仕事内容【配属組織名】
デジタルシステム＆サービスセクター(経営戦略統括本部)経営戦略統括本部事業開発本部
【配属組織について(概要・ミッション)】
デジタルシステム＆サービスセクター(以下DSSセクター)成長のための事業拡大投資(M&Aや出資)による
グローバル・デジタル成長分野での事業開発や、セクター内のアセット最適化を通した事業構造改革の企画立案と実行を担う組織です。
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
DSSセクターは、日立製作所の連結売上収益の約35％、約2.9兆円(2025年度実績)規模を誇るコア事業です。
具体的には、下記ビジネスユニット(以下、ビジネスユニット)と主要グループ会社で構成されています。
■金融ビジネスユニット：メガバンク、保険、証券、地域金融機関等向けに、ミッションクリティカルな基幹系システムを構築・運用及び新たな金融ソリューションを開発・提供
＊金融システム：銀行・保険・証券向けIT/地域金融機関向けIT
＊電子決済サービス
＊ATMマネージドサービス
■社会ビジネスユニット：公共、電力、交通分野など社会インフラシステムの構築・運用で培ったノウハウと最新のテクノロジーを組み合わせ、安心、安全なサービスを支援
＊公共システム：官公庁・自治体IT
＊社会インフラ向けシステム：電力・交通・通信キャリア向けIT
＊ディフェンスシステム：防衛・航空宇宙・セキュリティ向けIT及び装備
＊制御システム
■サービス＆プラットフォームビジネスユニット：Lumadaにテクノロジーを集約し、高度なサービスを実現する共通基盤をデジタルソリューションとしてグローバルに提供
＊IoTプラットフォーム
＊人工知能
＊ソフトウェア
＊ITプロダクツ(ストレージ・サーバ)
＊データアナリティクス
＊クラウドサービス
＊セキュリティ
・ITセクターHP (https://www.hitachi.co.jp/products/it/index.html)
【募集背景】
DSSセクターでは中計経営計画(Inspire 2027)達成のための成長戦略として
グローバルDX市場でのLumada事業の飛躍的成長の実現と継続的な成長投資の実行が必須となっているため、
M＆A実務及び、社内関連部門や投資銀行・弁護士等の専門家との連携を通じて、案件を推進できるグローバル人材を募集します。
【職務概要】
中期経営計画(Inspire2027)で設定したLumada3.0への進化を加速するために、事業開発者としてDSSセクターの次世代グローバル事業を切り拓いていただきます。
【職務詳細】
・DSSセクター成長のための事業拡大投資(M&Aや出資)によるグローバル・デジタル成長分野での事業開発
・セクター内のアセット最適化を通した事業構造改革の企画立案と実行
・タイムリーな意思決定のために必要な各種情報の収集と整理(市場や対象企業)
・外部アドバイザー含むファンクションを跨いだ活動の取り纏めと推進(含むプロジェクト管理業務)
・日立グループ各社・セクター/BUとのシナジー検討
・チームメンバーの教育、マネジメント(2-3名程度)
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・世の中のデジタル化に伴い、進化が加速しているIT分野での事業開発に携わる経験が可能です。案件キーワードとして「AI」、「OT x IT」、「セキュリティ」等。
・市場調査、対象会社の深堀、買収/出資の検討・推進、PMIといったライフサイクルを中長期的には通貫で経験することができます。
・Lumada3.0実現の中核を担うDSSセクターにおいて、事業開発やM&Aを通じて、IT×OT×プロダクトを軸に事業創出を加速させ、セクターのみならず日立グループ全体の将来を創るポジションです。
【働く環境】
1約20名のチームです。
各案件毎に対応メンバーを構成しており、マネージャーとして買収検討案件を推進いただきます。
2在宅勤務と出社のハイブリット勤務です。
案件の特性やフェーズにより異なりますが、通常時は週1-2日程度出社する社員が多いです。
(首都圏以外に在住の場合は、出社頻度は応相談)
また、頻度は高くないものの、交渉フェーズなど、状況に応じて海外に出張いただく可能性があります。
※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
※基本は週1日以上出社ですが、首都圏以外に在住の場合は相談可能ですので、選考時に希望をお聞かせください。
経験・資格【必須条件】
・以下いずれかのご経験をお持ちの方
1事業会社やコンサルティング会社おけるM&Aエグゼキューション(案件組成、DD、価値算定、契約交渉)一連のご経験
2金融機関における与信管理、債権保全、融資、M&Aローン、買収ファイナンス、事業再生、リストラクチャリング等のご経験
・英語力(交渉や会議を主導できるレベル/TOEIC800点以上目安)
【歓迎条件】
・MBA取得者
・ITサービス業界や技術に携わったことがある方
・M&Aエグゼキューション複数案件の対応経験があること
【求める人物像】
※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通(日立グループコア・コンピテンシー)】
・People Champion(一人ひとりを活かす)：
多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer&Society Focus(顧客・社会起点で考える)：
社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation(イノベーションを起こす)：
新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
【最終学歴】
大卒以上
推奨年齢
勤務地
想定年収
福利厚生・待遇
勤務条件【勤務時間】
8:50～17:20（実働7時間45分、休憩45分）
※事業所によって時間帯が異なる場合あり。
【働く環境】
2在宅勤務と出社のハイブリット勤務です。
案件の特性やフェーズにより異なりますが、通常時は週1-2日程度出社する社員が多いです。
(首都圏以外に在住の場合は、出社頻度は応相談)
完全週休二日制（業務状況によっては休日出勤が発生することもありますが、その場合には代休を取得することが可能です）
年間休日127日(2023年度)
年次有給休暇24日
なお、試用期間中の年次有給休暇は入社月に応じて以下の通り付与する。
4月～12月入社：8日、1月入社：6日、2月入社：4日、3月入社：3日
入社日より3ヶ月
賃金：改定年1回
賞与：年2回
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険
Recruiting No.
社名
事業内容
【東証プライム上場 大手プラントエンジニアリング会社】 技術系総合職（水処理エンジニア）
【東証プライム上場 首都圏が地盤の有名私鉄グループ】 新規事業開発部 新規事業創出担当
【東証プライム上場 財閥系総合商社】 エネルギー本部 天然ガスバリューチェーン事業の推進等
全員参加型のビジネス変革が成果を生み出し、キャリア人材の成長機会が増え続けています。
人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする
人の営みと地球環境が調和できる社会。 車載電池は一つの有効な手段になる。
創業120年超、蓄積された技術資産を活用し、 多様な領域でトップクラスのシェアを確立。 グローバル事業の拡大も加速させています。
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