仕事内容●職務内容
全社目線での新規投資・M&A案件の実行
・戦略・投資仮説の初期検証
・Execution、投資判断
・PMIの推進
●キャリアモデル
社員一人ひとり、多様なキャリアパスがございます。
＜入社後のキャリアパス＞
※一例
短期(1-2年)：プロジェクトメンバーとして投資・M&A案件を推進
中期(2-3年)：プロジェクトリーダーとして投資・M&A案件をリード
長期(3年～)：投資に関与した国内外事業会社へ出向、海外現地法人へ赴任、当室でキャリアアップ、希望に応じて人事ローテーション(部署異動)
＜組織紹介＞
6,000億円投資で“Next Stage”を拓くーM&Aプロフェッショナルを募集
【業務】
数百億円規模のクロスボーダー・国内案件を戦略検証、デューデリジェンス、意思決定、PMIに至るまで、営業本部と連携しながら「当事者」として協働推進していただきます。
特定領域に限定されず、全7営業本部(自動車、航空・社会インフラ、エネルギー、ヘルスケア、金属・資源・リサイクル、化学、生活産業・アグリビジネス、リテール・コンシューマーサービス)の重要案件に関与し、多様な経験を積むことができます。
現場経営層や各事業領域の専門家と協働し、社内外で幅広いネットワーク構築、事業経営に関わるチャンスがあります。
【組織】
メンバーは約20名。20代・30代中心の風通しの良い組織で、平均年齢は34歳です。
キャリア入社、営業/職能部署経験者など多彩なバックグラウンドを持つメンバーが集まり、互いのナレッジをシェアすることはもちろん、挑戦を歓迎する文化が根付いています。
経験・資格●必須条件
【就業経験】数十億円以上の規模のM&A関連の実務経験
【スキル】簿記3級以上の会計知識、TOEIC730点以上
●希望条件
【就業経験】
クロスボーダーM&Aの実務経験(プロマネ経験有が望ましい)
【スキル面】
簡易なフィナンシャルモデル構築、初期的バリュエーションが可能
ビジネスDD実施、事業計画策定の経験
推奨年齢
勤務地
想定年収
福利厚生・待遇
勤務条件9:15～17:30【標準勤務時間7時間15分】
（フレックスタイム制度あり）
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始（12／29～1／3）、夏期休暇5日、有給休暇20日等
6カ月
昇給 年1回
賞与 年2回
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
Recruiting No.
社名
事業内容
【東証プライム上場の総合商社グループ 再生可能エネルギー事業を手掛ける資本金100億円超の中核企業】 エネルギーストレージシステム事業部 新規事業開発
【東証プライム上場 大手広告代理店のコーポレート機能を担うグループ会社】 グループ・自社の経営管理部門 戦略立案・実施担当
【東証プライム上場 財閥系 総合商社】 エネルギー関連事業部 次世代燃料の事業構想、企画立案・運営
新たな事業の創出と成長を支えるのは、十人十色の「やってみたい」想い。
市場に、社会に、新しい価値を届けたい方へ。 スピードを追求する事業開発や投資を通じて、 個の思いをチームで形にできる商社です。
「現地 現物 現実」、「商魂」、「チームパワー」 を体現できるポテンシャルがあるか
若手にもどんどん大きな仕事を任せるカルチャーがあります
