仕事内容【応募者へのメッセージ】
同社のデジタル基盤を担う人材を募集します。国内外拠点のITインフラ環境整備、Microsoft AzureやMicrosoft365を活用し、従業員が働きやすい環境の構築とビジネス発展を支援するポジションです。ビジネスに興味を持ち、技術力で支えたいと考える方を求めています。
【部署紹介(部門の業務概要等)】
デジタル戦略推進ユニット(約40名)のデジタル基盤グループは、日本及びグローバル拠点向けデジタル基盤の企画・構築・運用・保守を担当しています。
主な業務エリア：
・全社共通クラウド環境の企画・構築・運用・保守
・国内外各拠点のITインフラ企画・構築・運用・保守
・PCやモバイルデバイス等のエンドポイントデバイス管理
・認証基盤整備・運用
・ITサービスデスク運営
【部門の今後の方向性・中途採用募集の背景】
■部門の方向性
デジタルトランスフォーメーション、生成AI活用の加速に伴い、より強固かつ柔軟なデジタルインフラ環境の整備が求められています。当部門では以下の戦略的な取り組みを推進しています：
デジタル基盤の革新と安全性
・多様なワークスタイルをサポートするデジタルワークプレイス環境整備
・サイバー攻撃対策の多層防御実装
・拡張性の高いデジタル基盤構築
生産性向上とビジネス価値創出
・生成AIツール活用による業務力向上
・Microsoft365活用によるコラボレーション効率化
【職務内容】
・Microsoft 365プラットフォーム活用強化の設計、構築、運用
・Microsoft Azureクラウドインフラストラクチャー活用強化の設計、構築、運用、パフォーマンス最適化
・国内外のネットワーク環境とクラウド運用の連携
・関連するシステムやユーザーサポート部門との調整、問い合わせ対応(必要に応じて)
【キャリアパス】
・まずはMicrosoft 365もしくはMicrosoftAzure環境のスペシャリストとしての実務経験を積んでいただきます。
・中期的にはクラウドアーキテクト、セキュリティスペシャリスト、またはアプリケーション領域でご活躍いただく可能性もございます。
・グローバルプロジェクトや海外拠点、パートナーとの連携を通じた国際的な業務推進経験も得られます。
経験・資格【必須応募要件】
・情報システムに関連する業務経験(事業会社、IT系会社問わず)
Microsoft Azure, AWS, Google Cloud等のクラウド基盤の設計、構築、運用経験もしくはMicrosoft 365関連の管理・運用・最適化に関する実務経験
※同社役職員の2親等以内の親族(配偶者、父母、子、孫、兄弟姉妹、配偶者の父母・兄弟姉妹など)に該当しないこと
【望ましい経験・資格等】
■望ましい経験(全てを経験している必要はございません)
-社内情報システム部門としてのインフラ構築やシステム導入経験
- Microsoft 365、Azure等各種クラウドサービスの導入や運用経験
- Active Directory/Entra IDの設計・運用経験
-情報システム領域におけるエンドユーザーサポート経験
-英語による業務経験
■望ましい資格(必須ではない)
-情報処理技術者等、各種IT系資格
【英語力】
基本的な英語能力(会話・ヒアリング・読み書き)を有するレベル。
推奨年齢
勤務地
想定年収
福利厚生・待遇
勤務条件フレックスタイム制（国内普通勤務者及び日勤）
標準労働時間 7時間25分／日
完全週休二日制、祝日、会社創立記念日、年末年始、年次有給休暇（当社基準による)、慶弔・特別休暇、リフレッシュ休暇（10年、20年、30年）、病気、育児、看護、介護休暇 など
3か月
賞与（年2回）
各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
Recruiting No.
社名
事業内容
【東証プライム上場 日本を代表する総合重工業メーカー】 社内SE（クラウドサービス基盤の構築・運用を担うインフラエンジニア）
【東証プライム上場 日本有数の電機メーカー系プライムベンダー】 ITエンジニア（社会インフラのDX/GX事業 電力・エネルギー領域）
【 売上約1,500億円のエネルギーマネジメント企業 】 事業企画本部 エネルギー領域のデータサイエンティスト
