ブランド・コミュニケーション(企業ブランディング/プロモーション/コミュニティ推進/協創推進)

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

日立ソリューションズは、日立グループのデジタル事業を牽引する中核企業として、社会生活や企業活動を支えるさまざまなソリューションを提供しています。

今回採用するブランド・コミュニケーション部は、企業ブランディング、ステークホルダーリレーション、協創活性化を目的に多様な取り組みを進めています。その一環として、同社の「MVV(ミッション・ビジョン・バリュー)」に基づき、オープンなコミュニティ「ハロみん」の企画・推進をしています。

この取り組みでは、企業姿勢への共感を広げ、多様な人材との交流を深めることで、企業ブランドの価値向上とファンの醸成をめざしています。また、各事業部門との連携を通じて、同社とステークホルダーの目標達成を支援し、社員のエンゲージメント向上を図ります。今回ご入社いただく方には、まずはこのプロジェクトを担当いただく予定です。

ブランド・コミュニケーション部では、最先端のITやDX技術、広告代理店との連携を通じて、社会・経営視点で戦略立案から実行まで幅広く携わることができる環境があります。意欲をお持ちであれば、さまざまな業務やプロジェクトに調整いただくことが可能です。

失敗を恐れず、チャレンジ精神をお持ちの方からのご応募をお待ちしています。


【仕事内容】

オープンコミュニティ「ハロみん」の企画・運営を中心に、ステークホルダーとの協創活動を活性化させるためのプロモーションの企画・実行をご担当いただく予定です。

経験や希望を踏まえて、各種プロモーション業務なども併せてお任せする可能性もあります。


【具体的には】

・同社の協創でSXに取り組む姿勢の認知を高めるためのイベント企画・実行

・ステークホルダーと協創に繋げるコミュニケーションの場としてのコミュニティ「ハロみん」の戦略設計、企画・運営

・媒体効果の測定、課題設定、改善施策の実行

・同社の企業姿勢や事業活動について、プロモーションを通じた情報発信

社内外コミュニティ企画・運営、イベント企画、WebコンテンツやSNSの企画・運営、PR誌制作、動画制作、ブランド調査など


業務の特性上、社内外のさまざまな立場や役割の関係者との調整、交渉が必要となります。ブランド・コミュニケーション部内部でも活発に意見交換を行なう風土があります。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須】

下記いずれかの経験

・事業会社におけるプロモーション・PR経験

・プロモーション分野でのコンサルティングもしくは営業経験


【歓迎】

・企業ブランディング/プロモーション/PRに関わる業務経験

・課題分析、企画立案、ディレクションの経験

・イベント企画・実行、Webコンテンツ企画・制作・運用経験


【求める人物像】

・高い意欲と強い責任感を持って従事できる方

・社会や市場の変化に興味を持ち、新しいこと、経験のないことに柔軟に前向きに取り組め行動できる方

・イベント、Web・広告、SNSなどのプロモーションに精通している方、または興味があり学習に意欲的な方

・社内外の様々な人と円滑なコミュニケーションができ、チームワーク良好で柔軟な対応・調整ができる方

・クリエイティブな領域が好きな方、得意な方

・幹部や関係者からの意見や指示をよく聞いて柔軟に対応できる懐の深さを持つ方

・コミュニケーション施策などをスケジュール等の計画を立てて進捗管理ができ、円滑に運用・アウトプットできる方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都品川区東品川4-12-7(日立ソリューションズタワー)
想定年収
450 万円 ~ 950 万円
福利厚生・待遇
■諸手当:通勤費、時間外手当 他
■保険:社会保険完備
■福利厚生
・企業年金、独身寮・社宅制度、育児休暇、介護休暇、カフェテリアプラン 等
・厚生施設: 保養所、社員クラブ、その他スポーツ施設等
・寮・社宅制度: 独身寮(入寮条件あり)、社宅制度(入居条件あり)、持家融資
・諸制度: 財形貯蓄制度、住宅融資制度、退職金制度、共済会制度、持株会等
・医療関係: 日立健康保険組合に加入、東京日立病院、事業所診療所等
■技術者支援:専門技術教育、階層別研修、管理者研修、資格取得奨励制度、海外留学業務研修等
■柔軟な働き方の主な制度・施策
・出産:出産休暇(産前、産後8週間)、配偶者出産休暇、妊娠通院休暇・遅参早退/妊娠中の実働時間の短縮/各種見舞金等
・育児:育児休暇(小1修了時までの通算3年)、時間外・深夜業務制限、短時間勤務(小学校卒業迄、4Hr~選択可)、育児・仕事両立支援制度
・介護休暇(通算1年)
・その他:不妊治療休暇、配偶者海外転勤休暇
勤務条件

勤務時間

実働7時間45分、休憩時間45分
※本社就業時間 9:00~17:30

休日・休暇

完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始 等
年間休日129日(2019年度)
年次有給休暇、慶弔休暇、出産休暇、リフレッシュ休暇、社宅制度、家族看護休暇、 配偶者海外転勤休暇 他

昇給・給与

賞与 年2回(6月10日、12月10日に支給)

Recruiting No.
01003117000121

企業情報

社名
株式会社日立ソリューションズ
事業内容
●ソフトウェア・サービス事業
●情報処理機器販売事業

エリートネットワーク取材班による独自解説

大手総合電機メーカーの日立製作所グループの中でも、売上構成比No.1であるIT事業の中核を担う企業。
1978年9月に「日立コンピュータコンサルタント(株)」として設立され、2000年4月に「日立西部ソフトウェア(株)」と「日立中部ソフトウェア(株)」と合併し、「日立システムアンドサービス」に社名変更。

インフラ系クライアントを得意とするグループ本体に対し、同社では製造、流通、通信といった産業系のクライアントの上流工程(事前調査~要件定義~設計)を得意としている。
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    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
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    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
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    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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