全国の企業オーナー及び富裕層に対する、相続・事業承継、資産管理等の各種ソリューションの提案
●必須スキル・経験
・企業オーナーや富裕層に対する事業承継等のソリューション提供の実務経験
・CFP、FP1級技能士など
・エクセル・パワーポイントの資料作成能力
・金融機関勤務経験がある方は尚可
●歓迎スキル・経験
・公認会計士/税理士資格
●求める人物像
・金融機関勤務経験
・税理士法人勤務経験
8:40~17:10(部署によりフレックス勤務制度・シフト制勤務制度あり)
完全週休2日(土・日曜日)、祝日、年末年始、夏季休暇(連続7日間~連続10日間)およびリフレッシュ休暇(連続5日間)またはフレックス休暇(連続12日間)、有給休暇17~23日(初年度15日)、結婚準備休暇、ファミリーデイ休暇、キッズセレモニー休暇、妊婦エスコート休暇、親の長寿祝い休暇、勤続感謝休暇、エル休暇、通院休暇(最大年24日)、ライフサポート有給休暇、介護休暇など
・賞与 : 年2回(6月、12月)
・昇給(給与改定) : 年1回(6月)
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
【東証プライム上場 日本最大級の発電会社】 財務戦略部 収支管理グループ 各種プロジェクトの企画立案・推進
【東証プライム上場 財閥系 海運会社】 調査グループ エネルギー分野のアナリスト(週5日フル出社の契約社員)
【独立系 有名 資産運用会社】
西武グループのダイナミックな成長を、不動産ファンドの運用から推進します。
日本企業の長期的な成長を支える、新しい金融の仕組み作りに挑戦中です
人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする
オルタナティブ市場成長の担い手として。個が経験を活かし、チームワークで価値を生み出す運用会社です。
大企業から中堅中小企業まで。 サステナビリティの視点で ビジネスの成長ストーリーを描く。
「成長の果実」を従業員の手に。 世界と日本で多くの企業が待ち望む、 新たな報酬制度の運用を支えたい。