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有限責任監査法人トーマツ

ヘルスケア情報分野におけるコンサルタント/医療情報分析アナリスト【RA/HC】

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

医療機関・官公庁・自治体に向けたヘルスケア分野の課題を情報分析や戦略立案により解決するため、提案活動及び上流サービスデリバリー、IT戦略、IT計画、各種調査分析を行います。また、電子カルテ等病院情報システム等の導入に関するコンサルティングサービスを行います。


【所属】

デロイトトーマツリスクアドバイザリー合同会社


経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【期待要件】

・コンサルティングファーム勤務経験がある方

・シンクタンクでの勤務経験がある方

・各組織において、企画経験がある方

・システム会社において勤務経験がある方

・学術論文などを含め、ロジカルで説得力ある資料を作成したことのある方


【期待スキル】

・データ分析、市場調査などの調査力、レポーティング能力

(医療情報のノウハウは、入社後に当部門OJTの中で学んでいただくことが可能です。)


※ヘルスケア業界の経験がなくとも応募可能です


※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
勤務地
東京都千代田区丸の内3-3-1　新東京ビルオフィス (8F)
大阪府大阪市中央区今橋4-1-1　淀屋橋三井ビルディング
【受動喫煙対策の有無：有】
屋内全面禁煙
想定年収
※ご経験、スキルにより応相談
福利厚生・待遇
【各種手当】
時間外勤務手当、休日出勤手当、深夜勤務手当、通勤手当、出張手当など

【各種制度】
生命保険（総合福祉団体定期保険）、デロイト トーマツ確定拠出年金、iDeCo（個人型確定拠出年金）、各種クラブ活動補助、生殖医療サポート（不妊治療・卵子凍結等）、産前講座、産後ケア教室、不妊治療休職制度、配偶者帯同休職制度、傷病休職制度、母性健康管理休業、育児休業、介護休業、フレキシブル・ワーキング・プログラム制度、育児コンシェルジュサービス、ベビーシッター利用補助制度、トーマツ健康保険組合のカフェテリア方式による育児・介護補助クーポンやスポーツクラブ・各種宿泊施設の割引など充実した福利厚生制度

【その他】実務補習所費用、公認会計士協会登録費用・年会費を全額法人負担、公認会計士開業登録関連費用(修了考査対策講座受講料、修了考査受験料)の法人負担
勤務条件

勤務時間

9：30～17：30（休憩1時間）
※時間外勤務あり
※変形労働時間制適用の場合あり

休日・休暇

土曜*、日曜、祝祭日*、年末年始休暇、年次有給休暇、受験有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、通院休暇（母性健康管理）、配偶者出産休暇、育児参加奨励休暇、介護休暇、看護休暇、通院等特別休暇、トーマツ休日、更年期不調による休暇、生理休暇、ボランティア休暇、DFV（Domestic & Family Violence）休暇、犯罪被害休暇、転勤支度休暇、公民権行使のための休暇など
（*法人カレンダーにより一部の土曜、祝祭日は除く）

昇給・給与

賞与：年3回（6月、9月および12月）
昇格：年1回能力査定のうえ決定

加入保険

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険

Recruiting No.
01002528001450

企業情報

社名
有限責任監査法人トーマツ
事業内容
●会計監査サービス
・監査業務の品質管理体制
・グローバル監査
・監査テクノロジー
●内部監査・内部統制
●IFRS
●株式上場(IPO)
●日系企業海外進出支援
●CFOサービス
●Deloitte Analytics
●クライシスマネジメント
●M&Aアドバイザリー
●リスクマネジメント
●コンプライアンス
●不正対応・係争サポート
●BCP/BCM(事業継続計画/事業継続マネジメント)
●コーポレートガバナンス
●CSR・サステナビリティ・統合報告
●年金コンサルティング
●レギュラトリーサービス
●アシュアランスサービス
●資産運用会社・機関投資家向けサービス
●公共向けサービス
設立
1968年5月
資本金
1,173百万円
従業員数
7,990名

エリートネットワーク取材班による独自解説

世界最大の会計事務所のメンバーファームで、日本最大級の会計事務所の一つ。
監査、マネジメントコンサルティング、株式公開支援、ファイナンシャルアドバイザリーサービス等を提供する。
大規模多国籍企業や主要な日本企業をクライアントとしている。

【ここで働く魅力】
●比較的残業が少ないため、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。
●コンサルティングとしてのご経験を大規模プロジェクトにおいて活かすことが可能です。
●グローバル規模でグループ内の連携が整っているため、よりお客様にフィットした提案をすることができ、また、仕事自体もダイナミックな経験ができます。
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転職支援サービスの流れ

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    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
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    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
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    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
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    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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