国内・国際税務の担当者

  • 正社員
  • 1000万
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募集要項

仕事内容

同社では昨今、事業の拡大や、戦略的な事業投資の検討が活発化しています。これに伴い、同社における税務対応は国際的な動向も相まって益々複雑化・高度化の一途を辿っています。今後のさらなる成長のためには、税務面からの的確な対応と関係部署へのサポートが不可欠であり、体制の強化を目的として、経理部において国内および国際税務対応を担う新たなメンバーを募集することになりました。国内外の税務知識を活かし、同社の税務対応の中核を担っていただくとともに、各種案件における税務的知見からの審査・支援を通じて、同社の成長を税務面から支えていただきたいと考えています。


入社後は、税務申告、移転価格文書作成、税務調査対応、税効果会計、税制改正対応といった幅広い実務経験を積んで専門性を深めていただきます。将来的には、経理部内外でのローテーションや海外駐在も視野に入れ、同社グループ全体の経営管理人材として成長していただくことを期待しています。複雑化する税務環境の中で、同社のグローバル展開を税務の側面から支え、共に未来を創造していく意欲のある方を求めています。


【役割と期待内容】

複雑化・高度化する税務環境において、国内および国際税務全般(税務申告、移転価格文書作成、税務調査対応、税効果会計、税制改正対応など)を担当し、同社の税務コンプライアンスを確保していただきます。特に、増加する新規事業投資・組織再編案件に対しては、税務的知見から審査・支援を行い、案件推進に貢献していただく重要な役割です。社内の各部署からの税務に関する相談対応やアドバイスを通じて、同社の企画・税務チームのコア人材として、組織全体の税務知識向上とリスク管理を担っていただきます。将来的には、担当者としての実務経験を積んだ後、経理部内外でのローテーションや海外駐在も視野に入れ、同社グループの経営管理人材として、グローバルな視点から経営管理を支えていただくことを期待しています。


  • 国内および国際税務申告業務の正確な遂行
  • 新規事業投資・組織再編案件に対する税務リスク評価と支援
  • 移転価格文書作成と税務調査対応の実務
  • 税効果会計に関する実務と関連業務の遂行
  • 社内各部門への税務に関する専門的サポートと助言
  • 税制改正動向の把握と社内体制への反映
  • 税務戦略の立案や企画業務への積極的な貢献
経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【応募資格(必須)】

  • 4年制大学卒業以上
  • 同社役員・社員に両親・兄弟姉妹等の二親等以内の親族がいないこと
  • 税務申告、移転価格、税務調査など税務全般の業務知識・実務経験
  • 企業会計基準に基づく会計知識と実務経験
  • 税効果会計に関する深い知識と実務経験
  • 事業投資案件に対する税務的視点での支援・審査経験
  • 社内関係部署への税務サポート・助言経験


【応募資格(歓迎)】

  • 税理士資格
  • 一定のビジネス英語力(TOEIC700点以上)
  • 税理士法人または上場企業税務部署での経験


【求める人材像】

複雑化・高度化する税務環境に対し、深い専門知識と旺盛な知的好奇心を持って積極的に対応できる方を求めています。新規事業や投資案件が活発化する中で、税務的視点から事業を円滑に推進できるよう、貢献意欲高く、主体的に業務に取り組める方を歓迎します。単に実務をこなすだけでなく、将来的に経理部内外でのローテーションや海外駐在も視野に入れ、経営管理に必要な幅広い知見を習得し、同社グループ全体の経営を支える人材へと成長していきたいという意欲を持つ方を歓迎します。同社の企画・税務チームのコアメンバーとして、長期的な視点で組織の発展に貢献いただける方を募集します。

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲 32-34階(受付:32階)
想定年収
800 万円 ~ 1500 万円
福利厚生・待遇
交通費支給、退職年金制度、財形貯蓄制度、借上寮・社宅、住宅融資制度、育児介護休業制度、保養所、社内健康管理室(東京本社)、短時間勤務制度、勤務日選択制度、福利厚生提供会社による国内海外の各種サービス等
勤務条件

勤務時間

9:15~17:30
フレックスタイム制(標準勤務時間) 1日7時間15分
コア・タイム10:00~15:00
休憩時間60分
時間外労働有

休日・休暇

完全週休2日制、祝祭日、年末年始、年次有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、出産サポート休暇、育児・看護休暇、ワークライフバランス休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、子の看護休暇、妊娠休暇、慶弔休暇、介護休暇、その他特別休暇

試用期間

6か月間

昇給・給与

賞与年2回

加入保険

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険等

Recruiting No.
01002951000063

企業情報

社名
伊藤忠丸紅鉄鋼株式会社
事業内容
鉄鋼製品等の輸出入および販売、加工、サプライチェーンマネジメント、鉄鋼関連業界への投資

エリートネットワーク取材班による独自解説

伊藤忠商事の鉄鋼部門と丸紅の鉄鋼製品部門、大手総合商社2社の事業統合して設立された鉄鋼専門商社。
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    • インドネシア現法の財務経理責任者(部下25名)を経験した本社財務課長36歳。「段取り八分、仕事二分」を実践し、過去10年間の決算書・1つ前の中期経営計画書も精読。総合エンジニアリング企業から財閥系海運会社へ
      36歳/私立 洛南高等学校 卒 早稲田大学 商学部 卒

      【東証プライム上場 財閥系 海運会社】 事務系総合職

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    • 総合商社子会社、プライム上場通信会社で連結決算・開示・財務知識を身に付けた37歳。経営戦略に関わるFP&Aで力を発揮したいと、IT事業に注力する年商3兆円の電機メーカーへ
      37歳/明治大学 政治経済学部 地域行政学科 卒 在学中に米国で短期留学 明治大学...

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    • 国際協力や国内外での非営利活動を行う公的機関でキャリアを積んだ36歳男性。民間企業を経て、世界中から留学生が集まる都内私立大学の職員へ
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    注目企業インタビュー

    • 新たな事業の創出と成長を支えるのは、十人十色の「やってみたい」想い。

      双日株式会社
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    • 市場に、社会に、新しい価値を届けたい方へ。 スピードを追求する事業開発や投資を通じて、 個の思いをチームで形にできる商社です。

      双日株式会社
      人事部 採用課 課長 田森りら氏
    • 「現地 現物 現実」、「商魂」、「チームパワー」 を体現できるポテンシャルがあるか

      豊田通商株式会社
      人事部 人材企画グループ  グループリーダー  大川 久志氏
    • 若手にもどんどん大きな仕事を任せるカルチャーがあります

      丸紅株式会社
      人事部 人事採用課長 澤田 健太郎 氏
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      若手にもどんどん大きな仕事を任せるカルチャーがあります

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