・製造拠点のシステム担当として、品質管理、生産管理、一般管理など基幹系業務に関わる、システム化の企画業務、システム開発プロジェクトのプロジェクトマネジメントなどを担当して頂きます。
システム企画グループ12名のうち、7名がキャリア採用者です。
様々な経歴をもつ人材が集まることで、新たな発想のもと、チームとして成果を上げることを目指しています。
キャリア入社者の方にも、自分の知見をオープンにしながら、課題解決に取り組んで欲しいと考えております。
・製造所には3つのユニットがあり、それぞれが原料搬入から製品出荷までを行う工場を持っています。入社後は中堅メンバーの指導の下、生産管理システム、品質管理システムの改善計画、予算化などに携わっていただきます。いずれは、システム開発のプロジェクトリーダーとして、情報子会社であるコベルコシステムとシステム開発も担当していただきます。
<キャリアパス>
・入社後は、3つのユニットのうち1ユニットの生産管理・品質管理システムを、中堅メンバーの指導を受けながら担当していただきます。3つのユニットはモノづくりという点では共通することもありますが、それぞれの製造工程は異なりますので、担当をローテーションしながら様々な経験を積んでいただきます。
・工場で製造にかかわる経験を積んだ後は、東京本社で営業系システムに関わることも可能です。場合によっては関連会社に出向して仕入れシステムを経験するなど、製造業の受注から出荷まで、事業運営に関わる全てのシステムを経験することができます。単なるシステム担当にとどまることなく、全社的な改善改革に携わる人材としての成長を期待しています。
登録資格
【学歴】
大卒・高専卒(学部、学科は問わない)
【必須の経験・スキル】
・コミュニケーション能力をお持ちの方
・システム開発経験をお持ちの方(プログラミング、システム設計など)
・一般的な英語の理解力(高卒レベル)
【あると好ましい経験・スキル】
・プロジェクトマネジメントスキル
システム開発プロジェクトを管理する機会が多いため
・コンサルティングスキル(課題形成力)
業務部門の課題からシステム化の企画をする際に必要となるため
・営業、技術、生産管理、物流などの業務知識
事業部門全体のシステムを担当しているため、業務知識があればシステム化の企画に役立てることができます
<求める人物像>
・システム構築にあたってはロジカルシンキングは必要と考えています。
・一方でシステム利用をするのは”人”であることを忘れず利用者の意見を聞き、こちらの考えを伝えていけるコミュニケーション力も求められます。
・各事業の生産管理、品質管理、予算管理などモノづくりを下支えし収益力を上げるシステム構築をしていく中では、多岐にわたる人とやり取りし巻き込める交渉力も求められます。ここでもロジカルであることは求められると思います。
・モノづくりのあらゆる工程にシステムが関係している今、システム化、DXは会社としても注力している分野となります。いずれは本社IT部門で全社のシステムを担うような人材に育ってほしいと思っています。
資源から金属素材、機能性材料へ。地域と共生しながら成長を続ける、ものづくりのグローバル企業です。
サステナブルであり、材料特性に優れ、 世界で産業ニーズの高まる貴金属製品。 TANAKAはアジア唯一の公認企業です。
素材開発から顧客志向のマーケティングまで。 戦略事業の未来をOne Teamで拓きます。
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本質を見極める洞察力を磨き、専門技術を深く学び続ける人材たちが、世界のプロジェクトを完遂に導いています。
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