労務案件・安全衛生担当／新宿本社

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募集要項

仕事内容

[1] 部門の役割紹介

労務部は、高齢者向け介護事業(特定施設、在宅サービス事業等)および保育・学童事業を営む全国の約500事業所、

約18,000名の従業員及びベネッセスタイルケアグループ3社を対象とした人事関連業務を所管する部署となります。

[2] 部門の業務内容

労務部は3つのセクションで構成されています。

1労務関連セクション

働き方改革対応、行政対応、労務案件対応、相談窓口運営、安全衛生活動等

2休職関連セクション

私傷病休職、出産育児休職、介護休職、労働災害等

3福利厚生関連セクション

健康管理、社宅手配、共済会窓口、慶弔対応、就労証明書、進研ゼミ割引受講等

[3] 募集ポジション業務内容・最大ミッション

今回は、1労務関連セクションにおける募集です。

【業務内容】

・従業員相談、窓口対応(相談窓口、通報窓口の受電対応)

・行政対応(労働基準監督署による臨検や自治体による労務関連調査への対応)

・行政届出(諸規則・規程、36協定、労使協定、断続労働等の届出手続き)

・安全衛生活動(衛生管理者資格取得のフォロー、本社の衛生委員会実施および

各拠点の衛生委員会フォロー)

・研修対応(拠点のオープニング研修や労務研修、ハラスメント防止研修の実施)

・働き方改革対応(残業時間管理、有休5日取得管理等)

[4] 着任時の業務

前職の経験や希望によって、担当業務は検討をいたします。

[5] 受け入れ体制

社歴の長いベテラン社員が、円滑な立ち上がりまでしっかりフォローを行ないます。

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

■必須要件■

・人事部門(採用／教育以外)の経験

・Excel，Word，PowerPoint，メール(中級程度)

■歓迎要件■

・労働組合窓口、賞罰審査委員会事務局、従業員トラブル面談等の経験

・労働関係法令の知識

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

勤務地: 東京都新宿区西新宿2-3-1　新宿モノリスビル5F

【受動喫煙対策の有無：有】

想定年収: 450 万円～ 550 万円

福利厚生・待遇: ■退職金制度導入の件
これまで退職金制度の設定がございませんでしたが、来春より制度導入が決定いたしましたので、ご連絡いたします。

・導入予定日：2012年4月1日より
・対象者：正社員のみ
・制度概要：等級と勤続年数に基づくポイント方式

勤務条件: 勤務時間

9:30～18:30(実働8時間)
休憩1時間
※残業時間：月30～40時間程度
スーパーフレックス制度あり

休日・休暇

■年次有給休暇付与の変更
これまで、弊社有休付与基準は「入社日より付与」といたしておりましたが、就業規則改定により、労基法の定めのとおり「入社より6ヶ月後に付与」へ変更となります。

・実施スタート：2012年4月1日入社者より
・内容：「入社日より付与」→「入社から6ヶ月経過後に付与」

Recruiting No.: 01002297000205

企業情報

社名: 株式会社ベネッセスタイルケア

事業内容: ●高齢者介護サービス事業
・入居介護サービス
・在宅介護サービス
・研修・人材サービス
●高齢者住宅事業
・サービス付き高齢者向け住宅運営
●保育事業
・保育園運営
●学童クラブ事業
・学童クラブ運営

エリートネットワーク取材班による独自解説

1995年、ホームヘルプサービス事業を開始。その後、神奈川県湘南エリアで有料老人ホームを15年以上運営してきた実績を持つ伸こう会株式会社をグループに迎え、入居介護を中心とする高齢者向け介護事業の本格的な展開を開始。
2003年12月、グループの介護事業会社3社を統合して再スタート。
在宅介護サービス、ケアスタッフ人材育成、人材派遣による業務支援なども合わせ、トータルな視点でとらえた介護サービス事業を全国で展開していく。

●社風・特徴
・全体的に女性が多く産休・育休取得者の環境が整っているため、家庭がある方も働きやすい

転職支援サービスの流れ

転職支援サービスへの
お申し込み

登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
サービス利用開始の
ご連絡

お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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女性マーケティングやソーシャルメディアのノウハウを提供し、より消費者に届き易いプロモーション活動を。

トレンダーズ株式会社

取締役　郭翔愛 (かくさんえ) 氏
高い専門性を持った技術屋が自分のスキルを磨きながら、楽しんで仕事に打ち込める環境です。

株式会社リクルートテクノロジーズ

執行役員　CTO　米谷　修氏
人生をより豊かにする為に、新たな事業を生み出していきます。

株式会社リクルートマーケティングパートナーズ

企画統括室　人事総務部　人事グループ　グループマネジャー　服部　結花氏
社会全体や後世まで視野に入れた発想のできるリーダーが、もっともっと輩出されなければ。

株式会社グロービス

Chief Leadership Officer 兼経営管理本部長　鎌田英治氏
社風は「真面目」そして「アツイ人が多い」です

株式会社ベネッセコーポレーション

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