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株式会社ドリコム

新規事業開発エンジニア

  • 正社員
  • 1000万
この求人の紹介
を受けたい

募集要項

仕事内容

【求人概要】

新規事業開発を行う部署のエンジニアとして、サービス開発を行っていただきます。

【仕事内容】

・新規事業関連技術のリサーチ

-やりたい事を実現するために必要な技術および関連技術領域のキャッチアップ

-新たな技術を新規事業開発に取り入れる方法の模索

・新規事業開発/運用

-フロントエンドおよびバックエンド開発/運用

インフラ構築/運用

チーム内のコードレビュー

開発プロセスおよび技術負債の改善

企画および仕様策定のサポート

【この求人の魅力】

・最新の情報を取り扱い、次の時代に必要とされるサービスの発明に携われる

・社長直下の組織でスピード感を持った業務ができる

・自分で提案したものが実行しやすい環境

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須要件】

・Webサービス開発経験がある方

・未経験領域でも積極的に開発を進められる方

・課題や指示に対し自律自走して行動できる方

・目的ベースで技術選定、手法選定ができる方

・AI駆動開発経験がある方

【歓迎要件】

・ReactでのWebフロントエンド開発経験がある方

・Ruby on RailsによるWebバックエンド開発経験がある方

・iOS / Androidネイティブアプリケーション開発経験がある方

・AWSを使用したインフラ構築経験がある方

・少人数チームでの開発経験がある方

・リリースしたサービスの運用経験がある方

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。
勤務地
東京都品川区大崎 2 丁目１番１号 ThinkPark Tower 19 階
【受動喫煙対策の有無：有】
・受動喫煙防止措置：屋内禁煙(オフィスビル別フロアに喫煙専用室有)
想定年収
700 万円 ～ 1000 万円
福利厚生・待遇
◆副業制度：ドリコムプラス
当社では多様な働き方をサポートするため「副業」を許可しております。
※コンプライアンスの観点など確認事項はございます。詳細は面談時などにご相談ください。

◆サークル制度
会社から活動補助金が支給され、20以上のサークルが活動中。部署や役職の垣根を越え、交流をはかっています。

◆社内カフェ
コミュニケーションが広がる快適なカフェ空間。
福利厚生価格で利用可能です。

◆育児支援
時短制度／時差出勤制度／産前産後休暇／育児休業

◆その他福利厚生
　・J-ESOP
　・従業員持ち株会
　・企業型確定拠出年金
　・リフレッシュ休暇　など

　その他多数の制度、勉強会、新入社員研修もご用意しています。
勤務条件

勤務時間

・勤務時間：9:30-18:30（実動8時間）
　時間外労働あり（時間数は担当業務・時期により異なります。）
裁量労働制の対象者は1日10時間働いたものとみなされます。
一般職or裁量職は職種・等級により決定されます。

休日・休暇

　・年間休日123日
　・完全週休2日制（土日）、祝日
　・リフレッシュ休暇（勤続2年で5日間、以降3年毎に5日間の特別休暇付与）
　・年次有給休暇（初年度10日間）
　・夏季休暇
　・年末年始休暇
　・慶弔休暇
　・産前産後休暇
　・育児休業
　・時短時差出勤制度

昇給・給与

昇給年1回：5月
賞与年2回：6月/12月(弊社等級グレードによる)

Recruiting No.
01002490000452

企業情報

社名
株式会社ドリコム
事業内容
ゲーム事業
出版事業
アニメ事業
MD事業
テクノロジーソリューション事業

エリートネットワーク取材班による独自解説

経営幹部4人が、学生時代にいち早くブログに目をつけ研究開発を開始し、立ち上げたITベンチャー。
大手企業がブログビジネスに参入してきた段階で、BtoBビジネスに転換し、法人向けにブログシステムやSNS、CMSの開発、パッケージ・ASP販売を展開し、株式公開を果たした。

【社風・福利厚生など】
●社員の就業時間が長くなり過ぎないよう、人事制度を工夫するなど、社員が長期的なキャリア形成ができるような環境が整備されている。
●待遇改善を行っている。平均年収は、以前の500万円から600万円まで向上、将来的には750万円を目指している。

【求める人物像】
●「with entertainment」という経営理念のもと、エンジニアそれぞれが自分が作りたいものを作っている会社。最新の技術に常にアンテナを張り、それを積極的に取り入れ、自分のアイディアをどんどん実現していきたい、という志向の方がフィットする。
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転職支援サービスの流れ

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    お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
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    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
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    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
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    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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