【職務内容】
・具体的な業務内容は、主幹事の獲得を目指して条件提示を行い、主幹事になった後も発行体と投資家の双方と直接的又は間接的な交渉を通じて債券の発行を成功に導くことです。
・同社グループは、サステナブル・ファイナンス・ビジネスを積極的に推進しています。SDGs/ESG債の引受も非常に多く、持続可能な社会への貢献が可能です。
・成長の機会は豊富であり、自ら挑戦し、投資銀行業務で活躍したい意欲のある皆様のご応募をお待ちしています。
【成長機会】
・日々、社内外の多くの関係者とのコミュニケーションがあり、交渉力や調整力、特にリーダーシップ力を高めることができます。
・年間を通じて数百の案件を取り扱っており、ノウハウはチームに多く蓄積されています。年次や年齢に関係なく入社後の早期から、チームのサポートのもとで案件の主担当として活躍することができます。
【必須スキル・経験】
・目的に合った正確な分析力と論理的思考力を備え、スピード感を伴なって実行出来る方
(案件数は多く、また一つの案件が数日で完結します。1日の中で何度も短い時間で状況把握、意思決定し、関係者を動かす必要があります。)
・ビジネス経験およびコミュニケーション能力を持つ方
(対面、電話、チャットで日々多くのやり取りがあります。前向きなマインドでコミュニケーションを取りながら、時として失敗もありますが後に引きずらないマインドが必要です。)
・基本的なPCスキル(Excel、Word、PowerPointなど)を用いた資料作成が可能な方
(簡易な関数やマクロを活用する機会が多いです。入社後にスキルの習得は可能ですから、苦手意識が無ければ問題ありません。)
・証券外務員資格一種(入社後の取得も可)
【歓迎スキル・経験】
・チームワークを必要とする業務でのリーダーシップ経験
・他の証券会社でのシンジケーション経験をお持ちの方
8:40~17:10(部署によりフレックス勤務制度・シフト制勤務制度あり)
完全週休2日(土・日曜日)、祝日、年末年始、夏季休暇(連続7日間~連続10日間)およびリフレッシュ休暇(連続5日間)またはフレックス休暇(連続12日間)、有給休暇17~23日(初年度15日)、結婚準備休暇、ファミリーデイ休暇、キッズセレモニー休暇、妊婦エスコート休暇、親の長寿祝い休暇、勤続感謝休暇、エル休暇、通院休暇(最大年24日)、ライフサポート有給休暇、介護休暇など
・賞与 : 年2回(6月、12月)
・昇給(給与改定) : 年1回(6月)
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
【東証プライム上場の財閥系海運会社】 事務系総合職採用
【東証プライム上場 日本最大級の発電会社】 財務戦略統括部 ストラクチャードファイナンス担当
【東証プライム上場 財閥系 海運会社】 陸上総合職
西武グループのダイナミックな成長を、不動産ファンドの運用から推進します。
日本企業の長期的な成長を支える、新しい金融の仕組み作りに挑戦中です
人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする
オルタナティブ市場成長の担い手として。個が経験を活かし、チームワークで価値を生み出す運用会社です。
大企業から中堅中小企業まで。 サステナビリティの視点で ビジネスの成長ストーリーを描く。
「成長の果実」を従業員の手に。 世界と日本で多くの企業が待ち望む、 新たな報酬制度の運用を支えたい。