仕事内容配属先は、現在8名体制で、各部門に散在する間接業務を引き受けて一元的に運用し、AIエージェントや自動化ツールの力で継続的に改善を進めるコーポレートシェアード部門です。
このポジションでは、業務プロセスの再設計(BPR)から自動化の実装・運用・効果検証までを一気通貫で担い、その成果を全社に広げていく役割をお任せします。まずは自ら手を動かして実績をつくり、将来的にはBPR推進チームのリーダーとして組織を牽引していただくことを期待しています。
●仕事内容
＜業務の集約・運用・改善＞
各部門の間接業務(請求処理・経費精算・契約管理等)の運用と、業務フロー(As-Is / To-Be)の可視化・再設計
社内規程と現場運用のズレ(グレーゾーン)を洗い出し、ガバナンスの実効性を高める仕組みを構築
＜AIエージェント・自動化の実践と全社展開＞
Claude Codeを中心としたAIエージェントを自ら業務に適用し、実績をもとに全社への展開を推進
Dify / n8n / GAS等を組み合わせた自動化基盤の設計・開発・導入
＜導入支援・効果測定＞
非エンジニア社員へのAIエージェント・自動化ツールの導入支援(環境構築・操作ガイド整備・セキュリティ設定の標準化)
導入後の効果測定(工数削減率・コスト削減額等)と改善サイクルの継続運用
●魅力
・自部門の裁量で改善を実行できる
業務を自部門に取り込んだうえで改善するため「提案しても現場が動かない」「社内調整に時間が掛かる」といったフラストレーションがありません。
・改善の成果が正しく評価される
自部門に業務を取り込むので、工数削減やコスト削減がそのまま自部門の成果となります。「頑張っているのに評価されない」ということがない環境です。
・「仕組みをつくる側」のキャリアが築ける
業務そのものを設計するポジションです。AI時代に市場価値の高い「BPR×AI」のキャリアを築けます。
・AIエージェントを全社で本気で使い倒す環境
Claude Codeを全社の主力AIエージェントとして位置づけ、社長を起点に全社展開しています。また、各種自動化ツールやスクリプト環境も整備されており、最新ツールを試行・本番適用できます。
・テクノロジーへの理解が高い組織
ドリコムはゲーム開発を主軸とする上場企業。エンジニアやクリエイターが多く、テクノロジーへの感度が高い組織で改革を推進できます。
経験・資格●求める能力・経験
以下の【A】【B】をいずれも満たす方
【A】業務改善の実務経験
事業会社・コンサル・SIer等での業務改善・BPR・DX推進において、主担当以上の立場で施策を企画・実行した経験(メンバーとしての参画のみは除く)
【B】AIエージェントの利用経験
Claude CodeやCodex等AIエージェントの業務または個人での利用経験(AIチャットのみの利用は除く)
●歓迎する能力・経験
●求める人物像
・「AIを入れる」ではなく「AIを前提に仕事の進め方を変える」という視座を持てる方
・請求処理や経費精算といった間接業務の改善にも面白さを見出せる方
・事業部門が本来業務に集中できるよう支えたい、という貢献意欲のある方
・技術の追求よりも、現場の課題解決(ビジネス成果)に喜びを感じられる方
勤務地
想定年収
福利厚生・待遇
勤務条件9:30～18:30（実動8時間）
※裁量労働制あり(等級による。裁量労働制の対象者は1日10時間働いたものとみなされます。)
・年間休日123日
・完全週休2日制（土日）、祝日
・リフレッシュ休暇（勤続2年で5日間、以降3年毎に5日間の特別休暇付与）
・年次有給休暇（初年度10日間）
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休業
・時短時差出勤制度
昇給年1回：5月
賞与年2回：6月/12月(弊社等級グレードによる)
Recruiting No.
社名
事業内容
【東証プライム上場 日本最大級の発電会社】 電力需給統括部 電力需給システム開発プロジェクトリード担当
【総合重電機メーカー直系 老舗コンサルティング会社】 先端テクノロジー・データサイエンス分野のコンサルタント
【日系 名門シンクタンク】 リサーチ・コンサルティング部門 戦略アドバイザリー担当
