パワートレイン開発のプロジェクトマネージメント／岡崎

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募集要項

仕事内容

＜企業Vision&Mission＞

Vision

モビリティの可能性を追求し、活力ある社会をつくります

Mission

独創的な商品と優れたサービスにより、お客様に新たな体験を提供します

社会の持続可能な発展に貢献します

信頼される企業として誠実に活動します

アライアンスを活用し、ステークホルダーにより高い価値を提供します

＜部Vision&Mission＞

Vision

EV・パワートレインのお客様価値を探求し、三菱らしさを具現化するモノづくりをリードします。

Mission

- MMCコア技術を軸にEV・パワートレインの中長期戦略を策定します

-アライアンスも活用しリソース最適化を目指します

-開発環境を整備し開発効率向上を図ります

-原理原則に基づき,信念と情熱をもって技術を探求します

-独自性を志向し,お客様に選ばれるEV・パワートレインを開発します

＜部概要＞

・パワートレインシステム開発の計画策定

・パワートレインシステム開発のプロジェクトマネージメント

・MMC開発パワートレインシステム、構成部品のアライアンス先への供給に関する技術検討/推進

・アライアンス先開発パワートレインシステム、構成部品のMMC展開に関する技術検討/推進

＜入社後の担当領域＞

・パワートレインシステムの基本計画・開発マネージメント

-システム性能、動力性能、燃費/排ガス性能等

・構成要素(コンポーネント)計画・開発マネージメント

-ガソリンエンジン/ディーゼルエンジン

-電池、モーター/ジェネレーター/インバーター、充電器他

・車両開発との整合マネージメント他

-パワートレインシステム、構成部品のアライアンスプロジェクト推進

＜やりがい・成長できる点＞

・時代が要求する環境車開発に関わり、地球温暖化防止に貢献している事を実感できます。

・システム開発において全体最適化のスキルが醸成され、自己ポテンシャル向上が実感できます。

・自分が開発に携わったシステムを搭載した車が、量産車として世の中で走行している姿を見ると、やりがいを実感できます。

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

＜必須要件＞

・自動車メーカー/自動車部品メーカーでのガソリンエンジン、ディーゼルエンジン、電動パワートレイン、ドライブトレインの内いずれかのシステム/コンポーネント開発経験、若しくは上記ユニットの将来技術の戦略企画や、性能計画の経験

・リーダーとしてプロジェクトをとりまとめた経験

・工学系の基礎知識、機械工学の知識

・英語を用いた実務経験(会議対応、メール等)

・自動車普通免許

・高専卒・大卒以上

＜歓迎要件＞

・自動車メーカー/自動車部品メーカーでのガソリンエンジン、ディーゼルエンジン、電動パワートレイン、ドライブトレインの内いずれかのシステム/コンポーネント開発におけるプロジェクトマネージメント経験

・開発リソースやコストの管理スキル

・英語力：ビジネスレベル

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

推奨年齢

勤務地: 愛知県岡崎市橋目町字中新切1番地

【受動喫煙対策の有無：有】

想定年収: 450 万円～ 950 万円

福利厚生・待遇: 社宅・独身寮完備（中途採用者は35歳まで入寮可）
通勤手当
家族手当
カフェテリアプラン
確定拠出年金制度
退職金

勤務条件: 勤務時間

岡崎 8:30-17:30

休日・休暇

完全週休2日制(土日)、ゴールデンウィーク、年末年始、夏季休日など年間121日
有給休暇：入社年度は入社月により3～15日付与。2年目以降は17～20日/年付与。

試用期間

6ヶ月

昇給・給与

ボーナス：年2回（6月・12月）
※2015年度実績：年間5.5か月相当

加入保険

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

Recruiting No.: 01003243000739

企業情報

社名: 三菱自動車工業株式会社

事業内容: ●自動車及びその構成部品、交換部品並びに付属品の開発、設計、製造、組立、売買、輸出入その他の取引業
●農業機械、産業用エンジン等及びその構成部品、交換部品並びに付属品の開発、設計、製造、組立、売買、輸出入その他の取引業
●工作機械、プレス機械、鋳鍛造機械、組立機械設備、金型治工具及び測定機器の開発、設計、製造、組立、売買、輸出入その他の取引業
●中古自動車及びその構成部品並びに交換部品及び付属品の売買
●計量器等の販売
●損害保険及び自動車損害賠償保障法に基づく保険の代理業
●金融業
●前各号に付帯関連する事業

エリートネットワーク取材班による独自解説

日本で最も長い歴史を持ち、世界屈指のEV、電動車両技術を持つ自動車メーカー。

1870年に三菱重工業の自動車事業部門として誕生。日本の自動車メーカーの中でも、最も長い歴史を持つメーカーの1つである。
販売国は160ヶ国以上、生産・開発拠点は13の国と地域29拠点。海外での販売比率が85%と、国内よりも高い。特にPHEV（プラグインハイブリッド）ブランドでは欧州トップを誇る。
今後は販売台数トップのアジア圏により一層注力していく。

過去にリコール問題等あったがグループの支援を受けて再生し、リーマンショック時は営業利益を確保。2014年度には経常利益と当期利益を共に最高益を更新した。
現在はキャッシュリッチとなっており、今後は攻めの姿勢に転じていく。

海外駐在を含んだジョブローテーションがあるため、様々なポジションを経験でき、自身の能力の幅を広げていくことが可能。

【社風・雰囲気】
ルノー・日産・三菱アライアンスにより、グローバル化が進んできている。年功序列ではなく実力を公正に評価し、昇進・昇給されるようになり、若くして30代でマネージャーに就任し活躍している方も。
新卒・キャリア採用比率は4：6で、キャリア採用者も多く活躍している。

転職支援サービスの流れ

転職支援サービスへの
お申し込み

登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
サービス利用開始の
ご連絡

お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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人事・総務部　人材採用センター　センター長　三橋　一仁氏
世界で競い合う次世代カーのプロジェクトに参加、日本発のグローバルブランドの価値を高める。

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人事本部日本タレントマネジメント部日本タレントマネジメントグループ主管(Chief of Recruitment) 伯耆原政志氏
高精度なものづくりを提案する工作機械で、常に世界の生産現場をリードしています。

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総務部　ゼネラルマネージャ　矢澤孝二氏