【業務内容】
製造拠点のシステム担当として、品質管理、生産管理、一般管理など基幹系業務に関わる、システム化の企画業務、システム開発プロジェクトのプロジェクトマネジメントなどを担当して頂きます。
同事業部門10名のうち、5名がキャリア採用者です。
様々な経歴をもつ人材が集まることで、新たな発想のもと、チームとして成果を上げることを目指しています。
キャリア入社者の方にも、自分の知見をオープンにしながら、課題解決に取り組んで欲しいと考えております。
【魅力・やりがい】
システムの企画と、システム開発を推進・管理をする部署なので、自分の知見を活かした企画を行い、それが採用され、実現されることに魅力を感じる方は、やりがいを感じられる職場だと思います。
また今後はDXも含めた業務改革など、事業部門の経営課題解決に向けた取り組みを加速させていきますので、チャレンジ精神が旺盛な方にも、面白みのある仕事ができると考えています。
またキャリア採用者が多いというのも職場の特徴であり、色々なキャリアを持つスタッフと交流を持ちながら、仕事に取り組める面白みがあると思います。
【キャリアパス】
<キャリアパス>
・入社後は、3つのユニットのうち1ユニットの生産管理・品質管理システムを、中堅メンバーの指導を受けながら担当していただきます。3つのユニットはモノづくりという点では共通することもありますが、それぞれの製造工程は異なりますので、担当をローテーションしながら様々な経験を積んでいただきます。
・その後は、本人の適正を鑑みながら、人を活かすキャリアパスを考えています。
1 IT人材としてのキャリアパス(部内:東京本社、高砂、大安/他事業部門:神戸本社、加古川など)
2 業務改革人材としてのキャリアパス(部内業務改革推進グループ:東京本社、高砂、長府、大安)
・工場で製造にかかわる経験を積んだ後は、東京本社で営業系システムに関わることも可能です。場合によっては関連会社に出向して仕入れシステムを経験するなど、製造業の受注から出荷まで、事業運営に関わる全てのシステムを経験することができます。単なるシステム担当にとどまることなく、全社的な改善改革に携わる人材としての成長を期待しています。
登録資格
【学歴】
大卒・高専卒(学部、学科は問わない)
【必須の経験・スキル】
・コミュニケーション能力をお持ちの方
・システム開発経験をお持ちの方(プログラミング、システム設計など)
・一般的な英語の理解力(高卒レベル)
【あると好ましい経験・スキル】
・プロジェクトマネジメントスキル
システム開発プロジェクトを管理する機会が多いため
・コンサルティングスキル(課題形成力)
業務部門の課題からシステム化の企画をする際に必要となるため
・営業、技術、生産管理、物流などの業務知識
事業部門全体のシステムを担当しているため、業務知識があればシステム化の企画に役立てることができます
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