動産ファンドの運用から推進します。
日本企業の長期的な成長を支える、新しい金融の仕組み作りに挑戦中です
オルタナティブ市場成長の担い手として。個が経験を活かし、チームワークで価値を生み出す運用会社です。
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