UXリサーチャー

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募集要項

仕事内容

●お任せしたい役割

・事業及びサービス課題に対して、適切な調査設計の提案

・各種リサーチの設計、実行、分析及び関連部署へのインプット

・組織を横断したリサーチプロジェクトのリード

・リサーチオペレーションの効率化/高度化

・リサーチナレッジの社内浸透

●具体的な業務例

・リサーチ課題の特定

・課題に対する調査設計

・調査票及びインタビューフローの作成

・DBからリサーチ対象者の抽出

・アンケート画面構築(Questant)

・集計(QuickCross)

・インタビュアーとしてインタビューを実施

・報告書作成(示唆出し、改善提案含む)

・示唆/改善案の該当部署への課題連携及び伴走

■調査テーマ

・認知度調査

・N1調査

・U＆A調査

・NPS調査

・サービス、コンセプト受容性調査

・問い合わせ応対満足度調査

・各種効果測定調査

■使用するツール

・Questant、QuickCross、Cross Finder、Confluence、jira、slack、tableau(参照程度)

▼入社後のサポート体制

全社共通研修

・入社初日：人事のオリエンテーション実施

(同期メンバー顔合わせ、ツールや社内制度の紹介など)

・社長研修

▼働き方

・週2日までのリモート勤務、直行直帰可

・フレックスタイム制度(コアタイムあり)

▼働く魅力

・リサーチを通じて世間や3者のステークホルダーに求められるデリバリーサービスの価値提供について、本質的な問いと課題を追求できる貴重なポジションです。

・他部署(プロダクト、マーケティング、営業等)と連携しながら業務を進めることが必要であり、部署を横断する形でリサーチと案件進行において裁量を持てることで、サービスへの深い理解と高い経験値を積むことができます。

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須要件】

(事業会社でのご経験をお持ちの方)

・リサーチに関する一連の業務経験(ユーザーアンケート、インタビューなど)

・ユーザーリサーチを起点として、自ら課題抽出から企画立案、実行されたご経験

・外部リサーチ会社との協業および業務遂行経験

(支援会社でのご経験をお持ちの方

※リサーチ会社、コンサル会社、広告代理店、PR会社など)

・リサーチャー経験があり、調査設計からレポート作成まで一連の業務を遂行できる

・自らクライアントの課題を抽出し、企画立案～改善提案まで行ったご経験

【求める人物像】

・何にでも興味が持てる方

・問題の本質をとらえ、背後のメカニズムを明らかにすることが得意な方

・サービスデザインなど、プロダクト全体のユーザー体験価値に関心が高い方

・社会/企業/組織の将来を思い描き、進化させるリーダーシップをお持ちの方

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

推奨年齢

勤務地: 東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目27番5号リンクスクエア新宿

【受動喫煙対策の有無：有】
原則禁煙（オフィスによりビル内に喫煙所有）

想定年収: 600 万円～ 900 万円

福利厚生・待遇: ・通勤手当（実費支給/月4万円まで）
・在宅勤務制度（週2日程度）
・在宅手当（250円/日）
・メンター制度
・チームビルディング費支援制度
・お誕生日休暇
・リフレッシュ休暇(勤続10年で5日間)
・社員割引クーポン
・定期健康診断
・従業員持株会

■育児支援制度※適用条件あり
・短時間勤務制度（小学校就学の始期に達するまでの子が対象）
・子育て一時退出制度
・子の看護休暇（中学校就学の始期に達するまでの子が対象）
・子育て費用補助制度（月上限5万円）

勤務条件: 勤務時間

10：00～18：30
フレックスタイム制度適用（コアタイム有）
（フレキシブルタイム 7：00～22：00 / コアタイム 11：00～15：00）

休日・休暇

・完全週休2日制（土日）
・祝日
・年次有給休暇（10日～最大20日）
・年末年始休暇（12/30-1/4）
・夏季休暇
・慶弔休暇
・誕生日休暇
・リフレッシュ休暇(勤続10年で5日間)
・産休、育休制度※取得実績多数

試用期間

3ヶ月(給与は本採用時と同額)

昇給・給与

年2回（4月、10月）業績連動賞与

加入保険

各種社会保険完備

Recruiting No.: 01003405000344

企業情報

社名: 株式会社出前館

事業内容: インターネットサイト『出前館』の運営、及びそれに関わる事業

エリートネットワーク取材班による独自解説

全国47都道府県に展開する国内最大級のデリバリーサービス『出前館』を運営。
LINEグループとの資本業務提携を行い、Zホールディングスの傘下として、テクノロジー主体のフードテックテックカンパニーへと変革している。

ユーザーはウェブサイトを通して、自宅に近いピザ・弁当・中華・寿司などの出前サービス店舗に注文することが出来る。その際、メニューや“お届けまでの待ち時間”等の情報を見て、特典付きで注文をすることが出来るのが特徴で、注文から、商品のお届け、決済完了まで、最短で20分というスピード感のあるインターネットショッピングサービスを提供している。
フードデリバリー事業は完成されたビジネスの様に思われることもある。しかし、電話・チラシが主流でありオンライン化は20％程度しか進んでいない注文チャネル、親和性が高いと考えられているスマートスピーカー等新規デバイスへの対応、出前に対応していない飲食店の多さや寡占状態ではない市場等、余地は大きい。このビジネスは世界でも伸びており、同社も今後更なる成長が見込まれている。

【社風】
年齢に関係なく、社員の実力とやる気を尊重する社風。少数精鋭で経営全体が見えて学べる環境であり、独立志向の社員が多い。実績に応じて昇給するという、明確な評価制度で、チャレンジ精神旺盛で成長意欲の高い人材を歓迎している。
全社において月の残業時間は30時間以内であり、働き方は良好。

※一言では語れない事業内容については下記を参照下さい
https://recruit.demae-can.co.jp/discover-our-products/

転職支援サービスの流れ

転職支援サービスへの
お申し込み

登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
サービス利用開始の
ご連絡

お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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