プロジェクトマネジメント(BtoB新規事業)

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

【具体的な業務内容】

・熱源AI事業を始めとする新規事業のプロマネとして、社内外の関係者と連携した導入物件拡大の推進

・引き合いのある案件のニーズヒアリング、現調~見積作成~設計・施工(SIer選定)~試運転~稼働フォローまでの一気通貫の事業管理(システム周りの取り纏めと案件管理、営業技術)

・JoyWatcherSuiteやAIソフト、連携システムについて理解し、物件に応じたDB設計、システム立ち上げ、AIソフトの各種設定

・熱源AI導入に関する事業基盤の整備と戦略検討(社内外の関係者との役割分担、ドキュメント整備他)

当該職場で5年程度で専門性を発揮・伸長いただいたのち、同CP内の新規事業領域や基幹会社のデジタルソリューション領域での活躍などが期待できる。


【背景】

2026-28中計において、成長ドライバーの一つとして掲げた「ソリューション事業」について、事業ブランド「IGNITURE」の拡充と成長を強力に進めています。その中で、IGNITUREの主要ソリューションの一つとして、工場やビル、地域冷暖房といった幅広いお客さまの脱炭素化を支援する「AIを活用した熱源機器の最適制御(以下、熱源AI)」という新規事業を立ち上げました。本事業は、SCADAであるJoyWatcherSuiteという国内トップシェアのソフトウェアを基盤とし、特許取得済の東京ガス独自のAI・アルゴリズムによって熱源システムを最適に制御することで省エネを実現するソリューションです。2025年度に販売開始をし、東京都の「GX関連産業創出へ向けた早期社会実装化支援事業」に採択されるなど、社内外から大きく期待されています。事業立ち上げ時から既に多くのお客さまから引き合いを頂いており、本事業のプロマネとして、事業基盤を整備し、事業拡大をする人材を募集します。その他の新規事業も企画および立ち上げ中であり、複数事業に関わって頂くことを考えています。

(参考)

・JoyWatcherSuite(https://eee.tokyo-gas.co.jp/lp/joy/watcher/lp/)

・AIを活用した熱源機器の最適制御(https://eee.tokyo-gas.co.jp/lp/joy/ai-control/index.html)


【働く魅力】

[1] 新規事業の立ち上げ経験

AI等の最先端技術を活用した事業立ち上げに主要メンバーとして携わることができます。また、開発して終わりではなく、事業成長のための戦略の

立案と実行経験ができます。複数の事業立ち上げに関わることで、0→1、1→100のどちらの経験も積むことができます。

[2] 非連続な事業成長と社会貢献(GX・DX)

東京ガスという事業基盤を基に、M&Aや出資によって新たに獲得したケーパビリティを活用し、非連続な事業成長を自らの手で実現することがで

きます。自ら開発した事業を通じて、世の中にインパクトを与えることが可能です。

[3] 高い専門性の深化・拡大

AI、IoTやIT/OT領域、クラウド技術等、各技術領域の高い専門性を有するメンバーや、ビル業界や製造業出身のドメイン知識を有する多様なメ

ンバーと協業することで、専門性の更なる深化・拡大が期待できます。

[4] 多様なステークホルダーとの協業

多くの社内関係部署のみならず、AIベンチャーやSaaSベンチャー、東京都といった多様な連携先との協業は貴重な経験です。多様な連携先との

協業を通じて、実業を通じた関係構築スキルや交渉スキルの向上が期待できます。


経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【MUST】

・BtoB領域におけるシステム導入に関するプロジェクト管理能力

・主にOT系の通信・計装・システム(DB他)に関する設計・構築経験

・社内外の部署との関係構築力

・自ら考えて事業貢献および組織貢献の意欲が高い人

・現場、エンドユーザー、協力会社の目線に立って行動できる人


【WANT】

・熱源・空調システムに関する知識

・AIに関する知識と経験

・クラウド(IT系)に関する知識と経験


■■応募条件■■

高校・高専卒以上


※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
勤務地
東京都港区海岸1-5-20
【受動喫煙対策の有無:有】
想定年収
700 万円 ~ 1200 万円
福利厚生・待遇
通勤費:原則全額支給(在来線のみ)
福利厚生:各種社会保険、各種貯蓄制度、融資制度、共済会、社員持株会、独身寮、家族寮、総合グラウンドなど
教育制度:国内外留学研修、自己選択型チャレンジプログラムなど
勤務条件

勤務時間

8:45~17:30(フレックスタイム制有。一部職場では夜勤、交代勤務有。)

休日・休暇

完全週休2日、祝日、年末年始、有給休暇、特別休暇(キャリアリフレクション休暇、ボランティア休暇、産前産後休暇など)など

試用期間

3ヶ月

昇給・給与

昇給:年1回
賞与:年2回(6月、12月)

加入保険

健康保険、 厚生年金、 雇用保険、 労災保険

Recruiting No.
01001984000262

企業情報

社名
東京ガス株式会社
事業内容
[エネルギー・ソリューション]
 都市ガスの製造および販売、LNG販売
 電気の製造・供給および販売
 エンジニアリングソリューション事業
 ガス器具、ガス工事、建設等
[ネットワーク]
 ガス導管事業、都市ガス供給事業
[海外]
 海外における上流事業、中下流事業等
[都市ビジネス]
 不動産開発、土地・建物の賃貸・管理等

エリートネットワーク取材班による独自解説

世界最大規模かつ、日本国内最大手の一般ガス事業者。
日本で初めてLNGを導入し、LNGバリューチェーンの確立・強化、天然ガスの普及・拡大に努めている。

中途入社者が多く、また、新卒に劣後することなく公平に評価され、いち戦力として業務にあたることができる。中途入社者向けに施設見学会を四半期に1回実施するなど、社内へ馴染めるような業務面以外のサポートも手厚い。
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    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
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    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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