具体的な業務内容
家庭用新築および既築住宅エンドユーザーに対する太陽光発電や蓄電池等のソリューション展開に関わる下記業務
・ソリューション拡販・運営に関するプロジェクトリーダー
・提携パートナー企業との協議・交渉および共同での事業推進
・業務プロセスや事業管理の仕組みの構築、改善など
キャリアパス
入社時の職場で3~5年で専門性を発揮・伸長いただいたのち、再エネ・脱炭素関連サービスの開発・提供部門、サステナビリティ部門に加えて、専門性を活かしてコーポレート部門(財務・企画)や海外部門などの活躍などが期待できる。
リモートワーク
在宅勤務有り、サテライトオフィス有り(上長の了解要)
FLEX等活用状況
子の送迎がある社員も多く、大半の社員がFLEXを活用している。リモートワークは個々の社員によるが概ね平均1~2回/週の頻度で利用されている。
■必須条件:
toC向けサービスのプロジェクトマネジメント経験・スキル(社内外の数名~数十名のメンバーを率いて遂行した経験)
(例)
・事業開発・新サービスの立ち上げ(顧客アカウント数1,000件以上、利益1億円以上など)
・業務プロセス&オペレーションの構築・改善・効率化(既設サービスの追加オプションの設計・構築、工数3割削減を実現するBPRの企画・設計・運用など)
・業務提携・交渉、その後の事業拡大にかかる施策実行など(ニーズ把握⇒企画⇒提案⇒交渉⇒提携⇒立ち上げ⇒アクティブ化のサイクル実行)・社内外の利害関係者を巻き込みプロジェクトを推進できる実行力、コミュニケーション力、調整力
・プロジェクトの各種リソース(予算や人員)の適切に管理できる能力など
■歓迎条件:
・太陽光発電、蓄電池、エネルギーマネジメント等の分散型エネルギーに関する知見、理解がある
・電力事業やエネルギー政策動向に関する知見、理解がある
・事業計画の策定や会計・財務の基本的な知識や経験・消費者契約関連の法務知識など
要件合致が期待できる業種・業界
■業界:総合商社、エネルギー会社(電力、ガス、石油等)、コンサルティング会社、B to C領域のマーケティング・販売促進など
■業種:プロジェクトマネージャー、事業推進、新規事業開発、業務オペレーション構築、システム開発。
学歴
大学卒以上
英語力
不問
就業時間
フレックスタイム制(コアタイム有:10-15時)
08:45~17:30(所定労働時間:7時間45分、休憩1時間)残業~30時間程度/月
年間休日126日(2025年度:完全週休2日、祝日、年末年始)
有給休暇、保存休暇、特別休暇(キャリアリフレクション休暇、産前産後休暇など)など
3ヶ月
昇給:年1回
賞与:年2回(6月、12月)
健康保険、 厚生年金、 雇用保険、 労災保険
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