三井物産株式会社

金属資源本部(石炭・炭素ソリューション部原料炭営業室)【※2024年5月上旬募集開始予定求人。内容は予告なく変更する場合がありますのでご了承ください。】

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募集要項

仕事内容

既存商売と新規商材により新しい時代・市場を切り拓く仲間を募集します。

【募集部署の事業】

●目標

原料炭安定供給基盤確立を通じた収益貢献 / GHG削減に向けたカーボンソリューションの提供(石炭の代替原燃料の開拓)

●やる事

・同社参画JVの価値最大化

・原料炭・無煙炭の輸入・三国間取引

・バイオマス・アンモニア等石炭代替原燃料物流構築

●やり方

・付加価値機能(財務・在庫)提供による更なる商売の拡大。

・GHG削減が求められる中での同社ネットワークを活用したカーボンソリューションの提供・新規市場への挑戦。

・業務効率化の徹底：DX活用・業務標準化/業務プロセスの見直しを通じ業務効率の最適化を実現し、更なる成長を目指す。

待ったなしの低炭素化進展の中で、ウクライナ侵攻等地政学的リスクも高まり、石炭を取り巻く環境は不確実性を増しています。

そうした環境下だからこそ、当室の機能はお客様から求められ、収益・取扱い数量共に大きく成長を続けています。

既存商売と新規商材により新しい時代・市場を切り拓く仲間を募集します。

【具体的な業務内容】

特殊言語(中国語/スペイン語/ロシア語)や過去の職歴等、実際に御入社頂ける方のバックグラウンドやスキル、元メンバーの状況に応じて、担当については柔軟に検討します。

取り組んで頂く業務の目標は以下の3点となります：

・石炭の代替原燃料の発掘/売込み

・既存物流商売の仕組化/効率化を通じた強靭化

・石炭需要勃興地域における新規物流商売開拓

【今後取り組む課題】

大きな変動期を迎えている同社原料・燃料ビジネスの最前線として、同社機能強化・投資も含めた商機の発掘を行うことが当室最大のミッション。

カバーすべき事業領域は製鉄(製銑工程)/発電/炭素と多彩、カバーすべき地域は産炭地域である豪州・米州、需要伸長が見込まれるインド・東南アジア、伝統的な需要地域である日・欧・韓等。

様々なキャリアの方が、活躍出来る多様な”場”を用意してご応募をお待ちしております。

【キャリアパス、このポジションの魅力】

・同社の強味のある鉄鋼原料ビジネスのプロフェッショナルとなり、自律自走し会社に収益貢献出来る人材となって頂けるようバランス良く業務経験を積んで頂きます。

・伝統的な物流業務と新規開拓の両方を行うことで、製鉄業界でのネットワーク構築・同社で活躍する上での土台となる社内ネットワークの構築が出来る業務を担当頂きます。

【チームの雰囲気と特徴】

・平均年齢は若く、活気のあるチームです。

・当室では現在、他商社からのキャリア採用者が管理職として活躍しています。

・過去にはインフラ系企業からの転職者が在籍し、社長賞を受賞する活躍をして、現在は海外で勤務しています。

・そうしたことから、中途入社者の方がご活躍頂けるチームと認識しています。

【関連キーワード】

市況分析(価格相場)

関係構築

BtoBマーケティング

輸出入トレーディング(バルク商品売買)

在庫ビジネスマネジメント

受渡実務遂行

ドキュメンテーション実務遂行

与信管理

交渉力

【候補者様向けキャリアラウンジ開催のご案内】
WEB座談会キャリアラウンジを開催いたします。
※キャリアラウンジのご参加は選考通過有無に影響ございません。
［開催日時］
[1]1/11（木）18:00～18:45 /19:00～19:45
[2]1/12（金）18:00～18:45 /19:00～19:45
[3]1/15（月）18:00～18:45 /19:00～19:45

経験・資格

●MUST

＜経験・資格＞

・特になし

＜TOEIC＞

・800点以上(目安です。TOEICの取得は応募時に必須の条件ではございません)

＜その他＞

・特に無し

●WANT

＜経験・資格＞

・スペイン語/中国語の資格を有していると好ましい

＜TOEIC＞

・860点以上(目安です。TOEICの取得は応募時に必須の条件ではございません)

＜その他＞

・製鉄業(製銑工程)での業務経験があると好ましい。

●求める人物像

・大きな規模の物流に携わりたいと考えている方

・時代の変化の最前線を感じたい方

・他者とのコミュニケーションを通じて、世の中にポジティブな変化を起こしたい方

※弊社は、各企業様に訪問し求人情報を取材する「法人営業担当」と、
　転職希望者のご要望を承る「転職カウンセラー」を分業せず、
　一人の担当者が一気通貫で担っております。
　よって、求人情報の応募要件全てに該当しなくても、
　企業様に対し、内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。

推奨年齢

勤務地: 全国各地及び海外

年収: 同社規定による交通費全額支給
初任給(2022年4月実績)
学卒：255,000円
院卒：290,000円
※経験・能力を考慮のうえ、同社規定により決定します。

Recruiting No.: 01002018000279

企業情報

社名: 三井物産株式会社

事業内容: 金属資源、エネルギー、プロジェクト、モビリティ、化学品、鉄鋼製品、食料、流通事業、ウェルネス事業、ICT事業、コーポレートディベロップメントの各分野において、全世界に広がる営業拠点とネットワーク、情報力などを活かし、多種多様な商品販売とそれを支えるロジスティクス、ファイナンス、さらには国際的なプロジェクト案件の構築など、各種事業を多角的に展開

ひとことコメント: 日本を代表する総合商社。三井不動産・三井住友銀行と並ぶ「三井新御三家」の一つ。
伝統的に重厚長大産業や資源・エネルギーの上流権益に強みを持っており、鉄鉱石、原油・ガスで国内首位。
2023年3月期の連結純利益では、初の1兆円台を記録。
明治初期、貿易が外国商館に独占されている状況を打破するべく井上馨や益田孝らによって設立された先収会社が源流。
井上馨の政界復帰に伴い、先収会社は解散したが、当時27歳だった益田孝が社長を務める旧三井物産が1876年（明治9年）に設立。日本初の総合商社であり、日本特有の「総合商社」という企業形態の原型を作った。
法的には旧三井物産と現在の三井物産には継続性はなく、全く別個の企業体であるが、旧三井物産の実績や精神は受け継がれている。
“人の三井”とよく称されるように、「人材主義」が最も重要な企業文化の一つ。

2026年3月期までの中期経営計画では下記3つの攻め筋を設定。
①Industrial Business Solutions
社会の発展に不可欠な資源、素材、食料等の安定供給の仕組みの提供や、産業を支えるモビリティ・インフラ・デジタルインフラ等の構築に取組む
②Global Energy Transition
エネルギー安定供給と気候変動対応双方の観点から、事業を通じた現実解を提供する
③Wellness Ecosystem Creation
健康・医療に加え、健康に通じる食等の人々のライフスタイルの質向上に繋がる価値を提供する

転職支援サービスの流れ

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様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。応募の可否をご検討ください。応募書類の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに作成した各企業への個別の”推薦状”を添えて、企業への打診を行ないます。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにおまかせください。ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローもいたします。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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