AGC株式会社

安全衛生リスク低減&安全意識向上企画推進

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募集要項

仕事内容

【職務内容】

環境安全品質本部では、安全で快適な職場を目指しサステナビリティ目標(労働安全衛生目標)を掲げ、目標達成に向けて様々な施策を展開しています。以下の安全衛生リスク低減、作業者の安全衛生意識向上のための施策を企画し、運営まで牽引して頂けるマネージャーまたはスタッフを積極的に採用しています。

[1] 機械設備のリスクアセスメント、分析、災害発生防止方策の立案、最新技術の導入、国内外グループ会社(グローバル)への展開、指導

[2] 化学物質のリスクアセスメント、分析、災害発生防止方策の立案、最新技術の導入、国内外グループ会社(グローバル)への展開、指導

[3] 業務上疾病発生のリスクアセスメント、分析、災害発生防止方策の立案、最新技術の導入、展開、法令順守指導、作業環境管理、エルゴニノミックスなどの産業衛生向上施策の企画、運営、国内外グループ会社(グローバル)への展開、指導

[4] 機械安全、化学物質管理、産業衛生を担当する安全人財を強化するための企画、運営、国内外グループ会社(グローバル)への展開、指導

※担当して頂く業務は、経験、知識、適正などを考慮して決定します。

【安全衛生業務の魅力ややりがい】

[1] 人々の健康と安全を守る役割を果たし、自分の専門知識や努力が他の人々の生活や労働環境の質を向上させることができる。

[2] 事故や疾病の予防に取り組み、問題解決のスキルを活かす機会が多く、対策策定やリスク評価、安全規制の遵守など幅広い活動を通じて、会社の安定操業に貢献できるほか、社会的な影響をもたらすことができる。

[3] 製造業、建設業、医療機関、公共部門など、さまざまな産業や組織に関わることができ、さまざまな分野で必要とされる専門知識を習得することができる。

[4] 安全・安心な労働環境を促進することは、SDGs(持続可能な開発目標)のひとつであり、持続可能な開発の原則を尊重しながら仕事を進めることが求められ、サステナブルな社会の実現に向けて重要な役割を果たすことができる。

経験・資格

●専門性(専攻、経験等)

【必須条件】

・労働安全衛生に関わる業務に興味があり、他部署や他社などとの協業の経験(安全衛生業務に限らいない)がある方

【歓迎条件】

・機械設備の設計に関する知識または経験を有する方

・プラント設計に関する知識または経験を有する方

・化学物質の安全性に関する知識または経験を有する方

・システム・AIなどIT系に関する知識または経験を有する方

・セーフティアセッサー・サブアセッサー資格を有する方

・産業衛生に関わる知識または経験を有する方

●資格(学歴、適性)

【必須条件】

・大学(学部)以上

●語学

【必須条件】

・海外メンバーと英語でのコミュニケーションを行う意欲がある

【歓迎条件】

・TOEIC 800点以上


※弊社は、各企業様に訪問し求人情報を取材する「法人営業担当」と、
 転職希望者のご要望を承る「転職カウンセラー」を分業せず、
 一人の担当者が一気通貫で担っております。
 よって、求人情報の応募要件全てに該当しなくても、
 企業様に対し、内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。
勤務地
東京都千代田区丸の内1-5-1新丸の内ビルディング
神奈川県横浜市鶴見区末広町1-1
Recruiting No.
01001879000814

企業情報

社名
AGC株式会社
事業内容
●化学製品、エレクトロニクス製品(半導体、液晶用表示素子、光ファイバー他)等の製造及び販売
・建築ガラス事業
・オートモーティブ事業
・電子事業
・化学品事業
・ライフサイエンス事業
・セラミックス・その他事業
ひとことコメント
●ガラス業界のリーディングカンパニーとして長い歴史を持つ大手優良企業。
板ガラスから化学・電子部材、セラミックス、その他の製品を通じ、幅広い分野に製品・サービスを提供している。
建築用・自動車用ガラスでは、世界トップクラス。液晶やプラズマなどFPD(フラットパネルディスプレイ)用ガラス事業や、欧州での板ガラス事業も成長中である。

●同業界の中では年収テーブルがずば抜けて高く、また腰を据えて長く働ける、落ち着いた雰囲気のある企業。キャリア採用比率が高く、キャリア採用者も活躍できる環境である。高専生を積極採用しており、給与テーブルも修士卒と同等で、能力を公正に評価。博士卒についても積極採用している。

●同社の事業紹介動画も是非ご覧ください。
『動画で見るライフサイエンス』
https://www.agc.com/recruiting/careers/movie.html

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームより必要事項を入力のうえ、お申し込みください。
    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらよりご登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、お電話かメールにてご連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。予め、ご了承ください。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)またはお電話にて、あなたのご希望やご経験、今回の転職でこだわりたい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。応募の可否をご検討ください。応募書類の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに作成した各企業への個別の”推薦状”を添えて、企業への打診を行ないます。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにおまかせください。ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローもいたします。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    • 鉄鋼メーカーの理系修士技術職、予定の立たぬ労働環境と年功序列の処遇から脱却すべく転職カウンセラーへ
      28歳/早稲田大学本庄高等学院 卒 早稲田大学 先進理工学部 応用化学科 卒 早稲...

      株式会社エリートネットワーク カウンセリング事業部 法人営業 兼 転職カウンセラー

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    注目企業インタビュー

    • 資源から金属素材、機能性材料へ。地域と共生しながら成長を続ける、ものづくりのグローバル企業です。

      住友金属鉱山株式会社
      人事部 人材開発室 人材開発室長 八木 武人氏
    • サステナブルであり、材料特性に優れ、 世界で産業ニーズの高まる貴金属製品。 TANAKAはアジア唯一の公認企業です。

      TANAKAホールディングス株式会社
      人事総務部 部長 坂本 弘之氏
    • 素材開発から顧客志向のマーケティングまで。 戦略事業の未来をOne Teamで拓きます。

      株式会社トクヤマ
      代表取締役 社長執行役員 横田 浩氏
    • 多くの人が待ち望み、誰も作れなかった新薬を高度な技術で生産し、世界市場に届けます。

      協和キリン株式会社
      取締役常務執行役員 生産本部長 大澤 豊氏
    • コンクリート構造物の「補修・補強」を通じて、社会資本の安全性を高め、次世代へバトンを渡す。

      ショーボンド建設株式会社
      取締役常務執行役員 管理本部 総務人事部長 東城 俊哉 氏
    • 「ODMメーカー」として、業界の中で独自の事業展開をしていこうとしています。

      株式会社東洋新薬
      執行役員 営業本部 ODM事業部 東京営業第三部・大阪営業部 部長 真鍋 公太 氏
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