仕事についての詳細
急成長中の求人検索エンジン「求人ボックス」は、月間利用ユーザー1,100万人、求人件数2,000万件以上を誇り、次の成長フェーズに突入しています。このタイミングでジョインする人材業界経験者には、スキルと志向性に合わせた最適なポジションで、キャリアを加速させる絶好の機会が待っています。
ポジションについて
求人ボックスはサービス開始10周年を迎え、次の成長フェーズに突入しています。この成長曲線のタイミングでジョインすることで、以下の魅力的なキャリアパスが待っています
アカウントセールス
新規顧客獲得から提案、クロージング、フォローアップまで一貫して担当するポジションです。顧客の課題を深く理解し、最適な提案を行うコンサルティング型の営業スタイルで、企業の採用成功に貢献します。
成績に応じて早期(入社半年~1年)にリーダーとしてメンバー育成や数字管理を任される可能性があり、マネジメントスキルを磨くチャンスがあります
パートナーセールス
代理店経由の売上を最大化するポジションで、代理店の経営層と直接折衝し、戦略的なパートナーシップを構築することで大きな売上を動かします。人を動かす力を磨きながら、代理店全体の成果に直結する戦略的な提案・交渉を行います。
このポジションの魅力は「1→10、10→100」の成長フェーズであること。あなたの試行錯誤やチャレンジが事業の大きな成長エンジンとなります。営業資料や提案モデルも自分のアイデアで作れるため、自己実現とビジネスインパクトの両立が可能です。
広告営業/メディア担当
求人ボックスのリスティング広告の営業として、売上アップのための各種施策の提案、企画、実行を行います。新規・既存の求人メディア向けに効果改善提案や予算増額提案などを行い、データ分析に基づく改善策を提案していきます。
人材業界経験者が成長できる3つの理由
[1] チャレンジが推奨されるカルチャーで自分の可能性を広げる
東証プライム上場企業でありながら、成長に対して貪欲に挑戦するベンチャーのようなマインドを持つ組織です。数字に基づいた提案であれば、新しい施策に積極的に挑戦できます。人材業界で培ったあなたの知見やアイデアを存分に活かせる環境です。
[2] 成長中のサービスと共に自身も成長できる環境
求人ボックスは「なくてはならないもの」になるために日々チャレンジを続けています。営業活動も型にはめるのではなく、良いものを取り入れ常にブラッシュアップする文化があります。組織規模も大幅に拡大中で、成長する組織を間近に感じながら、共に成長できる環境です。
[3] 幅広いキャリアパスの選択肢
会社やサービスの成長に合わせて、求められる役割やポジションも増加しています。自身の成長やキャリアプランに合わせて、様々なポジションに挑戦できるチャンスがあります。
●必須要件
・人材業界での営業経験(求人広告、人材紹介など)
●歓迎条件
・求人広告の営業経験
・人材紹介のご経験
・新規顧客開拓のご経験
・大手法人クライアントを開拓した経験
・組織マネジメント経験
・代理店営業経験
●求める人物像
・自ら営業計画を立て、目標達成のために思考し、自律して業務遂行ができる方
・変化を楽しみ、既存のやり方や慣習にとらわれずに物事を考えられる方
・個人の目標達成だけでなく、チームを良くするために貢献しようと思える方
フレックスタイム勤務(標準労働時間は1日8時間)
コアタイム:午前10時00分~午後3時00分
※業務の都合上、時間外労働が発生することがあります。
休憩時間
就業時間中に1時間
完全週休2日制
所定休日:土・日・祝日、年末年始(12/29~1/3)
休暇:夏季3日、有給、慶弔休暇
※有休:入社月に応じて最大10日付与
※年間休日124日(2009年度実績)
3か月
※試用期間中の雇用形態および処遇の変更はありません。
■給与見直し:年2回
■賞与:年2回
社会保険完備
【東証プライム上場 財閥系海運会社】 本社 事務系総合職
【東証プライム上場企業グループ 売上約1,000億円のエネルギーマネジメント会社】 IT統括本部 IT企画・開発プロジェクトリーダー
【東証プライム上場 大手海運会社】 本社勤務 陸上総合職
全員参加型のビジネス変革が成果を生み出し、キャリア人材の成長機会が増え続けています。
人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする
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